扬州扬州职业大学教师招聘有何新要求？-蓝领招聘网

扬州职业大学作为江苏省人民政府主办、江苏省教育厅主管的全日制普通高等职业院校，始终坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，深化产教融合、校企合作，致力于培养高素质技术技能人才，为进一步加强师资队伍建设，提升教育教学质量，学校根据事业发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，以下从招聘原则、岗位需求、报名条件、招聘流程、待遇保障等方面进行详细说明。

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招聘原则与岗位需求

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照江苏省事业单位公开招聘有关规定执行，招聘岗位主要涵盖教学科研、实训指导、管理服务等类型，涉及电子信息、机电工程、经济管理、文化旅游、艺术设计、建筑工程等多个学科领域，具体岗位包括专业教师、实训指导教师、辅导员、行政管理人员等，其中专业教师岗位要求具备扎实的专业理论基础和较强的实践能力，实训指导教师岗位侧重行业一线工作经验，辅导员岗位要求具备较强的思想政治素质和组织管理能力，各岗位招聘人数、专业要求、学历学位条件等详见《扬州职业大学202X年公开招聘岗位表》（如下表所示，具体以学校官方发布为准）。

岗位类别	招聘人数	专业要求	学历学位	其他条件
电子信息教师	5	电子信息工程、通信工程等相关专业	硕士及以上	有企业工作经验者优先
机电工程教师	4	机械设计制造及其自动化、自动化	硕士及以上	具备中级及以上职称者优先
经济管理教师	3	会计学、市场营销、财务管理	硕士及以上	有相关职业资格证书者优先
实训指导教师	2	数控技术、汽车检测与维修	本科及以上	具有3年以上企业一线工作经历
辅导员	6	思想政治教育、心理学等相关专业	硕士及以上	中共党员，有学生干部经历
行政管理人员	3	汉语言文学、计算机等相关专业	本科及以上	熟练办公自动化，文字能力强

报名条件与招聘流程

报名条件：应聘人员须具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生），高层次人才或具有高级职称者可适当放宽；学历学位须为国家教育行政部门认可，且所学专业与招聘岗位要求相符；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
招聘流程：
- 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员登录扬州职业大学人事处官网（http://rsc.yzpc.edu.cn/），下载并填写《扬州职业大学公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、科研成果、获奖证明等扫描件打包发送至指定邮箱（yzdzp@yzpc.edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+专业”。
- 资格审查：学校根据岗位条件对应聘人员进行资格初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，考试分为笔试和面试，笔试主要测试应聘岗位所需的专业知识、教学技能和综合能力，面试采用试讲、结构化问答、实操考核等形式，重点考察应聘人员的专业素养、教学能力、沟通能力和岗位匹配度。
  -体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
  -公示与聘用：对体检和考察合格的拟聘人员，在学校官网进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制，试用期满考核合格者予以定岗。

待遇保障与发展支持

学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，高层次人才可享受安家费、科研启动费等专项支持，学校注重教师职业发展，建立完善的培养培训体系，鼓励教师参加国内外进修访学、企业实践锻炼，支持教师申报各级各类科研项目和教学成果奖，在生活方面，学校提供教师公寓、食堂、通勤班车等保障，协助解决子女入学问题，营造拴心留人的人文环境。