2025年延边事业单位招聘工作于当年正式启动，此次招聘旨在为延边州各级事业单位补充优秀人才，优化队伍结构，服务地方经济社会发展，招聘范围覆盖全州多个县（市）及州直单位，涉及教育、医疗、卫生、文化、农业等多个领域，为各类人才提供了多样化的就业选择，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节,选拔出一批符合岗位要求的专业人才。
招聘对象与条件
本次招聘对象主要为全日制普通高校毕业生及符合岗位要求的社会人员，报考条件基本包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能；适应岗位要求的身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有特殊要求的除外；学历要求以大专及以上为主，部分专业技术岗位要求本科及以上学历或具备相应专业技术资格，招聘岗位对专业、工作经历等有明确要求的，报考人员须符合相应条件，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
招聘岗位与计划
2025年延边事业单位招聘岗位计划共计XXX名，具体分布如下（部分岗位表示例）：
| 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 延边州教育局 | 语文教师 | 5 | 全日制本科 | 中国语言文学类 | 具有相应教师资格证 |
| 延边州人民医院 | 临床医生 | 8 | 全日制本科 | 临床医学类 | 具有执业医师资格证 |
| 图们市农业局 | 农业技术推广 | 3 | 全日制大专 | 农学、植保类 | 具有1年以上农业技术推广经验 |
| 龙井市文化馆 | 文化活动策划 | 2 | 全日制本科 | 艺术类、管理学类 | 熟悉文化活动组织流程 |
| 和龙市妇幼保健院 | 护理人员 | 10 | 全日制大专 | 护理学类 | 具有护士执业资格证 |
注：以上为部分岗位示例，具体岗位以当年发布的《2025年延边州事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件表》为准，招聘计划中包含定向招聘“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员的岗位,以及面向退役士兵的专项岗位。
报名与考试
报名采用网络方式进行，报名时间为2025年X月X日至X月X日，考生登录“延边州人事考试网”，填写个人信息并上传相关材料，每人限报一个岗位，报名资格初审由招聘单位或其主管部门负责，初审通过后不能修改信息，请考生务必仔细核对岗位条件，笔试科目为《通用知识》和《专业知识》两科，通用知识》包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、省州情等内容，《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗位考教育学、心理学，医疗岗位考医学基础知识等，笔试时间定于2025年X月X日，笔试成绩在延边州人事考试网公布，并划定合格分数线，面试人员从笔试合格人员中按岗位计划1:3的比例确定。
面试与聘用
面试形式根据岗位特点确定，一般采用结构化面试、专业技能测试、说课试讲等方式，主要考察岗位所需的专业能力和综合素质，面试成绩满分100分，合格线为60分，未达到合格线的考生不予聘用，总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算，根据总成绩从高分到低分按岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检、考察合格后，在延边州人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。
相关政策与待遇
此次招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，招聘单位为聘用人员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，服务期内的聘用人员不得调离聘用单位，部分岗位约定最低服务年限，未满服务年限的不得办理调动手续，对符合条件的高层次人才或急需紧缺专业人才，可享受延边州相关人才引进优惠政策，如安家补贴、科研启动资金等。
相关问答FAQs
问：2025年延边事业单位招聘中，非全日制学历可以报考吗？
答：根据当年招聘公告，部分岗位明确要求“全日制学历”，此类岗位非全日制学历人员不可报考；若岗位条件中未注明“全日制”，仅要求“大专及以上学历”或“本科及以上学历”，则非全日制国民教育序列（如自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生取得相应学历证书且符合岗位其他条件的，可以报考,具体以岗位资格条件表为准。
问：笔试成绩合格但未进入面试环节，是否有后续机会？
答：笔试成绩仅作为进入面试的依据，未进入面试的考生不参与后续招聘环节，但笔试成绩合格的考生可在延边州人事考试网查询个人成绩及排名，部分岗位因面试人员放弃等原因出现空缺时，可从该岗位笔试合格人员中按成绩依次递补，具体递补规则以招聘单位通知为准，建议考生关注官方发布的补充公告或通知,及时了解岗位变动情况。
