白山市事业单位招聘考试是吉林省白山市各级事业单位补充工作人员的重要渠道,其考试组织、科目设置、招聘流程等均严格遵循《事业单位人事管理条例》及吉林省相关政策规定,旨在选拔具备专业素养、综合能力和职业道德的优秀人才,优化事业单位人员结构,提升公共服务效能,以下从招聘原则、报考条件、考试内容、流程安排及注意事项等方面进行详细说明。

招聘原则与政策依据
白山市事业单位招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘计划由白山市人力资源和社会保障局根据各事业单位岗位空缺情况核定,每年定期向社会发布公告,政策依据主要包括《吉林省事业单位公开招聘工作人员办法》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件,确保招聘过程的规范性和透明度,招聘对象主要面向符合岗位条件的普通高校毕业生、社会在职人员及退役军人等部分群体部分岗位设置专项招聘计划。
报考条件与岗位要求
- 基本条件:应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件,年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下(部分高级职称岗位可放宽至40周岁),学历要求多为大专及以上,具体以岗位表为准。
- 岗位具体要求:各岗位明确专业、资格证书、工作经历等条件,教师岗需相应教师资格证,医疗岗需执业医师资格证,部分技术岗要求具备相关工作经验或职称,2025年白山市某县事业单位招聘中,计算机类专业岗位要求“熟悉Python编程语言”,文秘岗位要求“具备公文写作能力”,均需在报名时提供相应证明材料。
- 限制情形:曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊行为等人员不得报考,在读非应届毕业生也不能报考。
与形式
考试分为笔试和面试两部分,重点考察岗位所需的专业能力和综合素质。
(一)笔试
笔试科目一般为《通用知识》和《专业知识》两科,满分各100分,具体根据岗位类别确定:
- 《通用知识》:包含政治(习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神)、法律(宪法、行政法、事业单位人事管理条例等)、经济、管理、公文写作、道德与科技常识等,题型以单选、多选、判断、简答为主。
- 《专业知识》:按岗位专业类别设置,如教育岗考教育学、心理学,医疗岗考医学基础理论,综合岗则可能侧重行政管理或申论类写作。
2025年白山市事业单位笔试题型示例
| 科目 | 题型分布 | 分值占比 |
|--------------|-------------------------|----------|
| 通用知识 | 单选30题+多选20题+简答2题 | 100分 |
| 教育专业知识 | 单选25题+判断15题+案例分析1题 | 100分 |

笔试结束后,按岗位计划数1:3的比例确定面试人选,末位成绩并列者一并进入面试。
(二)面试
面试形式以结构化面试为主,部分专业技术岗(如教师、医疗)采用技能操作或试讲、答辩等形式,面试主要考察岗位匹配度、语言表达、应急应变、逻辑思维等能力,满分100分,合格线为60分,低于合格线者不予聘用,面试成绩当场公布,最终成绩按笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)计算,出现成绩并列时,以面试成绩高者优先。
招聘流程与时间安排
- 公告发布:每年3-4月,白山市人社局官网及“白山人社”公众号发布招聘公告,明确岗位计划、报名方式及时间。
- 网上报名:通过白山市人事考试网报名,填写信息并上传相关证明材料,每人限报一个岗位,报名后需及时审核,通过后不可改报。
- 笔试时间:通常安排在5月中下旬,2025年笔试时间为5月21日,考点设在白山市区。
- 资格复审:面试前对进入面试人员资格进行复审,需携带身份证、毕业证、岗位要求的资格证原件及复印件。
- 面试与体检:面试在6月进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。
- 公示与聘用:拟聘人员名单在白山市政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。
备考建议与注意事项
- 科学备考:笔试建议以《吉林省事业单位公开招聘考试专用教材》为基础,结合历年真题(如2025-2025年白山市事业单位真题)进行专项训练,重点掌握时政热点(如吉林省“一主六双”高质量发展战略)和公文写作规范。
- 关注政策:及时查看白山市人社局官网公告,了解招聘计划调整、疫情防控要求等动态,避免错过报名时间。
- 诚信应考:报名时需如实填写信息,资格审查贯穿招聘全过程,对提供虚假材料者取消资格并记入诚信档案。
相关问答FAQs
Q1:非白山市户籍能否报考白山市事业单位?
A:可以,白山市事业单位招聘面向全国符合条件人员,户籍不限,但部分县(区)岗位可能要求本县户籍或生源地,具体需查看岗位表备注栏。
Q2:服务基层项目人员(如“三支一扶”人员)是否有加分政策?
A:吉林省对服务基层项目人员、大学生村官等在事业单位招聘中实行加分政策,笔试成绩加5分,需提供服务期满证书及考核合格证明,报名时需在“加分项”栏勾选并提交材料,加分政策以当年公告为准。

