赛默飞世尔科技（Thermo Fisher Scientific）作为全球科学服务领域的领导者，在2025年校园招聘中为应届毕业生提供了广阔的职业发展平台和多元化的岗位选择，此次招聘覆盖全球多个国家和地区，中国区作为赛默飞的重要市场，招聘规模和岗位类型均十分丰富，吸引了众多高校毕业生的关注。
赛默飞2025校园招聘的岗位主要分为研发类、生产类、供应链类、销售与市场类、客户服务类、职能支持类等几大方向，研发类岗位包括研发工程师、分析科学家等，要求应聘者具备化学、生物学、药学、材料科学等相关专业背景，硕士及以上学历优先，同时需要具备扎实的专业知识和实验技能，熟悉相关仪器设备的操作原理，生产类岗位涉及生产技术员、质量控制专员等，专业方向以机械、自动化、生物工程等为主，本科及以上学历，应聘者需具备良好的动手能力和问题解决能力，能够适应生产车间的轮班工作，供应链类岗位包括采购专员、物流协调员等，要求专业为供应链管理、国际贸易、工商管理等，本科及以上学历，需具备较强的沟通协调能力和数据分析能力，销售与市场类岗位如销售代表、市场专员等，专业不限但优先考虑有理工科背景的应聘者，硕士学历更具竞争力，岗位对应聘者的沟通表达能力、抗压能力和市场洞察力要求较高，客户服务类岗位如技术支持工程师、客户服务专员等，专业以生物学、化学、医学等为主，本科及以上学历，需具备良好的服务意识和专业技术知识，能够快速响应客户需求，职能支持类岗位包括人力资源、财务、IT等，专业对口，本科及以上学历，要求应聘者具备扎实的专业基础和良好的学习能力。
在招聘流程方面,赛默飞2025校园招聘采用“网申-在线测评-笔试（部分岗位）-面试-offer发放”的标准流程，网申环节持续约1个月，应聘者需通过公司官网或招聘平台提交简历，简历内容需突出教育背景、实习经历、项目经验和技能特长，在线测评主要包括性格测试、逻辑推理能力和职业倾向测试，旨在评估应聘者的综合素质与岗位匹配度，笔试环节主要针对研发、供应链等技术类岗位，内容涉及专业知识、英语能力和行测题目，时长约2小时，面试环节一般包括1-2轮，形式有HR面试、业务部门面试和小组面试，重点考察应聘者的专业知识、团队合作能力和岗位适配性，整个招聘流程历时约2-3个月，优秀应聘者将获得正式录用机会和具有竞争力的薪酬福利包。
赛默飞为2025届校园招聘的应届毕业生提供了完善的培养体系和发展路径,入职后，公司将安排为期1-3个月的入职培训，内容包括企业文化、业务知识、岗位技能等，帮助新人快速融入团队，针对不同岗位，公司还会设置“导师制”，由资深员工一对一指导新人成长，在职业发展方面，赛默飞建立了清晰的晋升通道，员工可通过专业技术路线或管理路线实现职业进阶，同时公司鼓励内部转岗，为员工提供多元化的职业选择，薪酬福利方面，应届毕业生起薪具有行业竞争力，六险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、员工培训计划等一应俱全，部分岗位还提供住房补贴或通勤班车。
以下为赛默飞2025校园招聘主要岗位及要求概览：
| 岗位类别 | 常见岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 核心能力要求 |
|---|---|---|---|---|
| 研发类 | 研发工程师、分析科学家 | 化学、生物学、药学、材料科学等 | 硕士优先 | 实验技能、专业知识、创新思维 |
| 生产类 | 生产技术员、质量控制专员 | 机械、自动化、生物工程等 | 本科 | 动手能力、问题解决、适应轮班 |
| 供应链类 | 采购专员、物流协调员 | 供应链管理、国际贸易、工商管理 | 本科 | 沟通协调、数据分析、流程优化 |
| 销售与市场类 | 销售代表、市场专员 | 理工科背景优先，专业不限 | 硕士优先 | 沟通表达、抗压能力、市场洞察力 |
| 客户服务类 | 技术支持工程师、客户服务专员 | 生物学、化学、医学等 | 本科 | 服务意识、专业知识、快速响应 |
| 职能支持类 | 人力资源、财务、IT | 人力资源、财务、计算机等 | 本科 | 专业基础、学习能力、责任心 |
相关问答FAQs：
Q1：赛默飞2025校园招聘对应聘者的英语水平有何具体要求？
A1：赛默飞作为跨国企业，对英语能力有一定要求，研发类、供应链类等技术岗位通常需要通过大学英语六级（CET-6），且具备良好的英文文献阅读能力和专业英语沟通能力；销售与市场类、客户服务类岗位则更注重英语口语表达和商务沟通能力，部分岗位可能会安排英文面试，所有岗位的在线测评均包含英语测试部分，主要考察词汇、语法和阅读理解能力。
Q2：非目标院校的应届毕业生是否有机会进入赛默飞工作？
A2：赛默飞在校园招聘中秉持“公平、公正、公开”的原则，非目标院校的应届毕业生只要具备符合岗位要求的专业能力、综合素质和发展潜力，均有机会通过招聘流程，公司更注重应聘者的实际能力和岗位匹配度，而非毕业院校背景，建议非目标院校的应聘者在网申时突出自身优势，如相关实习经历、项目经验、专业技能证书等，并在面试中充分展示自己的学习能力和岗位适配性，以增加录用机会。
