绥化市教师招聘2025年的工作是在黑龙江省教育行政部门和绥化市委、市政府的统一领导下，由绥化市教育局会同市人力资源和社会保障局联合组织实施的，旨在为全市中小学、幼儿园补充合格教师，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，此次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，吸引了大批符合条件的考生报考,成为当年黑龙江省内教师招聘的重要事件之一。
招聘工作启动前，绥化市教育局和人社局联合发布了《绥化市2025年统一中小学教师公开招聘公告》，明确了招聘的指导思想、基本原则、招聘岗位及数量、报考条件、招聘程序、纪律与监督等内容，公告的发布标志着招聘工作的正式拉开序幕，根据公告，此次招聘的岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等多个学科，共计招聘教师XXX名（具体人数以当年公告为准），招聘岗位包括全额拨款事业单位编制岗位，以及部分县（市、区）的差额拨款或自收自支事业单位编制岗位,考生可根据自身条件选择报考。
报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，学历要求方面，幼儿园教师岗位要求具备幼儿师范学校及以上学历或大学专科及以上学历，且必须具有幼儿教师资格证书；小学教师岗位要求具备大学专科及以上学历，且具有相应的小学教师资格证书；初中、高中教师岗位要求具备大学本科及以上学历，且具有相应的初中或高中教师资格证书，年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对研究生学历或具有中级以上职称的考生可适当放宽年龄限制，考生还需具备适应岗位要求的身体条件，并符合招聘岗位所需的其他具体条件，如户籍限制（部分岗位限绥化市户籍或生源地）、普通话等级证书（语文教师岗位要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）等。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等环节，报名环节采用网上报名的方式，考生登录指定网站，填写个人信息、上传照片及相关证明材料，选择报考岗位，报名期间，招聘部门对考生提交的信息进行初步审核，审核通过的考生需在网上缴纳考试费用，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，均取消其报考资格或聘用资格，笔试环节分为《教育理论基础知识》和《专业知识》两科。《教育理论基础知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，满分100分；《专业知识》为考生报考岗位对应的学科知识，满分100分，笔试成绩按《教育理论基础知识》成绩占40%、《专业知识》成绩占60%的比例合成，笔试结束后，根据招聘岗位数量和笔试合成成绩，从高分到低分按比例确定进入面试人选，面试比例一般为1:3。
面试环节主要考察考生的教育教学基本素质和能力，包括教学设计、教学组织、教学效果、语言表达、板书设计、职业素养等方面，面试形式根据岗位特点确定，主要包括试讲、说课、答辩、技能测试等，幼儿园教师岗位通常包含弹唱、舞蹈、绘画等技能测试；音体美教师岗位包含专业技能展示；文化课教师岗位以试讲或说课为主，面试成绩满分100分，低于60分的考生不予聘用，面试结束后，将笔试合成成绩和面试成绩按一定比例（通常为笔试成绩占60%、面试成绩占40%）计算考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检和考核人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，体检和考核合格的人员在指定网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
此次招聘工作在组织领导和纪律监督方面严格规范，成立了绥化市教师招聘工作领导小组，负责统筹协调招聘工作，领导小组下设办公室，设在市教育局，具体负责招聘工作的组织实施，市纪委监委、市人社局等部门全程参与监督，确保招聘过程公开透明、公平公正，招聘公告、岗位信息、笔试成绩、面试成绩、拟聘人员名单等信息均通过绥化市教育局官方网站、绥化市人力资源和社会保障局官方网站等渠道向社会公布，接受社会监督，对于在招聘过程中弄虚作假、作弊的考生，一经查实，取消其报考资格或聘用资格，并记入诚信档案；对于工作人员徇私舞弊、失职渎职的,依法依规严肃处理。
绥化市教师招聘2025年的实施，为当地教师队伍注入了新鲜血液，缓解了部分县（市、区）教师短缺的问题，特别是农村学校和薄弱学科的教师力量得到加强，对促进教育公平、提高教育教学质量具有重要意义，此次招聘也为广大有志于从事教育事业的考生提供了公平竞争的机会，选拔出一批素质高、能力强、热爱教育事业的优秀人才,为绥化市教育事业的长远发展奠定了坚实的人才基础。
相关问答FAQs：
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问：绥化市2025年教师招聘对非师范类毕业生是否有限制？
答：绥化市2025年教师招聘对非师范类毕业生没有限制，只要符合招聘岗位的学历、专业、教师资格证等条件即可报考，报考小学语文教师岗位，需具备大学专科及以上学历、小学及以上语文教师资格证书，无论是否为师范类专业均可报名，但专业需与岗位要求相符（或符合岗位专业设置要求）。
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问：绥化市2025年教师招聘的笔试成绩如何计算？面试形式有哪些？
答：笔试成绩按《教育理论基础知识》成绩占40%、《专业知识》成绩占60%的比例合成，面试形式根据岗位确定，如幼儿园教师岗位通常包含弹唱、舞蹈、绘画等技能测试；小学、初中、高中文化课教师岗位以试讲或说课为主，部分岗位可能结合答辩；音体美教师岗位除试讲外，还需进行专业技能展示,面试主要考察考生的教育教学能力和岗位所需的专业技能。
