厦门中学教师招聘工作正在有序开展，面向社会公开招聘优秀教育人才，旨在充实教师队伍，提升教学质量，本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，选拔热爱教育事业、具备专业素养和责任心的教师加入。
招聘范围包括应届毕业生、在职教师及优秀社会人员，具体岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术等多个学科，满足不同教学需求，应聘人员需具备国民教育序列本科及以上学历，相应学段的教师资格证书，普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上），年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上职称的可适当放宽至40周岁，应届毕业生需在校期间成绩优良，无不良记录；在职教师需具有3年以上教学经验，且教学业绩突出；社会人员需具备相关专业技能和教学实践经验。
招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘人员需登录厦门中学官方网站招聘专栏，填写《应聘登记表》，并提交身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证、获奖证书等扫描件，报名时间从即日起至X月X日截止，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，笔试内容为学科专业知识及教育理论，重点考察应聘者的专业基础和教学能力；面试采用试讲、结构化问答、技能测试等形式，综合评估应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
学校将为录用教师提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、住房补贴、节日福利、带薪寒暑假等，同时享有完善的职称评定、培训晋升和学术交流机会，厦门中学注重教师专业发展，定期组织教研活动、名师讲座和外出学习，助力教师成长，学校环境优美，教学设施先进，拥有现代化的实验室、图书馆、体育馆及多媒体教室,为教师提供良好的工作条件。
为帮助应聘者更好地了解招聘详情,以下是相关问答：
Q1：应届毕业生应聘需要准备哪些材料？
A1：应届毕业生需准备《应聘登记表》、身份证、学生证、就业推荐表、成绩单、普通话等级证书、教师资格证（或教师资格考试合格证明）、获奖证书及其他相关证明材料的扫描件，所有材料需打包发送至指定邮箱，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校”。
Q2：在职教师的教学业绩要求具体指什么？
A2：在职教师的教学业绩需提供以下证明材料之一：校级及以上优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号；市级及以上教学竞赛获奖证书；指导学生参加学科竞赛获得市级及以上奖项；公开课、示范课、讲座等证明材料；近三年教学成绩评估结果为优秀等次，材料需真实有效,经核实后作为面试评分的重要依据。
