2025年南京校园招聘会于当年9月至11月期间在南京市各大高校及会展中心陆续举办，吸引了来自全国各地的千余家企业参与，为高校毕业生提供了超过5万个就业岗位，涵盖信息技术、智能制造、生物医药、教育培训、金融服务等多个领域，此次招聘会由南京市人力资源和社会保障局联合南京市人才服务中心、南京高校毕业生就业指导中心及在宁高校共同主办，旨在搭建校企对接平台，缓解高校毕业生就业压力,同时满足企业对高素质人才的需求。
招聘会主要分为三大板块：综合类专场、行业特色专场及校企对接洽谈会，综合类专场在南京国际博览中心举办，吸引了包括华为、中兴、苏宁、阿里等在内的500余家企业，岗位类型覆盖技术研发、市场营销、人力资源、行政管理等，其中IT互联网类岗位占比达35%，成为招聘需求主力，行业特色专场则聚焦南京重点产业，如江宁开发区的智能制造专场、江北新区的生物医药专场，分别组织了100余家相关企业参与，如科沃斯、南瑞集团、先声药业等，提供岗位多为技术研发、工程师、实验室助理等专业技术岗位，要求应聘者具备扎实的专业知识和实践能力，校企对接洽谈会则深入南京大学、东南大学、南京航空航天大学等20余所高校，针对应届毕业生开展“一对一”就业指导，部分企业还现场组织了笔试和面试,提高招聘效率。
为提升招聘服务质量，主办方设置了多项配套服务，现场设立政策咨询区，为毕业生解读南京人才落户、住房补贴、创业扶持等政策；简历诊断区邀请专业HR为求职者提供简历优化建议；职业测评区通过科学工具帮助毕业生明确职业发展方向，部分场次还设置了“直播带岗”环节，通过新媒体平台向无法到场的求职者展示企业信息和岗位要求,累计观看量突破10万人次。
从求职者反馈来看，2025年南京校园招聘会呈现出几个特点：一是企业对学历要求提高，本科及以上学历岗位占比达70%，其中硕士及以上学历岗位同比增长15%；二是技能型人才需求旺盛，如人工智能、大数据、新能源等新兴领域的岗位薪资较传统岗位高出20%-30%；三是企业更注重应聘者的实践经验，有实习经历的求职者获得面试邀请的概率比无实习经历者高40%。
相关数据统计显示，此次系列招聘会累计入场求职人数超15万人次，达成就业意向人数约3.2万人，现场签约率达12%，较2025年提升3个百分点，南京本地高校应届毕业生留宁就业比例达65%,反映出南京对人才的吸引力和城市发展的积极态势。
FAQs
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问：2025年南京校园招聘会对非南京本地高校的应届生开放吗？需要提前预约吗？
答：2025年南京校园招聘会面向全国高校应届毕业生开放，非南京本地学生可凭学生证、身份证等有效证件免费入场，综合类专场无需提前预约，行业特色专场及校企对接会部分热门企业可能会要求提前通过招聘官网或微信公众号提交简历，具体以各场次通知为准。 -
问：参加南京校园招聘会时，如何提高求职成功率？
答：建议求职者提前通过“南京人才”官网或各高校就业网了解参会企业名单及岗位需求，针对性准备简历；现场优先选择与专业匹配度高的企业，主动与招聘人员沟通，突出实习经历和技能优势；同时关注政策咨询区，了解南京人才引进政策,为就业决策提供参考。
