2025年菏泽事业单位招聘工作于当年上半年启动,旨在为全市各级事业单位补充优秀人才，优化队伍结构，提升公共服务能力，此次招聘由菏泽市人力资源和社会保障局统一组织，涵盖教育、医疗、综合等多个领域，共设置岗位925个，招聘人数达1023人，是菏泽市近年来规模较大的一次事业单位招聘，吸引了众多考生关注。
招聘范围与对象面向社会应届毕业生及符合条件的社会人员,其中部分岗位面向服务基层项目人员、退役士兵等定向招录，报考条件严格遵循《事业单位人事管理条例》规定，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，学历方面，多数岗位要求本科及以上学历，部分教育、医疗岗位放宽至大专，且专业需与岗位要求高度匹配，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下，高级职称或特殊岗位可适当放宽。
报名环节采用网上报名方式,通过菏泽市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”提交个人信息，包括学历证明、专业资格证书、身份证扫描件等材料，报名时间为2025年3月中旬，持续5天，初审结果在报名后2个工作日内反馈，考生需及时查询并修改信息，缴费环节与报名同步进行，笔试费用40元/科，建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭考生可凭相关证明免缴费用。 分为公共科目和专业科目，公共科目为《公共基础知识》，涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文等基础知识，满分100分；专业科目根据岗位类型设置，如教育岗考《教育基础知识》，医疗岗考《医学基础知识》，综合岗考《职业能力测验》，满分100分，笔试时间为2025年4月20日，地点设在菏泽市区，考生凭准考证和身份证入场，笔试成绩公布后，从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
面试形式以结构化面试为主,部分教育、医疗岗位增加技能测试环节，面试重点考察考生的岗位匹配度、专业能力、综合素质及应急应变能力，满分100分，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者取消资格，依次递补。
招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试、面试、体检、考察等环节结果均在菏泽市人社局官网公示，接受社会监督，考察工作侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时核查档案材料是否真实有效，最终拟聘用人员名单公示7天，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。
此次招聘工作不仅为菏泽市事业单位注入了新鲜血液,也为广大考生提供了稳定的就业机会，招聘过程规范透明，标准严格统一，有效提升了事业单位人员队伍的整体素质，为菏泽市经济社会发展提供了人才支撑，考生在备考过程中需密切关注官方通知，提前做好笔试和面试准备，严格按照要求提交材料，确保顺利参与招聘流程。
相关问答FAQs
-
问：2025年菏泽事业单位招聘中，非全日制学历能否报考？
答：根据招聘公告，部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，非全日制学历考生需仔细查看岗位备注信息，若岗位未明确要求全日制，且考生学历、专业等条件符合岗位要求，可正常报考，但需在报名时提供学信网认证的学历证明。 -
问：服务基层项目人员在报考定向岗位时需提供哪些材料？
答：报考定向岗位的服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官等）需提供相关服务期满考核合格证书、服务单位证明及身份证原件复印件，材料需在资格审查时提交，经审核通过方可享受定向招聘政策。
（图片来源网络，侵删）
