太原三附小教师招聘工作正在有序开展，旨在吸纳优秀教育人才，优化师资队伍结构，提升教育教学质量，学校作为区域内知名小学，始终秉持“以学生为本，以质量为魂”的办学理念，注重教师专业素养与综合能力的培养，现面向社会公开招聘各学科教师,具体情况如下：
招聘原则与岗位需求
本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优录取”的原则，根据学校发展需要，拟招聘以下岗位：语文教师3名、数学教师2名、英语教师1名、体育教师1名、音乐教师1名、美术教师1名，共计9名，应聘人员需具备良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，身体健康,能胜任岗位工作。
应聘条件
- 基本条件：具有中华人民共和国国籍，年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），硕士及以上学历可放宽至35周岁；应聘语文教师岗位需普通话水平二级甲等及以上,其他学科教师需二级乙等及以上。
- 学历与专业：应聘者需具有全日制本科及以上学历，且所学专业与应聘岗位学科一致或相近；应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历、学位证书及教师资格证；往届毕业生需已取得教师资格证,且具有1年以上小学教学经验。
- 教学能力：具备扎实的学科专业知识，熟悉小学教材教法，能独立完成教学设计、课堂教学及班级管理工作；具有现代教育技术应用能力,能熟练运用多媒体等教学工具。
- 优先条件：获得校级及以上优秀教师、优秀班主任称号者；有小学教学经验且教学成绩突出者；持有心理咨询师、家庭教育指导师等相关证书者；在各级各类教学竞赛中获奖者可优先考虑。
招聘流程
- 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需登录太原市教育局官网或太原三附小官方微信公众号，下载《应聘登记表》，填写后连同个人简历、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：sfsfzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，报名时间为自公告发布之日起至2025年10月15日17:00截止。
- 资格审查：学校招聘工作小组将对应聘者提交的材料进行初步审查，审查合格者将通过短信或电话通知参加现场确认及考试,未进入下一环节者不再另行通知。
- 考试形式：考试分为笔试、面试两部分，笔试主要考察教育学、心理学、教育法律法规及学科专业知识，成绩占总成绩的40%；面试包括试讲（10分钟无生授课）和答辩（5分钟自我介绍及教育理念阐述），成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,根据总成绩从高到低确定拟录用人员。
- 体检与考察：拟录用人员需在指定医院进行体检，标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行；体检合格者由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
- 公示与录用：经体检、考察合格的人员，在太原市教育局官网及太原三附小公示栏进行为期5个工作日的公示，公示无异议后，签订劳动合同,办理入职手续。
福利待遇
- 薪酬待遇：录用人员将享受学校统一的薪酬体系，基本工资+绩效工资+班主任津贴+课时补贴，月均薪资4000-6000元（含五险一金），具体根据学历、职称及教学经验确定。
- 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利等。
- 职业发展：学校重视教师专业成长，定期组织教师参加省内外培训、教学研讨、课题研究等活动，搭建“青年教师成长计划”“名师工作室”等发展平台,支持教师职称评定与学历提升。
- 其他福利：提供教师工作餐、节日福利、子女入学优惠等，营造和谐向上的工作氛围,助力教师实现职业价值。
注意事项
- 应聘者需保证所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；已录用的予以解聘。
- 应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到本人的,视为自动放弃应聘资格。
- 学校不收取任何报名费、考试费,请勿轻信中介机构或个人的虚假宣传。
- 本次招聘最终解释权归太原第三附属小学所有，咨询电话：0351-XXXXXXXX，咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
相关问答FAQs
问题1：往届毕业生如果没有教师资格证，能否报名参加本次招聘？
解答：根据招聘要求，往届毕业生需已取得教师资格证方可报名，若暂未取得教师资格证，需提供教师资格证考试合格证明，并在录用后一年内取得教师资格证,否则将解除劳动合同。
问题2：应聘体育教师岗位，是否需要具备特定的运动技能证书或裁判等级？
解答：应聘体育教师岗位需具备小学及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上，持有国家二级及以上运动员证书、裁判员证书或曾在市级及以上体育比赛中获奖者可优先考虑，但非硬性要求,重点考察应聘者的专业教学能力和运动技能水平。
