2025年国家电网校招的总体特点
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疫情影响下的“云招聘”：这是2025年校招最核心的特点，受新冠疫情影响，2025年的招聘流程几乎全程在线上完成。
（图片来源网络，侵删）- 网申：通过国家电网人力资源招聘平台进行。
- 笔试：首次大规模采用线上机考形式，考生需要在指定时间，通过电脑登录考试系统，在监考软件的监督下完成考试，这要求考生提前准备好稳定的网络、合适的设备和安静的环境。
- 面试：大部分单位也采用了线上视频面试（如使用“钉钉”等软件），少数单位在疫情稳定后可能组织了线下面试。
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招聘规模保持高位：尽管面临疫情挑战，国家电网作为“国家队”，承担了稳就业的重要责任，2025年的招聘规模依然保持在高位，招聘总人数接近2万人，与往年持平甚至略有增加，为高校毕业生提供了大量就业机会。
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招聘流程高度标准化：2025年的校招是国家电网全面推行“统一考试”的第二个完整年份，流程非常规范和统一，从公告发布、网申、资格审查、笔试到面试，都严格按照既定时间表进行，透明度很高。
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“第一批”与“第二批”招聘模式成熟：2025年的校招依然分为“第一批”和“第二批”进行。
- 第一批：主要招聘应届本科生、硕士和博士研究生，时间通常在上一年的11月到次年1月。
- 第二批：主要招聘应届专科生以及第一批未招满的岗位，时间通常在次年的3月到5月。
2025年校招核心时间节点（以第一批为例）
以下是2025年第一批校招的典型时间线,可供参考：
- 公告发布：2025年11月下旬，国家电网有限公司及各省级电力公司陆续发布招聘公告。
- 网申报名：2025年12月上旬，持续约10-15天，是考生提交简历、选择志愿的关键时期。
- 资格审查：2025年12月下旬至2025年1月上旬，各单位对网申考生进行资格初审。
- 笔试通知：2025年1月中旬，通过短信、邮件等方式通知入围笔试的考生，并公布笔试大纲。
- 笔试时间：2025年1月下旬，全国统一在指定周末进行线上笔试。
- 成绩公布：2025年2月下旬至3月上旬，笔试成绩在招聘平台公布，部分单位会划定合格线。
- 面试通知：2025年3月至4月，各单位根据笔试成绩和招聘计划，分批次通知入围面试的考生。
- 面试与拟录用公示：2025年4月至5月，组织线上或线下面试，并最终确定拟录用人选进行公示。
注意：第二批校招的时间节点通常在2025年的3月至6月。
招聘对象与基本要求
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招聘对象：
- 全国普通高等学校全日制应届毕业生。
- 要求为本科及以上学历（第二批部分岗位可放宽至专科）。
- 通常要求毕业生在2025年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证。
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基本要求：
- 年龄：专科一般不超过23周岁，本科一般不超过25周岁，硕士一般不超过28周岁，博士一般不超过33周岁。
- 专业：主要招聘电工类（电气工程及其自动化等），其次是计算机类、通信类、财会类、金融类、管理类、其他工学类等，具体专业要求以各单位公告为准。
- 身体条件：符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。
- 其他：无违法违纪记录，成绩良好，综合素质较高。
笔试内容与形式（2025年核心）
2025年的笔试是重中之重,其内容和形式具有代表性。
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考试形式：
- 线上机考：采用“机考客户端”模式，题目全部为客观题（单选、多选、判断）。
- 时间：统一考试时长为180分钟（3小时）。
- 题型：全部为选择题，共165题，其中专业知识占80%，综合能力占20%。
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专业知识（占80%，约132题）：
- 电工类：这是占比最大的部分，内容涵盖电路、电机学、电力系统分析、继电保护、高电压技术、电力电子技术等核心专业课，题目非常注重基础和细节，难度不低。
- 计算机类：数据结构、操作系统、计算机网络、数据库、C语言等。
- 通信类：通信原理、信号与系统、数据通信、光纤通信、移动通信等。
- 财会类：财务会计、成本会计、财务管理、审计、税法、经济法等。
- 其他专业：根据专业特点，考察相应的核心课程知识。
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综合能力（占20%，约33题）：
- 主要考察言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国能源与电力战略、企业文化（国家电网的企业理念、核心价值观等）、时事政治等。
- 特点：这部分题量不大，但范围广，是对考生基本素养的考察，企业文化是必考部分，需要提前背诵。
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面试形式与特点
2025年的面试以线上视频面试为主。
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形式：
- 多对一：通常3-5位面试官面试1位考生。
- 平台：主要使用“钉钉”软件，部分单位也可能使用腾讯会议等。
- 设备：需要双机位（一个摄像头看考生，一个看考试环境和考生手部）。
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- 自我介绍：通常要求1-3分钟，简洁明了地介绍个人基本情况、专业优势、在校经历和求职动机。
- 专业问题：面试官会根据你的专业背景和简历，提出一些专业相关的基础问题，考察你的专业功底。
- 综合素质问题：为什么选择我们公司？”“你的优缺点是什么？”“如何处理团队中的矛盾？”“谈谈你对国家电网的认识？”等。
- 情景模拟：可能会设置一些与电力行业工作相关的情景，考察你的应变能力和解决问题的能力。
给后续考生的建议
回顾2025年的校招,可以总结出以下几点宝贵经验：
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尽早规划，提前准备：国家电网校招竞争激烈，尤其是热门单位和电工类岗位，应尽早了解招聘信息，根据自身专业和职业规划，确定目标单位，并提前开始复习专业知识。
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吃透大纲，夯实基础：笔试是决定能否进入面试的关键，务必仔细研究目标单位的招聘公告和笔试大纲，将专业知识复习扎实，不留死角，综合能力部分也要进行专项练习。
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熟悉线上考试流程：如今线上考试已成为常态，在考前务必进行多次模拟演练，熟悉考试系统的操作、时间分配，准备好所需的软硬件和网络环境，避免因技术问题影响发挥。
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关注企业文化，展现匹配度：面试中对企业文化的考察是“送分题”，一定要提前背诵国家电网的企业宗旨、企业精神、核心价值观、企业理念等内容，并在回答问题时巧妙地融入，展现你对公司的认同。
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保持信息畅通，及时关注官网：所有招聘信息、通知公告都通过国家电网人力资源招聘平台发布，务必密切关注平台动态，不错失任何重要节点。
2025年的国家电网校招是一次在特殊历史时期下高效、规范的招聘实践，它为后续年份的线上化招聘模式提供了宝贵的经验和参考，希望以上信息能对你有所帮助！
