招聘总体情况
- 招聘时间： 2025年下半年，具体的招聘公告发布时间通常在9月至10月之间,考试时间一般在11月至12月。
- 招聘范围： 面向全国,符合条件的社会人员和应届毕业生均可报考。
- 组织单位： 由玉溪市人力资源和社会保障局统一组织,是玉溪市2025年较大规模的事业单位集中招聘之一。
招聘公告核心要点
招聘公告是整个招聘过程的纲领性文件,以下是其关键内容：
（图片来源网络，侵删）
招聘岗位与数量
- 岗位数量： 本次招聘共计划招聘XXX名事业单位工作人员。（具体数字因不同统计口径略有出入，但总数在数百人级别）。
- 岗位分布： 招聘单位覆盖了玉溪市内多个县（区），包括：
- 红塔区
- 江川区
- 通海县
- 华宁县
- 易门县
- 峨山彝族自治县
- 新平彝族傣族自治县
- 元江哈尼族彝族傣族自治县
- 岗位类型： 岗位类型非常多样，主要包括：
- 综合管理类（A类）： 主要从事行政性、事务性工作。
- 社会科学专技类（B类）： 主要从事经济、新闻、律师、公证、出版、图书档案、文物博物、工艺美术、艺术创作、体育等工作。
- 自然科学专技类（C类）： 主要从事工程、农技、统计、审计、船舶、民航飞行、实验、技工学校教师、一般性科学研究等工作。
- 中小学教师类（D类）： 主要从事中小学教育教学工作。
- 医疗卫生类（E类）： 主要从事医疗卫生、预防保健等工作。
报考条件
- 基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 拥护中华人民共和国宪法。
- 具有良好的品行。
- 具有正常履行岗位职责的身体条件。
- 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
- 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（具体岗位有特殊要求的除外，如部分高级职称或硕士博士研究生可放宽）。
- 具体岗位条件：
- 学历要求： 大专、本科、硕士研究生等均有岗位设置,不同岗位要求不同。
- 专业要求： 要求与岗位高度匹配，部分岗位不限制专业,大部分岗位有明确的专业目录要求。
- 其他要求： 部分岗位要求相应的工作经历、资格证书（如教师资格证、执业医师证等）、户籍限制等。
报名方式与流程
- 报名方式： 网络报名，考生需在规定时间内登录指定的网络报名系统（通常是云南省人事考试网或玉溪人才网）进行报名。
- 报名流程：
- 岗位查询： 仔细阅读公告和岗位计划表,选择符合条件的岗位。
- 网上注册与报名： 填写个人信息、上传照片,选择报考岗位。
- 资格初审： 招聘单位或主管部门对网上报名的考生进行资格初审,判断其是否符合岗位条件。
- 缴费： 资格初审通过的考生需在网上缴纳考试费用。
- 打印准考证： 在考前一周左右,考生可登录系统打印准考证。
事业单位公开招聘笔试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两个科目连续进行考试,中间不间断。
- 《职业能力倾向测验》（A、B、C、D、E类）：
- 目的： 测试应试人员从事事业单位工作的潜能。
- 主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。注意： 不同类别（A-E类）的试卷在常识判断和部分题型上会有所侧重，例如D类（教师）会侧重教育学、心理学知识，E类（医疗）会侧重医学基础知识。
- 《综合应用能力》（A、B、C、D、E类）：
- 目的： 测试应试人员提出和解决问题能力、阅读理解能力、文字表达能力、以及履行岗位职责所需的通用能力或专业素质。
- 为主观性试题。同样，不同类别的试卷内容差异巨大。
- A类（综合管理）： 涉及观点归纳、资料分类、校改错误、会务安排、应急处理、公文写作等。
- B类（社科专技）： 涉及概念分析、论证评价、校改错误、材料分析、写作等。
- C类（自然科学）： 涉及科技文献阅读、论证评价、科技实务、写作等。
- D类（教师）： 涉及辨析题、案例分析题、教案设计题等。
- E类（医疗）： 涉及基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识及案例分析题等。
面试与后续环节
- 确定面试人员： 笔试结束后，由市人社局划定最低合格分数线，在合格分数线以上，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人员。
- 资格复审： 面试前，对进入面试的考生进行资格复审,主要核实其报考资格和材料的真实性。
- 面试形式： 主要采用结构化面试，部分岗位（如教师、部分专业技术岗）可能包含试讲、专业技能操作等形式。
- 总成绩计算：
- 总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- （部分单位可能有不同权重,具体以公告为准）
- 体检与考察： 根据总成绩排名，等额确定进入体检和考察的人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用： 对拟聘用人员进行为期5-7个工作日的公示，公示无异议的，办理聘用手续,签订聘用合同。
如何查找更多历史信息
由于官方信息可能已下线,您可以通过以下途径查找更多细节：
- 云南省人力资源和社会保障厅官网： 查找2025年“云南省事业单位公开招聘分类考试公告”的存档。
- 玉溪市人力资源和社会保障局官网： 在网站的“通知公告”或“人事信息”栏目中，查找2025年10月左右发布的《玉溪市2025年事业单位第三批公开招聘工作人员公告》的存档或相关通知。
- 网络文库平台：
- 豆丁网、道客巴巴、百度文库： 搜索“2025年玉溪事业单位 第三批 公告”,可以找到用户上传的完整公告文档截图或PDF文件。
- 搜索引擎： 使用关键词“2025年玉溪事业单位招聘 岗位表”进行搜索,可能会有网友分享的岗位表截图或整理版。
- 经验分享网站：
- 知乎、小红书、中公/华图等培训机构论坛： 搜索相关关键词，可以找到当时考生的备考经验、回忆版真题、面试经验分享等,这些信息非常有价值。
对当前备考的启示
虽然这是2025年的招聘信息,但其基本模式和框架对现在参加事业单位考试仍有很强的参考意义：
- 考试科目稳定： 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》的“两科联考”模式已成为云南省事业单位招聘的主流。
- 分类考试趋势明显： A-E类的划分越来越清晰，考试内容针对性越来越强,考生在备考时必须根据自己的报考类别进行专项复习。
- 信息获取要及时： 关注官方发布的招聘公告是获取最权威信息的第一步。
希望这份详细的汇总能帮助您全面了解2025年玉溪市事业单位第三批的招聘情况，如果您有其他问题,欢迎随时提问。
（图片来源网络，侵删）
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