2025年房县教师招聘是当地教育系统的一项重要人才引进工作,旨在优化教师队伍结构、提升教育教学质量，满足基础教育发展需求，此次招聘严格遵循公开、公平、公正的原则，面向社会吸纳优秀教育人才，涵盖多个学段和学科，具体实施流程和要求体现了对教师专业素养的综合考量。
招聘背景与目的
房县位于湖北省十堰市,地处秦巴山区，教育资源的均衡发展对区域振兴具有重要意义，2025年，随着城镇化进程加快和“全面二孩”政策效应初显，当地中小学及幼儿园教师队伍面临结构性缺员问题，尤其是数学、英语、科学及学前教育等学科需求迫切，为此，房县教育局联合县人社局制定专项招聘计划，通过统一笔试、面试、体检等环节，选拔具备扎实专业知识、教学技能和职业认同感的教师，补充到农村学校及城区薄弱学校，推动城乡教育一体化发展。
招聘对象与条件
本次招聘面向全社会,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，且符合以下基本条件：
- 学历要求：幼儿园教师需具备幼儿师范及以上学历，小学教师需具备大专及以上学历，初中及高中教师需具备本科及以上学历，部分紧缺学科可适当放宽至全日制师范类专科。
- 专业匹配：报考者所学专业与招聘岗位学科需一致或高度相关，非师范类考生需持有相应学段的教师资格证。
- 年龄限制：年龄一般不超过30周岁（1987年1月1日后出生），硕士研究生或具有中级以上职称者可放宽至35周岁。
- 资格证要求：须取得相应学段学科的教师资格证，2025届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但需在入职前取得证书。
- 其他要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有违法犯罪记录或曾被开除公职者不得报考。
招聘流程与实施
招聘工作分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用八个环节，全程接受纪检监察部门监督。
- 报名与资格审查：采取网上报名与现场确认相结合的方式，考生登录房县人社局官网提交个人信息，包括身份证、学历学位证、教师资格证等材料，县教育局联合人社局对报名资格进行初审，通过者缴纳考试费用并打印准考证。
- ：分为公共科目和专业科目，公共科目为《教育基础知识》，包括教育学、心理学、教育法规等；专业科目为学科专业知识，重点考查教材把握能力和教学设计能力，笔试成绩占总成绩的40%，按岗位从高分到低分确定面试人选。
- 面试形式：采用说课、试讲和结构化面试相结合的方式，重点考察教学语言、课堂组织、应变能力及职业素养，说课占30%，试讲占50%，结构化面试占20%，面试成绩占总成绩的60%。
- 体检与公示：根据综合成绩排名确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格者进行为期5个工作日的公示，无异议后办理聘用手续，签订5年服务期合同。
招聘岗位与计划
2025年房县教师招聘计划共招聘教师215名,具体岗位分布如下表所示：
| 学段 | 招聘学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 幼儿园 | 学前教育 | 30 | 幼儿师范及以上 | 需具备幼儿教师资格证 |
| 小学 | 语文、数学 | 80 | 大专及以上 | 含农村特岗计划20名 |
| 小学 | 英语、科学 | 25 | 全日制本科及以上 | 非师范需持相应教师资格证 |
| 初中 | 语文、数学、英语 | 45 | 本科及以上 | 含研究生学历岗位5名 |
| 高中 | 物理、化学、生物 | 20 | 本科及以上 | 需具备高中教师资格证 |
| 职业高中 | 计算机应用 | 15 | 本科及以上 | 具有相关企业工作经验者优先 |
政策支持与待遇保障
为吸引优秀人才,房县出台了一系列优惠政策：
- 编制保障：招聘人员纳入事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。
- 住房补贴：无房教师可申请入住教师公寓，或享受每月300元住房补贴。
- 职称评定：服务期满3年且考核合格者，在职称评定中优先考虑。
- 农村津贴：在农村学校任教的教师，每月额外享受500-800元农村教师津贴。
相关问答FAQs
问题1：2025年房县教师招聘对非师范类考生有哪些特殊要求？
解答：非师范类考生除需满足学历、年龄等基本条件外，必须取得与报考岗位学段学科对应的教师资格证，2025届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得教师资格证书，否则不予聘用，非师范类考生在面试环节将重点考查教学实践能力，需提供至少1份实习期间的教学设计或教案作为评审材料。
问题2：服务期内的教师能否调动或辞职？
解答：根据聘用合同，服务期内的教师原则上不得调动或辞职，确因特殊原因需辞职的，须提前6个月向教育局提交书面申请，经批准后办理离职手续，且需承担相应的违约责任（包括退还招聘过程中产生的费用及部分培训成本），服务期内考取公务员、研究生或其他事业单位的，需按合同约定缴纳违约金，违约金金额一般为未履行服务年限每年1万元。
