集团公司2025年度校园招聘公告
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亲爱的2025届高校毕业生：
为吸纳优秀青年人才，注入企业创新发展活力，集团公司正式启动2025年度校园招聘工作，我们诚邀胸怀理想、勇于担当的青年才俊加入，共同探索行业前沿，实现个人价值与企业发展的同频共振，现将招聘相关事宜公告如下：
集团简介
集团公司成立于20XX年,是一家以XX为核心产业，集研发、生产、销售、服务于一体的现代化大型企业集团，业务覆盖全国30余个省市，并在全球设立12个分支机构，员工规模超2万人，连续10年入选“中国企业500强”，集团始终以“创新驱动、绿色发展”为理念，在XX领域拥有2000余项专利技术，承担多项国家级科研项目，致力于成为行业标杆企业，我们重视人才培养，构建了“导师制+轮岗制+项目制”三位一体的培养体系，为员工提供清晰的职业发展通道和多元化的成长平台。
招聘岗位及要求
本次招聘面向全国普通高等院校2025届全日制本科及以上学历毕业生,涵盖以下领域：
（一）招聘岗位类别
| 招聘类别 | 岗位方向举例 | 专业要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 算法工程师、硬件研发、结构设计 | 计算机、电子信息、机械工程、自动化、材料科学等相关专业 | 北京、上海、深圳 |
| 产品运营类 | 产品经理、市场策划、用户运营 | 市场营销、工商管理、新闻传播、心理学等相关专业 | 杭州、成都、广州 |
| 职能管理类 | 人力资源、财务分析、法务专员 | 人力资源管理、会计学、法学、行政管理等相关专业 | 全国各区域总部 |
| 职能管理类 | 战略规划、风险管理、投资分析 | 经济学、金融学、统计学、国际经济与贸易等相关专业 | 北京、上海 |
（二）任职要求
- 基本条件：政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无不良记录；具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
- 学历要求：本科及以上学历，硕士博士优先；海外院校毕业生需取得教育部学历认证。
- 技能要求：英语四级及以上，熟练使用Office办公软件；技术研发岗需掌握相关编程语言或设计工具。
- 其他：有相关实习经历、校级以上奖学金获得者或学生干部优先考虑。
招聘流程
本次招聘采用“线上申请—简历筛选—笔试—面试—Offer发放—签约”的流程，具体安排如下：
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- 网申时间：2025年9月1日-2025年11月30日
- 简历投递：登录集团官方招聘官网（www.xxxzhaopin.com）或“XX招聘”微信公众号，选择岗位并填写信息。
- 笔试测评：2025年12月中旬，通过短信/邮件通知，线上完成专业能力测试与性格测评。
- 面试环节：2025年1-2月，分初面、复面、终面三环节，形式包括半结构化面试、无领导小组讨论、技术答辩等。
- Offer发放：2025年3月前，通过邮件发送录用通知，签订三方协议。
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资，本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士30万以上；年终奖金、项目奖金、专项奖励等。
- 福利保障：五险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金、企业年金），补充商业保险，带薪年假、节日福利、体检补贴。
- 培养发展：入职“启航计划”，配备一对一导师；提供内外部培训、技能认证、海外交流等机会。
- 生活关怀：员工公寓、餐补、交通补贴、通讯补贴；工会活动、团建基金、健身房、员工餐厅等设施。
联系方式
- 招聘官网：www.xxxzhaopin.com（可查看岗位详情、投递简历）
- 咨询邮箱：campus@xxxgroup.com（简历投递相关问题，3个工作日内回复）
- 招聘热线：400-XXX-XXXX（工作日9:00-18:00）
- 校园宣讲：9-11月走进清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学等50余所高校，具体日程请关注官网通知。
温馨提示：
- 请确保简历信息真实完整,如有虚假，取消录用资格；
- 招聘过程中不收取任何费用,谨防上当受骗；
- 如有疑问,可通过官方渠道咨询，非官方渠道信息请勿轻信。
期待你的加入,与集团共赴成长新征程！
相关问答FAQs
Q1：本次校园招聘是否接受非应届生或实习岗位申请？
A：本次校园招聘主要面向2025届应届毕业生（含本科、硕士、博士），暂不开放非应届生或纯实习岗位，但集团每年暑期会针对低年级学生开放“青苗计划”实习项目，可通过官网关注实习招聘信息。
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Q2：简历投递后多久可以收到筛选结果？未通过筛选是否会有通知？
A：简历筛选周期为4-6周，通过筛选的候选人将通过短信/邮件通知笔试安排；未通过筛选的候选人因投递量较大，暂不一一通知，建议在网申截止前及时登录官网查看申请状态。
