2025年烟台校园招聘会是当年山东省内规模较大、影响力较广的高校毕业生就业对接活动之一，旨在为烟台市及周边地区的企业与全国高校应届毕业生搭建高效的交流平台，助力企业吸纳人才，推动毕业生实现高质量就业，本次招聘会聚焦烟台市重点产业发展需求，涵盖了制造业、信息技术、生物医药、现代服务等多个领域，吸引了包括多家上市公司、行业龙头企业在内的共计300余家企业参与，提供岗位超过1.2万个，吸引了来自山东大学、中国海洋大学、哈尔滨工业大学（威海）、烟台大学等省内外20余所高校的近万名毕业生到场求职，现场达成初步就业意向4000余人，整体签约率达30%以上，成为当年区域校园招聘市场的标志性事件。
招聘会背景与组织架构
2025年是烟台市实施“人才强市”战略的关键一年，随着山东新旧动能转换综合试验区建设的推进，烟台作为半岛城市群的核心城市，在高端装备制造、新能源、新材料、电子信息等产业领域对高素质人才的需求激增，为响应国家“稳就业”“促就业”政策号召，烟台市人力资源和社会保障局联合市教育局、市经济和信息化委员会等部门，联合烟台大学、鲁东大学等本地高校，共同策划了本次校园招聘会，活动于2025年11月18日在烟台大学体育馆举行，筹备历时3个月，通过前期企业需求调研、高校生源摸底、宣传推广等环节，确保了招聘会的针对性和实效性，组织方还设立了“企业服务专区”“政策咨询台”“简历诊断区”等功能区域，为毕业生提供一站式就业服务。
参与企业与岗位需求分析
本次招聘会企业呈现“多元化、高规格”特点，从企业性质看，国有企业占比25%，涵盖烟台港集团、万华化学等大型国企；民营企业占比60%，包括荣昌生物、东方电子、中集来福士等行业领军企业；外资及合资企业占比15%，如LG浪潮、大宇造船等，从产业分布看，先进制造业占比40%，主要需求机械工程师、自动化技术员、工业设计师等岗位；信息技术占比25%，涉及软件开发、数据分析师、物联网工程师等；生物医药与健康产业占比15%，重点招聘生物制药研发、医疗器械注册专员等；现代服务业占比20%，涵盖金融、物流、教育等领域。
企业对毕业生的学历要求呈现“本科为主、硕博为辅”的特点，其中本科及以上学历需求占比85%，专科及以下占比15%，在能力要求上，80%的企业强调“专业技能与实践经验”，60%的企业看重“团队协作与沟通能力”，45%的企业关注“创新思维与学习能力”，值得注意的是，随着烟台市产业升级，企业对“复合型人才”的需求显著增加，如“外语+技术”“法律+管理”等交叉背景毕业生更受青睐。
毕业生参与情况与求职特点
参与本次招聘会的毕业生以烟台本地高校学生为主,占比约70%，其中烟台大学、鲁东大学学生占比达50%；省外高校学生占比30%，主要集中在青岛、济南、哈尔滨等城市的高校，从学历层次看，本科生占比65%，硕士生占比30%，博士生占比5%，毕业生求职意向呈现“稳定性与成长性并重”的特点，70%的毕业生将“企业的发展前景”作为首要考虑因素，60%关注“薪资待遇与福利体系”，45%重视“工作生活平衡”。
在专业需求匹配度上,工科类毕业生（如机械、计算机、自动化）的岗位供需比达1:3，竞争相对较小；文科类毕业生（如文秘、管理、市场营销）的岗位供需比约为1:5，竞争激烈，部分热门岗位如“人工智能算法工程师”“新能源研发技术员”等，甚至出现1个岗位10余人竞争的情况，毕业生对“实习经历”的重视程度显著提升，有实习经历的毕业生平均求职成功率比无实习经历者高出40%。
招聘会亮点与服务创新
为提升招聘效果,本次招聘会在传统现场招聘基础上，引入多项创新服务：一是“线上线下同步招聘”，通过“烟台人才网”开设直播专区，未能到场的毕业生可在线投递简历，累计线上访问量突破50万人次；二是“校企对接洽谈会”，组织万华化学、中集来福士等10家重点企业与高校签订“产学研合作协议”，设立实习基地15个；三是“职业规划讲座”，邀请人力资源专家开展“简历优化技巧”“面试应对策略”等主题讲座，覆盖毕业生2000余人次；四是“政策宣传服务”，现场解读烟台市“人才补贴”“住房保障”“创业扶持”等政策，发放宣传资料5000余份。
针对残疾人毕业生、贫困家庭毕业生等特殊群体，招聘会设立了“绿色通道”，提供一对一岗位推荐和就业指导，累计帮助30余名特殊毕业生达成就业意向。
成效与后续影响
2025年烟台校园招聘会取得了显著成效：从企业角度看，300余家企业中，92%的企业认为招聘效果“良好”或“非常好”，平均每家企业收到简历300余份，较常规招聘会增长50%；从毕业生角度看，现场签约率达30%，加上后续面试录用，总体就业转化率预计超过40%，活动不仅缓解了烟台市重点企业的人才缺口，也提升了高校毕业生对烟台就业环境的认知，据后续调查显示，参与招聘会的毕业生中，有35%表示“愿意留在烟台工作”。
此次招聘会的成功举办,为烟台市后续校园招聘活动积累了宝贵经验，2025年起，烟台市将“校园招聘会”常态化，推出“春季专场”“秋季专场”“重点产业专场”等系列招聘活动，并建立“企业需求库”与“毕业生信息库”，实现人才供需精准对接，为区域经济社会发展持续注入人才动力。
相关问答FAQs
Q1：2025年烟台校园招聘会主要面向哪些高校的学生？
A1：本次招聘会主要面向山东省内及部分省外高校的应届毕业生，其中山东省内高校以烟台大学、鲁东大学、山东工商学院、滨州医学院等为主，省外高校包括中国海洋大学（青岛）、哈尔滨工业大学（威海）、吉林大学、青岛大学等，覆盖了综合类、理工类、医药类等多种类型高校，总参与高校数量达20余所，专业范围涵盖工学、理学、管理学、经济学、医学等12个学科门类。
Q2：参与2025年烟台校园招聘会的企业对毕业生的外语能力有何要求？
A2：企业对外语能力的要求因行业和岗位而异，在信息技术、生物医药、外贸等领域，约70%的企业明确要求毕业生具备英语六级（CET-6）及以上水平，部分外资企业如LG浪潮、大宇造船等还要求具备韩语或日语基础能力；在先进制造、现代服务等本土企业中，约40%的企业优先考虑英语四级（CET-4）及以上毕业生，且对“专业外语”（如机械英语、IT英语）能力较为看重，少数涉及国际业务的岗位（如海外市场专员、跨境电商运营）要求毕业生具备口语沟通能力，部分企业现场设置了外语口语测试环节作为初步筛选条件。
