2025年铁岭市教师招聘工作于当年上半年正式启动,旨在为全市中小学及幼儿园补充优秀师资，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，此次招聘由铁岭市教育局统一组织，各县（市、区）教育行政部门协同配合，面向社会公开招聘各类学科教师及教辅人员，吸引了大批高校毕业生及社会在职人员报名参与。
招聘范围与条件方面,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，学历条件为全日制普通高校本科及以上学历，部分偏远乡镇学校或紧缺学科可放宽至全日制专科，但需具备相应教师资格证书，年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业生可放宽至30周岁，报考者需具有与报考岗位相应的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），身体健康，能正常履行岗位职责。
招聘流程主要包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，公告于2025年3月在铁岭市教育局官网及铁岭人事人才网发布，明确了招聘岗位、人数、条件及报名方式，网上报名采用诚信承诺制，报考者需填写个人信息并上传相关证明材料，初审合格后方可参加笔试，笔试内容分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，满分100分，根据笔试成绩按1:2比例确定面试人选，面试形式为试讲和结构化问答，主要考察教学能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%。
招聘岗位涵盖中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，以及幼儿园教师、特殊教育教师等，共计划招聘500余人，铁岭市区、开原市、昌图县等地区需求较大，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，鼓励优秀毕业生到基层学校任教，招聘过程中，严格执行公开、公平、公正原则，笔试面试全程录像，纪检部门全程监督，确保招聘工作的规范性和透明度。
此次招聘对铁岭市教育事业发展具有重要意义,不仅缓解了部分地区教师紧缺的问题，还为教师队伍注入了新鲜血液，通过严格的选拔程序，确保了录用教师的专业素养和教学能力，为提升基础教育质量奠定了坚实基础，招聘政策的倾斜也体现了对基层教育和特殊教育的重视，促进了教育资源的均衡配置。
相关问答FAQs
-
问：2025年铁岭市教师招聘对非师范类毕业生是否有限制？
答： 非师范类毕业生可以报考，但需具备与报考岗位相应的教师资格证书，教师资格证是硬性要求，无论是师范类还是非师范类毕业生，均需提供教师资格证书原件及复印件，否则无法通过资格审查。 -
问：笔试成绩公布后，对面试资格复审有哪些具体要求？
答： 进入面试的考生需在规定时间内携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及报名登记表等材料到指定地点进行资格复审，材料需真实有效，若发现弄虚作假，立即取消面试资格，复审通过后，领取面试准考证，方可参加面试环节。
