永康2025教师招聘何时开始报名？-蓝领招聘网

永康市2025年教师招聘工作是根据浙江省及金华市关于中小学教师队伍建设的统一部署，结合永康市教育事业发展实际需求开展的重要人才引进活动，此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，为全市中小学、幼儿园补充合格师资,满足人民群众对优质教育资源的需求。

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招聘背景与政策依据

2025年，永康市正处于教育均衡发展的关键时期，随着城镇化进程加快和人口结构变化，部分学校存在教师编制紧张、学科结构失衡等问题，为解决这一问题，永康市教育局根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《金华市中小学教师公开招聘工作实施办法》等文件精神，制定了详细的招聘方案，并报请永康市人力资源和社会保障局批准后组织实施，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,确保招聘过程的规范性和结果的公正性。

招聘对象与岗位设置

本次招聘对象分为两类：一是应届毕业生，包括2025年全日制普通高校师范类应届毕业生和非师范类应届毕业生（要求具备教师资格条件）；二是社会人员，具有相应教师资格、年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生）的在职教师或非在职人员，招聘岗位涵盖小学、初中、高中及幼儿园等多个学段，学科包括语文、数学、英语、科学、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，共计招聘教师138名,具体岗位分布如下：

学段	招聘人数	主要学科分布	备注
幼儿园	20	学前教育	要求学前教育专业背景
小学	60	语文、数学、英语、科学、音体美等	部分岗位要求农村服务经历
初中	35	语文、数学、英语、科学、社会等	需对应学科教师资格
高中	23	语文、数学、英语、物理、化学等	部分岗位重点院校优先

招聘条件与要求

基本条件：拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的教师职业道德和教育教学能力。
学历要求：应届毕业生需具备全日制普通高校本科及以上学历，社会人员需具备本科及以上学历（部分偏远乡镇小学岗位可放宽至专科）。
教师资格：须取得相应学段和学科的教师资格证书，应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报考，但须在聘用前取得证书。
年龄限制：社会人员年龄不超过35周岁，高级职称或市级以上荣誉获得者可放宽至40周岁。
其他要求：普通话水平达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等），计算机应用能力达到省一级以上水平,部分岗位要求具备一定的教学经验或获奖经历。

招聘程序与实施

发布公告：2025年3月，永康市教育局通过市政府门户网站、教育局官网及省内高校就业网发布招聘公告，明确招聘范围、条件、程序及时间安排。
报名方式：采用网上报名与现场确认相结合的方式，考生需登录指定平台提交个人信息，并在规定时间内携带相关材料到永康市教育局进行资格审核。
：笔试分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等，占30%）和学科专业知识（占70%），主要考察考生的专业素养和教学能力。
面试形式：根据笔试成绩按1:2的比例确定面试对象，面试采用说课、试讲和结构化面试相结合的方式，重点考察教学设计、课堂组织、应变能力及职业素养。
体检与考察：根据笔试和面试总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高到低确定体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
公示与聘用：对拟聘用人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订5年服务期合同,纳入事业单位编制管理。