公航旅2025校园招聘是甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司（以下简称“公航旅集团”）面向全国高校应届毕业生开展的重要人才引进项目，旨在吸纳优秀青年人才，为企业可持续发展注入新鲜血液，作为甘肃省属重点国企，公航旅集团业务涵盖公路、航空、旅游、金融、地产等多个领域，此次招聘不仅为应届生提供了多元化的职业发展平台，也体现了企业服务地方经济发展、推动产业升级的战略布局。
招聘背景与意义
2025年，公航旅集团正处于业务扩张和转型升级的关键时期，随着“一带一路”倡议的深入推进和甘肃省“交通强国”建设的加速，企业在公路投资建设、机场运营管理、旅游资源整合等方面的需求持续增长，校园招聘作为集团人才梯队建设的重要环节，重点选拔具备专业素养、创新能力和团队精神的高校毕业生，通过系统化的培养机制，帮助其快速成长为企业的核心骨干，此次招聘不仅覆盖了传统工程、财务、管理等岗位，还新增了智慧交通、旅游规划、金融投资等新兴领域职位，反映了集团向现代化、综合化企业集团发展的战略方向。
招聘范围与岗位设置
2025年公航旅校园招聘面向全国普通高等院校全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），专业要求以工程类、经济管理类、旅游管理类、财务金融类为主，同时兼顾计算机、法律、人力资源等相关专业,招聘岗位分为以下几大类：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 学历要求 | 专业方向 |
|---|---|---|---|
| 工程建设类 | 公路桥梁工程师、隧道工程师、工程监理、造价工程师 | 本科及以上 | 土木工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、工程管理等 |
| 航空与物流类 | 机场运营专员、航空票务管理、物流规划师 | 本科及以上 | 交通运输、航空服务与管理、物流工程、供应链管理等 |
| 旅游与酒店类 | 旅游规划师、景区运营管理、酒店管理、市场营销 | 本科及以上 | 旅游管理、酒店管理、市场营销、人文地理与城乡规划等 |
| 金融与投资类 | 投资分析师、财务专员、风险管理、基金管理 | 本科及以上 | 金融学、会计学、投资学、经济学、财务管理等 |
| 综合管理类 | 人力资源专员、行政管理、法务专员、战略研究 | 本科及以上 | 人力资源管理、行政管理、法学、工商管理、企业管理等 |
| 信息技术类 | 智慧交通工程师、软件开发、数据分析、网络安全 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、网络工程等 |
招聘流程与选拔标准
招聘流程严格遵循“公开、公平、公正”原则,主要分为以下环节：
- 网申报名： candidates通过公航旅集团官方招聘平台或合作高校就业网在线提交简历，需上传成绩单、获奖证书、职业资格证明等材料。
- 简历筛选：HR团队根据岗位需求筛选简历，重点考察专业匹配度、学业成绩（GPA≥3.0优先）、实习经历及校园活动表现。
- 笔试：工程技术类岗位进行专业知识笔试，综合类岗位进行行政职业能力测试，部分岗位（如金融、信息技术）增设英语能力测试。
- 面试：分为初面（HR面试）和复面（业务部门+高管面试），主要评估沟通能力、逻辑思维、岗位认知及职业规划。
- 体检与签约：通过面试者需统一参加体检，合格后签订三方协议,明确岗位分配及培养计划。
选拔标准上，公航旅集团注重“德才兼备，以德为先”，除专业能力外，还关注候选人的政治素养（如党员优先）、抗压能力及对甘肃本土发展的认同感，对于贫困生、退役军人等群体,在同等条件下优先录用。
薪酬福利与职业发展
公航旅集团为应届生提供具有竞争力的薪酬体系，基本工资参照甘肃省国企标准，绩效奖金与岗位及个人业绩挂钩，年终奖根据企业效益浮动，福利方面，五险一金足额缴纳，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂及宿舍（部分城市提供住房补贴），集团还设立“青年人才计划”，为优秀毕业生提供导师制培养、轮岗锻炼及在职深造机会，支持考取注册建造师、会计师等职业资格证书。
职业发展通道上，集团构建了“管理+专业”双通道体系，员工可根据兴趣选择管理岗位晋升或技术专家路线，工程技术类员工可从助理工程师逐步晋升至项目总监，而专业技术人员可成为行业领域内的资深专家，集团内部定期开展跨部门、跨业务板块的岗位竞聘,为员工提供多元化发展空间。
企业文化与员工培养
公航旅集团以“服务甘肃发展，创造美好生活”为使命，倡导“担当、创新、卓越、奉献”的企业文化，校园招聘新员工入职后，将参加为期1个月的集中培训，内容包括企业历史、业务板块、规章制度及职业素养提升，随后，分配至各部门进行“导师带徒”实践培养，通过参与实际项目快速熟悉业务，集团还定期组织青年员工座谈会、技能竞赛、公益活动等,增强团队凝聚力与社会责任感。
相关问答FAQs
Q1：公航旅集团校园招聘对应聘者英语水平有何要求？
A1：工程技术类、综合管理类岗位一般要求通过大学英语四级（CET-4），金融类、信息技术类及涉外岗位需通过大学英语六级（CET-6），部分岗位（如国际业务部）要求具备口语交流能力，英语等级证书在简历筛选中可作为加分项，但非绝对门槛,面试中会通过英语问答或专业术语测试考察实际应用能力。
Q2：非甘肃省内高校的毕业生是否有机会获得录用？
A2：公航旅集团校园招聘面向全国高校，非甘肃省内高校毕业生与本地学生享有同等的竞争机会，集团每年招聘的应届生中，约40%来自省外重点高校，如长安大学、重庆交通大学、兰州大学等，对于愿意扎根甘肃发展的优秀人才，集团还将提供额外的安家补贴及职业发展支持,鼓励外地人才为地方经济建设贡献力量。
