抚顺市教师招聘2025年是当地教育系统的一件重要事件，吸引了众多有志于从事教育事业的考生关注，此次招聘旨在为抚顺市各级各类学校补充优质师资力量，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，涵盖了多个学段和学科,为不同专业背景的考生提供了多样化的就业机会。
从招聘范围来看，2025年抚顺市教师招聘面向社会公开招聘，包括应届毕业生和社会在职人员，应届毕业生需为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，且年龄一般不超过30周岁；社会在职人员需具有相应教师资格证、本科及以上学历及三年以上教学经验，年龄可适当放宽至35周岁，招聘单位包括抚顺市直属中小学、各区县（含抚顺县、新宾满族自治县、清原满族自治县）的幼儿园、小学、初中及高中，学段覆盖广泛,满足了不同教育阶段的人才需求。
在招聘条件方面，除了基本的学历、年龄要求外，还明确规定了教师资格证要求，考生必须具备与报考学段、学科相对应的教师资格证，其中报考幼儿园教师岗位需幼儿教师资格证，小学需小学及以上教师资格证，初中需初中及以上教师资格证，高中需高中教师资格证，考生还需具备良好的职业道德和敬业精神，热爱教育事业，身体健康，无违法违纪记录，对于部分特殊岗位，如音乐、体育、美术等学科，还要求考生具备相应的专业技能，如音乐岗位需具备乐器演奏能力,体育岗位需具备一定的运动技能水平。
招聘流程主要包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，公告通常在抚顺市人力资源和社会保障局官网和抚顺市教育局官网发布，明确了招聘岗位、人数、条件及报名方式，网上报名环节采用网络报名系统，考生需在规定时间内填写个人信息、上传相关材料，并缴纳报名费用，资格审查分为初审和复审，初审由报名系统自动进行，主要审核考生提交的基本信息是否符合岗位要求；复审由招聘单位现场进行，需核对考生身份证、学历证书、教师资格证等原件材料。 分为教育理论基础和学科专业知识两部分，教育理论基础包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等，主要考查考生的教育理论素养和基本教学能力；学科专业知识则根据报考岗位的不同而有所区别，如语文岗位考查现代汉语、古代文学、现当代文学等，数学岗位考查高等数学、线性代数、概率论与数理统计等，笔试成绩占总成绩的40%-50%，具体比例由各招聘单位确定，面试环节主要采用试讲和结构化面试相结合的方式，试讲要求考生在规定时间内完成某一课题的教学设计并模拟授课，主要考查教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力等；结构化面试则通过回答问题考查考生的应变能力、沟通能力、职业认知等，面试成绩占总成绩的50%-60%。
为了帮助考生更清晰地了解招聘情况，以下以部分典型岗位为例,说明招聘的具体要求：
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格证要求 | 笔试科目 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 抚顺市实验中学 | 高中语文 | 2 | 全日制本科 | 汉语言文学、汉语言教育 | 高中语文教师资格证 | 教育理论+语文专业知识 |
| 抚顺市第二中学 | 高中数学 | 3 | 全日制本科 | 数学与应用数学、信息与计算科学 | 高中数学教师资格证 | 教育理论+数学专业知识 |
| 新宾满族自治县实验小学 | 小学英语 | 1 | 全日制本科 | 英语、英语教育 | 小学及以上英语教师资格证 | 教育理论+英语专业知识 |
| 清原满族自治县幼儿园 | 幼儿教师 | 3 | 全日制大专 | 学前教育 | 幼儿教师资格证 | 教育理论+学前教育专业知识 |
从报名情况来看，2025年抚顺市教师招聘竞争较为激烈，部分热门岗位如高中语文、高中数学等，报录比达到10:1以上，为了提高录用几率，考生需要提前做好充分准备，一方面要扎实掌握教育理论和学科专业知识，另一方面要注重面试环节的演练，提升教学设计和授课能力，考生还需密切关注招聘官网发布的最新信息，及时了解资格审查、笔试、面试等环节的时间安排和具体要求。
在聘用管理方面，被录用的人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理；不合格的，取消聘用资格，聘用人员的工资福利待遇按照抚顺市事业单位有关规定执行，享受国家规定的各项社会保险和住房公积金，招聘单位还会定期组织教师参加业务培训和教研活动，促进教师专业成长,提升教育教学水平。
此次抚顺市教师招聘工作的开展，不仅为当地教育系统注入了新鲜血液，也为广大有志于从事教育事业的考生提供了施展才华的平台，通过严格的招聘程序和科学的选拔方式，确保了录用教师的质量，为抚顺市教育事业的发展奠定了坚实的人才基础，对于考生而言，此次招聘既是一次机遇，也是一次挑战，需要考生认真对待，充分准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现自己的教师梦想。
相关问答FAQs：
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问：2025年抚顺市教师招聘中，社会在职人员报名需要满足哪些额外条件？
答：社会在职人员除需具备全日制本科及以上学历、相应教师资格证外，还需满足以下条件：年龄一般不超过35周岁（部分岗位可放宽至40周岁）；具有三年以上与报考岗位相同或相近的教学经历；需提供原单位出具的同意报考证明及教学经历证明材料（如劳动合同、工资流水、年度考核表等）,报考高中岗位的社会在职人员原则上需具有中级及以上教师职称。 -
问：笔试成绩公布后，如何确定进入面试的人员名单？
答：笔试成绩公布后，各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩并列者同时进入面试），某岗位计划招聘2人，则按笔试成绩排序前4名进入面试，进入面试的考生需在规定时间内参加资格复审，复审合格后方可参加面试，资格复审需携带本人身份证、学历证书、教师资格证、报名登记表及岗位要求的其他相关材料原件及复印件，未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格,依次递补符合条件人员。
