2025年东山县事业单位招聘工作是根据《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》及相关文件精神，由东山县人力资源和社会保障局组织实施的一项重要人才引进举措，此次招聘旨在为东山县事业单位补充紧缺急需的专业人才，优化队伍结构，提升公共服务能力，满足当地经济社会发展的实际需求，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的程序组织实施，确保招聘过程的公平公正和结果的科学合理。
招聘计划与岗位设置 2025年东山县事业单位招聘计划涉及多个系统及领域，共计招聘137名工作人员，具体岗位设置如下表所示：
| 招聘单位系统 | 招聘人数 | 主要岗位类别 | 专业要求（部分代表性专业） | 学历要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 教育系统 | 45 | 中小学教师（语文、数学、英语等） | 汉语言文学、数学与应用数学、英语、教育学、心理学 | 全日制本科及以上 | 需相应教师资格证 |
| 卫生系统 | 30 | 临床医生、护士、医技人员 | 临床医学、护理学、医学影像学、医学检验 | 全日制大专及以上 | 部分岗位需执业资格证 |
| 乡镇政府及事业单位 | 35 | 行政管理、乡村振兴、公共服务 | 法学、计算机科学与技术、会计学、农业经济管理、公共事业管理 | 全日制本科及以上 | 限东山县户籍或生源地 |
| 县直机关下属单位 | 27 | 文秘、工程技术、档案管理 | 汉语言文学、土木工程、电气工程及其自动化、档案学 | 全日制本科及以上 | 部分岗位需相关工作经验 |
注：以上为部分代表性岗位信息，具体招聘条件以《2025年东山县事业单位公开招聘工作人员公告》为准。
报考条件与招聘程序 （一）报考条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 年满18周岁,35周岁以下（部分岗位放宽至40周岁）；
- 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
- 具备招聘岗位所要求的专业、学历、学位、技能等条件（详见岗位表）；
- 法律、法规规定的其他条件。
（二）招聘程序
- 发布公告：2025年X月，东山县人力资源和社会保障局通过东山县人民政府门户网站、东山县人社局官方微信公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘计划、岗位条件、报名方式及时间安排。
- 网上报名：采用网上报名方式，报考人员登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、资格证书等），每位报考人员限报1个岗位。
- 资格审查：分为资格初审和资格复审两个环节，资格初审由招聘单位在网上进行，对报考人员提交的信息进行初步审核；资格复审在笔试后进行，进入面试的考生需携带报名材料原件进行现场核对。
- 考试环节：考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《综合基础知识》（含政治、法律、经济、管理、科技、人文等）和《专业知识》两科，满分均为100分；面试采用结构化面试方式，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等，面试成绩满分100分，总成绩按笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）计算。
- 体检与考察：根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
- 公示与聘用：对体检和考察合格的拟聘用人员在东山县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制。
政策待遇与管理
- 薪酬待遇：聘用人员工资福利按照东山县事业单位同类人员标准执行，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金，教育系统和卫生系统部分紧缺岗位可享受额外的岗位津贴或生活补贴。
- 职业发展：事业单位将建立完善的培训体系，定期组织业务培训和技能提升，为聘用人员提供职称评聘、岗位晋升的机会，表现优秀的年轻干部可纳入党政后备干部培养范围。
- 服务期限：部分岗位（如乡镇基层岗位）要求最低服务年限为5年，服务期内不得调离东山县或辞职，违约者需承担相应违约责任。
招聘特点与亮点
- 基层导向明显：乡镇政府及事业单位招聘人数占比超过25%，重点面向农业经济管理、乡村振兴等专业人才，鼓励高校毕业生到基层就业。
- 专业需求贴合实际：结合东山县作为沿海县份的产业特点，重点引进海洋经济、旅游管理、工程技术等专业人才，服务地方特色产业发展。
- 招聘流程规范透明：全程接受纪检监察部门和社会监督，考试成绩、拟聘用人员名单等信息及时公开，确保招聘公平公正。
- 政策保障力度大：对服务基层的毕业生提供学费代偿、住房补贴等优惠政策，解决基层人才“留不住”的问题。
此次招聘工作为东山县事业单位注入了新鲜血液,有效缓解了基层单位人才短缺的压力，为推动东山县经济社会高质量发展提供了人才支撑，通过严格的选拔程序和科学的岗位设置，确保了聘用人员的综合素质和专业能力，为提升公共服务水平奠定了坚实基础。
相关问答FAQs：
问题1：2025年东山县事业单位招聘对户籍是否有特殊要求？
解答：部分岗位对户籍有要求，如乡镇政府及事业单位的部分岗位明确限“东山县户籍或生源地”，其他岗位一般不限制户籍，具体需查看《2025年东山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》中各岗位的“备注”栏，或咨询东山县人社局事业单位人事管理科（联系电话：0596-XXXXXXX）。
问题2：非全日制学历是否可以报考2025年东山县事业单位招聘岗位？
解答：根据公告要求，大部分岗位要求“全日制学历”，但卫生系统的部分医技岗位（如护理、医学检验）可接受“全日制大专学历”，非全日制学历（如自考、成人高考、网络教育等）需取得国家承认的学历学位证书，且岗位表中未明确要求“全日制”的，方可报考，建议报考人员仔细阅读岗位条件说明，或携带学历证书原件到东山县人社局进行资格预审。
