锦江区作为成都市的核心城区之一，教育资源丰富，产业集聚度高，2025年校园招聘活动呈现出规模大、岗位多元、政策支持力度强的特点，吸引了众多高校毕业生的关注，当年，锦江区聚焦区域主导产业和新兴产业发展需求，联合区内重点企业、事业单位及科研机构，开展了一系列线上线下相结合的校园招聘活动，为高校毕业生提供了大量优质就业机会,同时也为区域发展注入了新鲜血液。
从招聘主体来看，参与锦江区2025校园招聘的单位涵盖多个领域，既有成都金融城、IFS、春熙路商圈等区域的金融、商贸、文旅龙头企业，如某国有银行四川省分行、某知名商业管理公司、某旅游集团等；也有高新技术产业园区内的电子信息、生物医药、新经济企业，如某科技公司、某生物医药企业、某互联网平台等；还包括部分教育、医疗系统的事业单位及基层公共服务岗位，这些单位提供的岗位类型丰富，包括技术研发、市场营销、行政管理、客户服务、财务审计、教育培训等，满足不同专业背景毕业生的需求，以金融和商贸服务业为例，某国有银行一次性招聘了50余名管培生，覆盖金融、经济、计算机等多个专业；某跨境电商企业则针对外语及国际贸易专业毕业生，开放了30余个海外运营岗位，高新技术产业领域对人才的需求更为迫切，某AI研发企业提供的算法工程师岗位薪资水平达到行业上游，且要求硕士及以上学历，吸引了来自四川大学、电子科技大学等高校的优秀毕业生。
在招聘形式上，锦江区2025年校园招聘打破了传统单一的线下招聘会模式，形成了“线上+线下”“集中+专场”的立体化招聘网络，线下方面，区人社局联合重点高校举办了“锦江区—高校人才对接专场招聘会”，先后走进四川大学、西南财经大学、西南交通大学等省内外知名高校，设置企业展位200余个，现场达成就业意向3000余人次，针对重点企业和小微企业，还组织了“名企进校园”“小微企业专场招聘”等特色活动，提高招聘精准度，线上方面，依托“锦江人社”官方微信公众号、高校就业网、第三方招聘平台等渠道，推出“云招聘”专栏，实时发布企业招聘信息、举办线上宣讲会和视频面试，为异地求职学生提供便利，据统计，2025年锦江区通过线上平台累计发布招聘岗位1.2万余个，简历投递量突破5万份，线上达成意向率较往年提升20%。
政策支持是锦江区2025校园招聘的另一大亮点，为鼓励高校毕业生来锦江就业创业，区里出台了一系列优惠政策，包括对符合条件的应届毕业生给予租房补贴、生活补贴，对小微企业吸纳应届毕业生就业的给予社保补贴，支持毕业生在锦江创业的提供创业担保贷款、场地支持等，对毕业两年内的高校毕业生在锦江区企业就业或自主创业的，可申请最高不超过1000元的租房补贴；对小微企业新招用应届毕业生，按每人5000元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴，锦江区还注重人才的后续发展，建立了“人才绿卡”制度，为持卡人才在子女入学、医疗保健、住房保障等方面提供便利服务,解决毕业生的后顾之忧。
为提升招聘服务质量，锦江区人社部门还加强了就业指导和校企对接，组织职业指导专家团队走进高校，开展简历制作、面试技巧、职业规划等专题讲座，帮助毕业生提升求职能力；推动区内企业与高校共建实习基地，开展“订单式”人才培养，实现校企无缝对接，某软件公司与四川大学计算机学院合作建立实习基地，每年接收50余名学生实习，其中30%以上毕业后直接留任企业。
相关问答FAQs：
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问：锦江区2025年校园招聘对毕业生的专业有限制吗？哪些专业需求较大？
答：锦江区2025年校园招聘对毕业生专业限制较少，不同岗位对专业要求不同，需求量较大的专业主要包括：计算机科学与技术、软件工程（对应IT、互联网行业岗位）、金融学、经济学（对应金融、商贸行业岗位）、市场营销、工商管理（对应企业管理、销售岗位）、临床医学、护理学（对应医疗系统岗位），以及英语、日语等小语种（对应跨境电商、国际业务岗位），部分企业对专业要求较为宽松,更注重毕业生的综合素质和实践能力。 -
问：非成都本地高校的毕业生是否可以参与锦江区2025年校园招聘？如何申请租房补贴？
答：非成都本地高校的毕业生完全可以参与锦江区2025年校园招聘，招聘活动面向全国高校应届毕业生，线上招聘平台对所有高校学生开放，线下招聘会也会根据高校分布安排省内外高校专场，关于租房补贴，符合条件的非本地高校毕业生在锦江区企业就业或自主创业后，可向区人社局提交申请，需提供身份证、毕业证、劳动合同（或营业执照）、租房合同等材料，经审核通过后，按季度或年度发放补贴，补贴期限一般不超过2年，具体申请流程和材料清单可通过“锦江人社”官网或微信公众号查询。
