长春市作为吉林省省会城市,近年来在吸引青年人才方面出台了一系列积极政策，2025年的校园招聘活动更是呈现出规模扩大、领域拓宽、形式创新等特点，为高校毕业生提供了丰富的就业机会，当年，长春市结合本地产业优势和人才需求，通过政府引导、企业主导、高校联动的模式，在全省乃至全国范围内开展了一系列针对性强的校园招聘活动，有效促进了高校毕业生留长就业，为城市经济发展注入了新鲜血液。
从政策背景来看,2025年是长春市落实“人才兴市”战略的关键一年，为应对高校毕业生就业压力，吸引更多优秀青年人才留在长春、建设长春，长春市政府印发了《关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的实施意见》，明确提出要加大校园招聘力度，组织重点企业走进省内外高校开展招聘活动，在这一政策推动下，长春市人力资源和社会保障局联合教育局、工信局等部门，统筹协调全市各类用人单位，形成了“政府搭台、企业唱戏、学生受益”的校园招聘工作格局，据统计，2025年长春市共组织校园招聘活动200余场，参与企业超过1500家，提供就业岗位达5万余个，涵盖汽车制造、光电信息、生物医药、现代农业、现代服务业等多个领域，其中仅长春汽车经济技术开发区就组织了30余场专场招聘会，吸引了吉林大学、东北师范大学等省内外20余所高校的毕业生参与。
在招聘主体方面,2025年长春市校园招聘呈现出国有企业、民营企业、外资企业协同发力的特点，国有企业作为吸纳就业的主力军，一汽集团、长春轨道交通集团、长春水务集团等重点企业参与了多场校园招聘，提供了包括技术研发、生产管理、市场营销等在内的优质岗位，一汽集团在吉林大学举办的专场招聘会上，一次性提供了800余个岗位，涉及车辆工程、机械设计、电子信息等多个专业，吸引了超过3000名毕业生投递简历，民营企业则展现出较强的灵活性和创新性，长光卫星技术有限公司、吉林修正药业股份有限公司等新兴企业凭借快速发展和良好的职业前景，成为校园招聘中的“黑马”，其中长光卫星在东北师范大学的招聘会上，提供的卫星研发、图像处理等岗位竞争比达到10:1，外资企业如大陆汽车电子、西门子（长春）等也积极参与校园招聘，为毕业生提供了国际化的发展平台。
从招聘形式来看,2025年长春市校园招聘突破了传统的“现场宣讲+双选会”模式，呈现出线上线下相结合、多元化发展的趋势，线下招聘方面，除了常规的校园双选会外，还开展了“重点企业进校园”“行业专场招聘会”“校企对接洽谈会”等特色活动，长春市人社局联合长春新区举办的“新兴产业专场招聘会”，聚焦光电信息、生物医药等战略性新兴产业，邀请了60余家重点企业参与，现场达成就业意向1200余人，线上招聘方面，“长春人才网”开设了校园招聘专栏，实时发布招聘信息，开展网络面试、在线答疑等服务，2025年累计发布校园招聘岗位2.3万个，网络点击量突破100万人次，部分高校还利用微信公众号、QQ群等新媒体平台，推送招聘信息和就业指导，提高了招聘信息的覆盖面和精准度。
在服务保障方面,长春市各部门为校园招聘活动提供了全方位支持，强化政策宣传，通过发放《高校毕业生就业创业政策指南》、举办政策解读会等形式，向毕业生介绍就业补贴、创业扶持、住房保障等优惠政策，2025年共发放政策宣传材料5万余份，惠及毕业生2万余人，提升就业服务能力，组织职业指导师、人力资源专家开展“一对一”简历诊断、面试技巧培训等活动，帮助毕业生提升求职竞争力，针对家庭经济困难、残疾等特殊群体毕业生，长春市还开展了“暖心就业”专项行动，提供岗位推荐、心理疏导等个性化服务，确保困难毕业生顺利就业。
从效果来看,2025年长春市校园招聘活动取得了显著成效，据统计，当年长春市高校毕业生留长就业率较上年提升了3.2个百分点，其中本科及以上学历毕业生留长比例达到65%，汽车、光电信息等重点产业的高校毕业生留长比例超过70%，这些留长就业的高校毕业生，不仅缓解了本地企业的人才短缺问题，还优化了长春市的人才结构，为推动产业转型升级和创新发展提供了有力支撑，长光卫星通过校园招聘引进的200余名硕士、博士研究生，已成为公司研发团队的核心力量，参与研发了“吉林一号”卫星的多项关键技术。
尽管2025年长春市校园招聘工作取得了较好成绩,但也存在一些不足，部分中小企业的岗位吸引力不足，招聘信息发布渠道不够畅通，以及毕业生对本地企业的认知度有待提高等问题，仍需在未来的工作中加以改进，长春市应进一步加大政策扶持力度，优化人才发展环境，创新招聘形式，提升服务质量，持续吸引更多优秀青年人才扎根长春，为全面振兴老工业基地贡献智慧和力量。
相关问答FAQs
Q1：2025年长春市校园招聘中，哪些行业提供的岗位数量最多？
A1：2025年长春市校园招聘中，汽车制造行业提供的岗位数量最多，占比约30%，主要集中在一汽集团及其配套企业；其次是光电信息行业，占比约20%，以长光卫星、光电子产业园企业为代表；生物医药和现代服务业各占比约15%，农业、教育等行业也有一定数量的岗位需求，具体行业岗位分布如下表所示：
| 行业类别 | 岗位占比 | 主要代表企业 |
|---|---|---|
| 汽车制造 | 30% | 一汽集团、富维江森等 |
| 光电信息 | 20% | 长光卫星、长春光机所等 |
| 生物医药 | 15% | 修正药业、吉林敖东等 |
| 现代服务业 | 15% | 长春轨道交通集团、各大金融机构等 |
| 农业 | 10% | 吉林农大、长春皓月集团等 |
| 其他（教育、IT等） | 10% | 各高校、IT创业公司等 |
Q2：2025年长春市校园招聘对高校毕业生有哪些优惠政策？
A2：2025年长春市针对高校毕业生推出了一系列优惠政策，主要包括：一是就业补贴，对与企业签订1年以上劳动合同并缴纳社保的应届毕业生，给予每人2000元的一次性就业补贴；二是创业扶持，高校毕业生在长春市创办企业可申请最高20万元的创业担保贷款，并享受税收减免、场地补贴等政策；三是住房保障，符合条件的博士、硕士毕业生可分别申请每月1500元、1000元的租房补贴，或入住人才公寓；四是生活补贴，对新引进的全日制博士、硕士毕业生，分别给予3万元、2万元的生活安家费，部分区县和用人单位还额外提供了交通补贴、午餐补贴等福利，进一步提升了岗位吸引力。
