栖霞区2025年教师招聘工作是根据南京市统一部署及区域教育事业发展需求开展的重要人才引进活动，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，此次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，招聘范围广、岗位类型丰富,为有志于从事教育事业的求职者提供了多元选择。
招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，主要包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，笔试内容分为公共知识（包括教育法律法规、教育学、心理学、教师职业道德等）和学科专业知识两部分，重点考察应聘者的综合素养和学科教学能力，面试形式多样，通常包括模拟课堂（即试讲）、说课、技能测试（如音乐、体育、美术等学科）及结构化问答等环节，全面评估应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、专业素养及沟通表达能力。
为帮助考生清晰了解岗位要求，以下是2025年栖霞区教师招聘部分典型岗位需求示例（具体以官方公告为准）：
| 学段 | 学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 小学 | 语文 | 8 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、小学教育等相关专业 | 须取得相应学段教师资格证，普通话二级甲等及以上 |
| 初中 | 数学 | 5 | 全日制本科及以上 | 数学与应用数学、课程与教学论等专业 | 须取得初中及以上数学教师资格证 |
| 幼儿园 | 不限 | 12 | 全日制大专及以上 | 学前教育、艺术教育等相关专业 | 须取得幼儿园教师资格证，有艺术特长者优先 |
招聘条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；年龄一般不超过30周岁（骨干教师可适当放宽）；须取得与报考岗位学段、学科相应的教师资格证书；全日制普通高等院校应届毕业生须在聘用前取得相应学历学位证书；非应届毕业生需具有1年及以上教育教学经历（部分岗位要求）,应聘者还需具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
此次招聘吸引了大量考生报考，竞争较为激烈，据统计，部分热门岗位报录比达到20:1以上，反映出栖霞区教师岗位的吸引力及社会对教育职业的高度认可，为提升备考效率，建议考生重点关注南京市及栖霞区教育政策动态，深入研究历年笔试、面试真题，强化学科知识储备与教学技能训练,同时注重提升教育理论应用能力及课堂应变能力。
相关问答FAQs
Q1：栖霞区2025年教师招聘对非师范类应届毕业生是否有专业限制？
A1：非师范类应届毕业生可以报考，但需满足专业要求，小学语文岗位要求汉语言文学、小学教育等相关专业，初中数学岗位要求数学与应用数学、课程与教学论等专业，部分岗位如幼儿园教师，若应聘者具备艺术特长（如钢琴、舞蹈等），即使专业不完全对口，也可在符合条件的范围内优先考虑，具体以岗位表中“专业要求”栏为准。
Q2：面试中模拟课堂（试讲）的备课时间及时长一般是多少？
A2：栖霞区教师招聘面试中，模拟课堂环节通常给予考生20-30分钟的备课时间，试讲时长为8-10分钟，备课期间，考生仅能提供教材（或指定内容），不得携带其他参考资料，试讲需完整呈现教学环节（如导入、新授、巩固小结、板书设计等），重点考察教学目标达成度、教学方法合理性、师生互动有效性及语言表达规范性等。
