宜春事业单位2025招聘何时开始？-蓝领招聘网

宜春事业单位招聘2025年是当地人才引进和队伍建设的重要事件，吸引了众多求职者的关注，此次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，涵盖了多个系统、多个岗位，为各类人才提供了多元化的就业机会，以下从招聘背景、岗位设置、报考条件、考试内容、录用流程及注意事项等方面进行详细梳理,帮助考生全面了解此次招聘信息。

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招聘背景与目的

2025年宜春事业单位招聘工作由宜春市人力资源和社会保障局统筹组织，旨在优化事业单位人才结构，满足教育、医疗、文化、公共服务等领域对专业人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》及江西省事业单位公开招聘有关规定，结合宜春市各单位空编情况，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，以提升公共服务质量，推动地方经济社会发展，招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重考察考生的专业素养和综合能力。

招聘岗位与数量

2025年宜春事业单位招聘涉及全市10个县（市、区）及市直单位，共计发布岗位523个，招聘人数达689人,岗位类型主要包括：

综合管理类：如办公室文员、政策研究等，占比约25%,要求具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
专业技术类：涵盖教师、医生、工程师、会计等，占比约60%，其中教育系统岗位220个（含幼儿教师、中小学教师），医疗系统岗位150个（含临床、护理、医技等）。
工勤技能类：如电工、维修工等，占比约15%,侧重实际操作技能考核。

部分热门岗位如宜春市第一人民医院儿科医生、宜春中学高中语文教师等，报考竞争比例超过20:1，为方便考生查询，岗位表按地区和系统分类，明确标注了岗位代码、招聘人数、学历要求、专业限制及工作地点等关键信息（示例部分岗位如下）：

岗位代码	招聘单位	岗位名称	招聘人数	学历要求	专业限制	工作地点
20250101	宜春市人力资源和社会保障局	办公室文员	2	全日制本科	汉语言文学、行政管理	市直
20250203	袁州区教育局	小学数学教师	10	全日制本科	数学与应用数学、小学教育	袁州区
20250305	丰城市人民医院	临床医生	5	全日制本科	临床医学、内科学	丰城市
20250407	靖安县林业局	林业技术员	3	大专及以上	林学、森林资源保护与游憩	靖安县

报考条件

报考人员需具备以下基本条件：

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国籍与政治素质：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
年龄要求：一般为18周岁以上、35周岁以下（1983年6月30日至2001年6月30日期间出生）,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。
学历与专业：要求国家承认的大专及以上学历，且专业与岗位需求匹配；应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历证书。
身体与心理条件：具备正常履行岗位职责所需的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准》执行。
其他要求：具备岗位所需的其他资格条件，如教师资格证、执业医师证等；有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被列为失信联合惩戒对象等。

与形式

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

笔试：
- 公共科目：《职业能力测验》和《公共基础知识》，满分各100分。《职业能力测验》考察言语理解、数量关系、判断推理等能力；《公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、科技、省情市情等内容。
- 专业科目：部分岗位（如教师、医疗）增设专业知识测试，如教育岗考《教育综合知识》，医疗岗考《医学基础知识》。
- 笔试时间：2025年7月20日,地点设在宜春市区各中学。
面试：
- 根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人员，面试形式结构化面试，部分岗位采用无领导小组讨论、技能操作等方式。
- 面试重点考察考生的岗位匹配度、逻辑思维、语言表达及应急应变能力，如教师岗试讲、医疗岗实操等。