苍南2025年教师招聘工作于当年正式启动，旨在为苍南县中小学及幼儿园补充优质师资力量，提升教育教学质量，此次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类学科教师及学前教育教师，吸引了众多高校毕业生及社会在职人员报名参与,成为当时苍南教育系统人才引进的重要事件。
招聘基本情况
本次招聘计划涵盖苍南县内多所公办中小学及幼儿园，共设置招聘岗位若干个，具体包括小学语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等学科教师，初中语文、数学、英语、科学、历史与社会、体育等学科教师，以及幼儿园教师，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生为主，同时面向社会在职教师及具有相应教师资格的社会人员，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身体健康，并能按时取得相应的学历证书、教师资格证书及普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上）。
报名与资格审查
报名采用网络报名方式进行，报考人员需在规定时间内登录苍南县教育局官方网站或指定报名平台，如实填写个人信息、上传相关证件照片及证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、就业推荐表（应届生）等，报名结束后，由县教育局及人社局联合进行资格审查，初审合格者进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息者,取消其考试资格或聘用资格。
与形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，主要考察报考者的教育理论素养及学科专业能力，笔试结束后，根据岗位招聘计划数的1:2比例确定面试对象，面试形式包括试讲（模拟课堂教学）、说课及结构化问答，重点考察报考者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，幼儿园教师岗位另增加技能测试，内容涵盖弹唱、舞蹈、绘画等,以考察其专业技能水平。
体检与聘用
面试结束后，根据总成绩从高到低排序，按岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格者不予聘用，体检合格者进入考察环节，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察合格后确定为拟聘人员，并在苍南县政务网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
相关政策与保障
此次招聘明确被聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，为吸引优秀人才，对部分紧缺学科教师或高层次人才，可享受相应的安家补贴、住房保障等优惠政策，招聘过程中，严格纪律要求，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为，确保招聘工作的公平、公正、公开。
FAQs
苍南2025年教师招聘对非全日制学历的报考者是否有要求？
答：根据招聘公告，非全日制学历报考者需取得国家承认的学历，并具备相应的教师资格证书及普通话等级证书，岗位表中明确要求“全日制普通高校应届毕业生”的岗位，非全日制学历人员不得报考；其他岗位若未限制学历类型，非全日制学历人员可报考,但需确保所持学历在学信网可查询认证。
笔试成绩公布后，如何确定面试入围名单？
答：笔试成绩公布后，县教育局将根据各岗位招聘计划数，在笔试合格人员中按1:2的比例确定面试对象，若最后一名笔试成绩并列的，并列人员一并进入面试，面试名单将在苍南县教育局官网公布，报考人员需及时关注通知，按要求参加面试资格复审及面试,未在规定时间内参加的视为自动放弃。
