JLL2025校园招聘作为全球领先的房地产专业服务和投资管理公司,仲量联行（JLL）在中国市场持续拓展业务版图，2025年的校园招聘计划吸引了众多优秀应届生的关注，本次招聘面向全国高校，覆盖多个专业领域，旨在为毕业生提供多元化的职业发展平台，招聘流程包括网申、笔试、面试和Offer发放等环节，其中面试环节采用多轮考核形式，包括行为面试、案例分析群面和专业能力测试，全面评估候选人的综合素质。
在岗位设置方面,JLL2025校园招聘提供了丰富的职位选择，主要包括房地产咨询、资产管理、投资发展、物业运营、市场研究等方向，不同岗位对专业背景的要求有所差异，例如房地产咨询岗偏好工程管理、城市规划、经济学等相关专业，而物业运营岗则对管理类、土木工程类专业学生更为友好，公司注重候选人的实践能力和行业认知，鼓励学生在校期间通过实习、项目积累相关经验。
JLL为应届生完善的培养体系是招聘的一大亮点,新员工入职后将参与“仲量联行全球管培生计划”，通过系统化的培训、导师辅导和轮岗机制，快速熟悉业务全流程，公司提供清晰的职业晋升路径，结合个人能力与职业规划，支持员工在专业领域或管理方向上持续成长，2025年招聘中，JLL特别强调“人才多元化”理念，鼓励不同背景的学生加入，共同推动创新与协作。
薪酬福利方面,JLL提供具有市场竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，并覆盖五险一金、商业保险、带薪年假、年度体检等福利，公司还注重员工工作与生活的平衡，定期组织团队建设活动、文体赛事和公益项目，营造积极向上的企业文化，对于表现优秀的应届生，部分岗位还可获得额外签约奖金或住房补贴支持。
在招聘过程中,JLL注重与高校的深度合作，通过校园宣讲会、企业开放日、行业分享会等形式，让学生近距离了解公司业务和职业发展机会，2025年，JLL先后进入清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学等数十所高校，与在校学生进行面对面交流，解答求职疑问，并邀请优秀校友分享职场经验。
相关问答FAQs
Q1：JLL2025校园招聘对英语水平有何具体要求？
A1：JLL作为跨国企业，英语能力是重要考量因素，一般要求 candidates 具备流利的英语听说读写能力，能够熟练处理英文邮件和商务沟通，部分岗位（如国际业务部、投资发展岗）可能会要求通过大学英语六级（CET-6）或同等水平，并在笔试环节设置英文测试，考察专业词汇和阅读理解能力，有雅思、托福成绩或海外交流经历的学生更具优势。
Q2：非房地产相关专业的学生是否有机会加入JLL？
A2：有机会，JLL注重候选人的综合素质和学习能力，部分岗位对专业背景要求较为灵活，市场研究岗接受统计学、数学、市场营销等专业；人力资源、财务、行政等职能岗位则欢迎对应专业的学生，关键在于候选人是否对房地产行业有浓厚兴趣，并通过实习、课程学习等方式积累相关认知，在面试中展现匹配度和发展潜力。
