2025年青岛校园招聘会作为当年山东省内规模最大、影响力最广的高校人才交流活动之一，吸引了来自全国20余个省份的500余家企业参与，提供就业岗位超1.2万个，涵盖信息技术、智能制造、海洋经济、现代服务等重点产业，为青岛及周边地区高校应届毕业生搭建了高效的求职对接平台，本次招聘会由青岛市人力资源和社会保障局联合青岛市教育局、青岛市委人才办共同主办，先后在中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学等6所高校设立分会场，通过“线上+线下”双模式开展，线下参会企业包括海尔、海信、青岛啤酒等本土龙头企业，以及华为、腾讯、中车等央企国企分支机构，线上平台则累计收到简历投递量达3.5万份，整体岗位匹配率达68%。
从行业分布来看,制造业岗位占比最高，达32%，主要集中在智能装备、新能源材料等领域，如中车青岛四方提供的轨道交通技术研发岗、青岛特锐德的新能源电力系统设计岗等；信息技术类岗位占比28%，涵盖软件开发、大数据分析、人工智能等方向，其中歌尔股份的VR/AR工程师岗位平均薪资达8000元/月，成为本届招聘会的“薪资标杆”；海洋经济类岗位占比15%，依托青岛海洋科学与技术试点国家实验室的平台优势，中国水产科学研究院黄海水产研究所、北海海洋工程勘察研究院等单位推出了海洋生物技术、海洋环境监测等特色岗位；现代服务业类岗位占比25%，包括跨境电商、物流管理、文化创意等领域，京东物流青岛分公司现场签约的供应链管理岗位人数突破200人，创下单企业签约量新高。
针对应届毕业生的需求特点,本次招聘会特别设置了“政策咨询区”“职业测评区”和“校企对接专区”，政策咨询区由青岛市人才服务中心工作人员现场解读青岛“人才新政23条”，包括本科生住房补贴、创业扶持等政策，累计接待咨询5000余人次；职业测评区引入专业职业性格测试工具，帮助毕业生明确职业方向，测评报告生成后由资深职业导师提供一对一指导；校企对接专区促成青岛大学与海尔集团共建“智能制造产业学院”，青岛科技大学与中石化青岛石化公司签订“产学研用”合作协议，为长期人才培养奠定基础，招聘会还配套举办了“职场新人成长”系列讲座，邀请人力资源专家分享简历优化、面试技巧等内容，线下参与人数超3000人，线上直播观看量突破10万人次。
在招聘效果方面,据统计，本次校园招聘会现场达成就业意向8200余人，其中硕士及以上学历占比18%，本科占比76%，专科占比6%；从生源院校来看，青岛本地高校毕业生占比52%，山东其他地市高校占比30%，省外高校占比18%，企业反馈普遍积极，约85%的参会企业表示对招聘结果满意，其中青岛港集团、澳柯玛等企业后续通过线上渠道补充招聘了300余人，形成了“现场初筛+后续复试”的闭环招聘模式，对于毕业生而言，除了获取就业机会外，招聘会提供的职业规划指导、政策解读等服务也成为重要收获，许多学生表示通过活动更加明确了青岛作为“宜居宜业”城市的就业优势，对留青发展意愿显著增强。
相关问答FAQs
Q1：2025青岛校园招聘会主要面向哪些高校的学生？
A1：本次招聘会面向全国高校应届毕业生，重点覆盖青岛本地高校（如中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学、青岛理工大学、青岛农业大学、山东科技大学青岛校区）及周边地区高校（如烟台大学、山东理工大学、曲阜师范大学等），同时通过线上平台接受省外高校学生投递简历，部分企业还在招聘会现场设置了“省外生源专属通道”，为非本地学生提供面试便利。
Q2：参加2025青岛校园招聘会需要提前准备哪些材料？
A2：建议毕业生提前准备以下材料：①个人简历（建议针对不同岗位定制，突出实习经历和技能证书）；②成绩单（加盖学校公章，部分企业要求提供GPA证明）；③获奖证书、技能证书（如英语四六级、计算机等级证书、职业资格证书等）原件及复印件；④身份证及学生证原件；⑤部分企业要求提供作品集（如设计类、文案类岗位），可提前准备电子版和纸质版，建议提前通过招聘会官网或公众号查询目标企业岗位需求，有针对性地准备自我介绍和常见面试问题的回答思路。
