2025年嘉峪关教师招聘工作是根据嘉峪关市教育事业发展需要，为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而组织实施的重要人才引进项目，此次招聘严格遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，旨在吸纳优秀教育人才,为当地教育系统注入新鲜血液。

招聘工作启动前，嘉峪关市教育局联合市人社局制定了详细的实施方案，明确了招聘条件、程序及岗位需求，招聘对象主要为全日制普通高校应往届毕业生及符合条件的社会人员，要求报考者具备相应学段的教师资格证、学历达标（一般为本科及以上，幼儿园教师可放宽至专科），且年龄不超过30周岁（骨干教师可适当放宽），报考者还需具备良好的职业道德、身体条件和心理素质，热爱教育事业,具有较强的教育教学能力。

招聘流程分为发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，网上报名阶段，考生需登录嘉峪关市人力资源和社会保障局官网或教育局官网，在规定时间内填写个人信息并选择岗位，资格初审通过后方可参加笔试，笔试内容分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，主要考察考生的教育理论素养和学科教学能力，根据笔试成绩，按岗位计划数1:3的比例确定资格复审及面试人员，面试形式包括试讲、说课及结构化问答，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力。

为规范招聘工作，嘉峪关市设立了专门的监督小组，对招聘全过程进行监督，确保程序透明、结果公正，笔试和面试均委托第三方专业机构命题和组织实施，避免人为干预，招聘结果及时通过官网公示，接受社会监督，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

此次招聘的岗位涵盖小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治，高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术，以及幼儿园等多个学科，满足不同学段、不同学科的教学需求，紧缺学科教师岗位适当降低开考比例，鼓励更多优秀人才报考，招聘过程中，对建档立卡贫困户家庭、低保家庭等困难考生，在资格审核环节给予适当倾斜,体现人文关怀。

从整体效果来看，2025年嘉峪关教师招聘吸引了来自甘肃、陕西、宁夏、青海等多个省份的数千名考生报名，最终录用教师120余人，其中硕士学历占比15%，重点师范院校毕业生占比40%，有效提升了教师队伍的整体学历层次和专业化水平，新入职教师通过系统的岗前培训和跟岗学习，快速适应教学岗位,为嘉峪关市基础教育的发展注入了新的活力。

相关问答FAQs

问：2025年嘉峪关教师招聘对非师范类考生是否有限制？
答：非师范类考生可以报考，但需取得相应学段的教师资格证，且学历、专业等条件需符合岗位要求，报考高中教师岗位需具备高中及以上教师资格证，学历要求全日制本科及以上；报考幼儿园教师岗位需具备幼儿教师资格证，学历可放宽至全日制专科，非师范类考生在面试环节需重点考察教学实践能力，确保其具备胜任教学岗位的基本素质。

问：2025年嘉峪关教师招聘的笔试成绩如何计算？
答：笔试成绩满分为100分，其中教育基础知识占40分，学科专业知识占60分，最终笔试成绩=教育基础知识得分×40%+学科专业知识得分×60%，根据岗位计划数，按笔试成绩从高到低确定进入面试人员比例，若最后一名成绩并列，一并进入面试，面试成绩满分为100分，最终综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩低于60分者不予聘用。