浙江事业单位10.21考试已顺利结束，整体来看，本次考试延续了近年来事业单位招聘的命题特点，注重考察考生的综合能力与岗位适配性，从考试科目分布来看，公共基础知识仍为必考内容，部分岗位结合专业要求增设了专业知识测试，题型设置灵活，既注重基础知识的掌握,也强调实际应用能力。
在公共基础知识部分，时政热点占比显著提升，尤其是2025年9月至10月间的国内外重要事件，如杭州亚运会相关成果、浙江“千万工程”实施20周年纪念活动等内容成为命题重点，法律模块侧重《民法典》《事业单位人事管理条例》等与事业单位工作密切相关的法律法规，案例分析题要求考生结合具体情境分析权责关系，管理模块则突出公共管理基础知识，如行政沟通、绩效评估等实务操作，部分题目以浙江省“最多跑一次”改革为背景，考察考生对地方政策的理解深度，人文科技常识部分增加了对浙江历史文化名人、非物质文化遗产等地方特色知识的考察，体现“立足地方、服务基层”的命题导向。
针对不同岗位的专业科目考试，内容差异较为明显，综合管理岗侧重公文写作与处理，要求考生根据给定材料撰写通知、报告等应用文，并考察格式规范与语言表达；教育类岗位则聚焦教育学、心理学基础理论，结合当前“双减”政策设计教学情境分析题；医疗卫生岗的题目以临床基础、公共卫生知识为核心，融入突发公共卫生事件应急处置等实操内容，整体而言，专业科目命题更注重与岗位实际工作的结合，避免“一刀切”的考察模式。
从考生反馈来看，本次考试难度适中，但题量较大，对时间分配能力提出较高要求，部分考生反映，时政题目中关于亚运会志愿者服务、数字化改革等细节问题需要较强的信息捕捉能力；而公共基础知识中的图形推理、资料分析等题型，则需通过快速运算才能保证答题效率，主观题部分普遍要求考生结合浙江发展实际谈认识，如“如何以数字化手段提升基层公共服务效能”，这类题目没有固定答案,更看重考生的逻辑思维与政策理解能力。
为帮助考生更好地复盘考试、备考未来,以下整理了本次考试的高频考点及备考建议：
| 考试模块 | 高频考点举例 | 备考建议 |
|---|---|---|
| 时政热点 | 杭州亚运会“智能亚运”成果、浙江省“十四五”服务业发展规划、2025年中央经济工作会议精神 | 定期整理《浙江日报》头版、省政府官网政策文件，关注“浙里办”APP政务动态 |
| 法律法规 | 《事业单位人事管理条例》中考核处分条款、《民法典》侵权责任免责情形、行政处罚程序 | 结合案例理解法条，重点记忆与事业单位工作相关的程序性规定 |
| 公文写作 | 通知的格式要素、请示与报告的区别、函的适用范围 | 掌握15种法定公文的写作模板，练习根据情境选择文种并规范表述 |
| 专业知识 | 教育岗：新课标核心素养内涵；医疗岗：院感控制标准；综合岗：应急管理流程 | 研读岗位说明书，明确核心能力要求，针对性复习专业教材与行业最新规范 |
相关问答FAQs
Q1：本次事业单位考试中，时政部分占比有多大？复习时需要注意哪些细节？
A1：本次考试时政题目约占公共基础知识的30%，其中国内时政（尤其是浙江本地政策）占比超60%，复习时需重点关注近6个月内的重大事件，如杭州亚运会期间发布的《亚运会遗产利用行动计划》、浙江省“共同富裕示范区”建设最新举措等，建议通过“学习强国”平台时政板块积累知识点，同时注意事件的时间节点、政策原文表述及数据细节，例如亚运会吉祥物“琮琮”的文化原型源自哪一良渚玉器，这类细节题目在本次考试中有所涉及。
Q2：如果报考的岗位没有专业科目考试，备考时是否可以忽略专业知识？
A2：不建议完全忽略，虽然部分综合管理岗仅考公共基础知识，但近年面试环节常结合岗位所需专业能力命题，报考乡镇综合岗位的考生，若提前了解乡村振兴政策、基层矛盾调解技巧等内容，在面试中更具优势，建议通过招聘公告中的“岗位职责”描述，梳理岗位所需专业能力框架，利用浙江省人民政府官网“部门文件”栏目、行业权威公众号等渠道补充相关知识，形成“公共基础+专业常识”的复合型知识结构。
