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2025年吉林市事业单位招聘公告

核心摘要

2025年吉林市事业单位招聘是当年吉林市一项重要的人事招聘工作,由吉林市人力资源和社会保障局统一组织,招聘规模较大,涵盖了市直、县(市)区、乡镇(街道)等多个层级的事业单位,涉及教育、卫生、综合管理等多个领域,这次招聘通常采取统一发布公告、统一网上报名、统一笔试、分岗位面试的方式进行。

2025年吉林市事业单位招聘公告-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘主要信息概览

以下是根据2025年官方公告整理的关键信息:

招聘单位: 吉林市各级各类事业单位,包括但不限于:

  • 市直单位: 市政府各直属事业单位。
  • 县(市)区单位: 船营区、昌邑区、龙潭区、丰满区、高新区、经开区、永吉县、舒兰市、磐石市、蛟河市、桦甸市所属事业单位。
  • 乡镇(街道)单位: 各乡镇(街道)所属的事业站所。

招聘岗位: 岗位类型非常多样,主要分为三大类:

  • 综合管理类(A类): 主要从事行政性、事务性工作,如办公室文员、综合管理岗等。
  • 社会科学专技类(B类): 主要从事经济、新闻、律师、公证、出版、会计、审计等岗位。
  • 自然科学专技类(C类): 主要从事工程、统计、实验、农技、船舶等技术岗位。
  • 中小学教师类(D类): 各级中小学、职业学校的教师岗位。
  • 医疗卫生类(E类): 各级医院、乡镇卫生院、疾控中心等医疗卫生机构的医、药、护、技等岗位。

招聘对象及条件:

2025年吉林市事业单位招聘公告-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 招聘对象: 主要面向社会人员,部分岗位面向应届毕业生,部分岗位可能有“服务基层项目人员”定向招聘。
  • 基本条件:
    • 具有中华人民共和国国籍。
    • 拥护中华人民共和国宪法。
    • 具有良好的品行。
    • 具有正常履行职责的身体条件。
    • 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
    • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月至2001年7月期间出生),部分高级职称或特殊岗位可放宽年龄限制。
    • 具备招聘岗位要求的其他资格条件(如学历、学位、专业、资格证书、工作经历等)。

报名方式及时间:

  • 报名方式: 网上报名,考生需登录指定的人事考试网站(如吉林市人事考试网或吉林省人事考试网)进行注册、填报信息、上传照片、资格审查和缴费。
  • 报名时间(参考): 通常在2025年7月中下旬进行,为期一周左右,具体时间以当年公告为准。

笔试科目及时间:

  • 笔试时间(参考): 通常安排在2025年8月下旬的一个周末。
  • 笔试科目:
    • 《通用知识》:所有岗位必考,内容包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、国情省情市情、写作等。
    • 《专业知识》:根据岗位类别不同,考相应的专业知识。
      • A类: 《职业能力倾向测验》
      • B类: 《职业能力倾向测验》
      • C类: 《职业能力倾向测验》
      • D类: 《教育专业基础知识》
      • E类: 《卫生专业基础知识》
    • 总成绩计算: 笔试成绩 = 《通用知识》成绩 × 50% + 《专业知识》成绩 × 50%。

面试及资格复审:

  • 确定面试人选: 根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选。
  • 资格复审: 进入面试的考生需进行现场资格复审,审核本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等材料的原件。
  • 面试形式: 大多采用结构化面试形式,部分教师和医疗岗位可能采取试讲、说课或专业技能操作等形式。

总成绩计算与聘用:

2025年吉林市事业单位招聘公告-图3
(图片来源网络,侵删)
  • 总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%(具体比例以当年公告为准)。
  • 按照总成绩从高分到低分的顺序,确定进入体检和考察的人选。
  • 体检和考察合格后,在指定网站进行公示,公示期不少于5个工作日。
  • 公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。

2025年公告的主要特点

  1. 规模大,范围广: 是当年吉林市事业单位招聘中规模最大的一次,提供了数千个岗位机会,吸引了大量考生报考。
  2. 分类清晰,科学命题: 严格按照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》命题,分为ABCDE五类,考试内容针对性强。
  3. 流程规范,统一组织: 从报名、笔试到面试、聘用,整个流程非常规范和统一,体现了公开、公平、公正的原则。
  4. 重视基层和应届生: 设置了面向“服务基层项目人员”和“应届毕业生”的定向岗位,鼓励人才到基层和一线岗位工作。

如何查找原始公告(备考参考)

虽然2025年的公告已下线,但您可以通过以下途径找到当年的信息作为参考:

  1. 政府网站存档:

    • 吉林市人力资源和社会保障局官网: 在网站的“通知公告”或“人事信息”栏目中,查找2025年7月-8月期间的文件。
    • 吉林市人民政府官网: 同样在“政府信息公开”或“人事信息”栏目中查找。
    • 吉林省人力资源和社会保障厅官网: 可能会有全省事业单位招聘的汇总信息。
  2. 专业人事考试网站:

    • 吉林市人事考试网: 这是当时发布报名和考试信息的主要平台,网站的历史公告栏目可能会有存档。
    • 吉林省人事考试网: 作为省级平台,也可能有相关信息。
  3. 新闻媒体:

    • 在搜索引擎(如百度、搜狗)中输入关键词 “2025年吉林市事业单位招聘公告 吉林市人社局”“2025年吉林市事业单位招聘网”,可以找到当时各大新闻媒体(如江城晚报、吉林乌拉圈等)转载公告的新闻稿,通常会附上公告原文或链接。

对当前备考的启示

虽然已经过去,但2025年的招聘模式仍然是吉林市事业单位招聘的重要参考范式,对于准备参加2025年及以后吉林市事业单位考试的考生来说,可以从中获得以下启示:

  • 关注官方渠道: 务必密切关注 “吉林市人力资源和社会保障局”“吉林市人事考试网” 的官方信息,第一时间获取最新的招聘公告。
  • 提前备考: 事业单位考试竞争激烈,应尽早开始准备。《通用知识》内容庞杂,需要长期积累;《专业知识》则需要根据自己所报岗位进行系统复习。
  • 了解考试大纲: 找到最新的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》,按照大纲要求进行复习,做到有的放矢。
  • 多做真题: 研究历年真题(包括2025年的)是了解考试难度、题型分布和重点考点的最有效方法。

希望以上信息能对您有所帮助!如果您需要查询其他年份或更具体的招聘信息,请随时提出。

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