2025年鞍山教师招聘工作于当年正式启动,吸引了众多应届毕业生及社会在职人员关注，此次招聘由鞍山市教育局统一组织，旨在优化教师队伍结构，提升基础教育质量，满足全市中小学及幼儿园的教学需求，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，岗位数量共计约500余个，其中城区岗位占比约60%，农村及偏远地区岗位占比40%，体现了向基层教育倾斜的政策导向。
招聘条件方面,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，学历层次上，幼儿园教师要求全日制大专及以上学历，小学教师要求全日制本科及以上学历，初中及高中教师要求全日制本科及以上学历，部分重点高中岗位明确要求硕士研究生学历或具有重点高校背景，年龄限制为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业生可放宽至40周岁，报考者需具备相应学段的教师资格证书，其中2025届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得证书，专业要求方面，原则上要求报考者所学专业与招聘岗位学科一致，对于部分紧缺学科，可适当放宽至相近专业。
招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，网上报名通过鞍山市人力资源和社会保障局官网及鞍山市教育局官网进行，报名时间为2025年6月中旬，持续一周时间，资格审查分为资格初审和资格复审两个环节，初审在网上报名时同步进行，主要审查报考者的学历、专业、年龄等基本信息；复审在笔试后进行，需提交身份证、毕业证、教师资格证、就业推荐表（应届生）等原件及复印件，笔试内容分为教育理论基础知识和学科专业知识两部分，各占50%，其中教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等，学科专业知识则根据不同学科命题，重点考察报考者的专业素养和教学能力，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%，面试形式包括试讲、说课、结构化问答等，主要考察报考者的教学设计能力、课堂组织能力及职业素养。
岗位分配方面,招聘单位根据笔试及面试总成绩，从高分到低分依次选择岗位，其中农村及偏远地区岗位设置服务期限，一般为3年，服务期内不得调离，薪酬待遇按照鞍山市事业单位工作人员标准执行，由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，同时享受五险一金及带薪寒暑假，对于服务期满且考核优秀的农村教师，在职称评定、岗位晋升等方面给予倾斜政策。
备考建议方面,考生需密切关注鞍山市教育局官方网站发布的招聘公告，及时了解报名及考试时间安排，笔试复习应注重教育理论知识的系统梳理及学科专业知识的强化训练，可参考辽宁省教师招聘考试专用教材及历年真题，面试准备需重点熟悉教材内容，掌握教学设计的基本方法，多进行模拟试讲训练，提升课堂表现力，考生应提前准备好报名所需的各类材料，确保信息真实准确，避免因材料问题影响资格审查。
相关问答FAQs：
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问：2025年鞍山教师招聘中，非师范类专业毕业生是否可以报考？
答：可以，非师范类专业毕业生只要符合学历、专业及教师资格证等要求即可报考，报考小学语文岗位需具备汉语言文学专业背景及小学语文教师资格证，不限制是否为师范类专业。 -
问：农村教师岗位的服务期限是如何规定的？服务期满后有何政策支持？
答：农村教师岗位最低服务期限为3年，服务期内不得申请调离城区学校，服务期满且考核优秀的，在职称评定时优先考虑，同等条件下可优先晋升岗位等级，并有机会纳入城区教师选调范围。
