2025年淮北市教师招聘公告是当年淮北市教育系统面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师的重要文件,旨在吸纳优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，公告内容涵盖招聘原则、岗位计划、报考条件、报名流程、考试内容、聘用管理等关键信息，为考生提供了清晰的报考指引和规范的操作流程。
招聘原则与岗位计划
本次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘，根据淮北市教育事业发展需要，2025年全市共计划招聘教师586名，涉及淮北市及三区一县（杜集区、相山区、烈山区、濉溪县）的中小学、幼儿园及特殊教育学校，岗位学科涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个领域，其中幼儿园教师岗位占比约25%，义务教育阶段学科教师岗位占比约65%，高中及特殊教育阶段岗位占比约10%，招聘单位包括公办幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学及特殊教育学校，岗位性质为事业单位正式编制，实行聘用合同制管理。
报考条件
报考人员需具备中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，需满足以下基本条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年7月1日以后出生），应届毕业生可放宽至40周岁以下；学历要求为本科及以上，其中幼儿园教师岗位需具备学前教育专业大专及以上学历，且须取得幼儿教师资格证；报考中小学教师岗位需具备与报考学科对应的教师资格证，且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致；普通话水平要求二级乙等及以上，其中语文教师岗位需二级甲等及以上；具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；符合招聘岗位所需的其他具体条件（如户籍限制、专业要求等，部分岗位面向淮北市户籍或生源地考生）。
有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；受党纪政纪处分期间或未满影响期限的；因违反考试纪律被记入诚信档案且尚在记录期的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名流程
本次招聘报名采用网络报名方式进行,报名时间为2025年8月1日9:00至8月5日23:00，报名网站为淮北市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.huaibei.gov.cn/），报考人员需登录网站，认真阅读招聘公告，填写《2025年淮北市教师招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB），并签署《诚信承诺书》，每位考生限报一个岗位，所学专业与招聘岗位专业要求须一致或相近。
报名资格初审由招聘单位主管部门负责,初审时间为8月2日9:00至8月6日12:00，报考人员可于8月7日12:00前登录网站查询是否通过初审，通过初审的考生，于8月8日16:00前通过支付宝缴纳考试费用，笔试费用每科45元，合计90元，逾期未缴费视为自动放弃，岗位招聘计划数与报考人数比例应不低于1:3，不足1:3的岗位核减或取消招聘计划，被取消岗位的考生可于8月9日12:00前改报其他符合条件的岗位。
与时间安排
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成计算。
笔试：笔试时间为2025年8月19日上午9:00-11:30，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育综合知识》主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等内容；《学科专业知识》主要考查报考岗位学科的专业知识及教学应用能力，笔试地点设在淮北市市区，具体考点以准考证为准，考生需凭本人有效身份证和准考证参加考试，成绩于8月下旬在淮北市人力资源和社会保障局官网公布。
面试：面试人员根据岗位计划数，依笔试成绩从高到低按1:3比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象，面试形式为无生上课（试讲）和结构化问答，主要考查考生的教学设计、课堂组织、语言表达、应急应变能力及职业素养等，面试时间为9月上旬，具体时间、地点及注意事项详见《面试通知书》，面试成绩当场公布，面试结束后3个工作日内公布考生总成绩。
聘用与管理
根据总成绩从高到低顺序,按岗位计划数1:1比例确定进入体检和考察人员，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等，体检、考察合格者，在淮北市人力资源和社会保障局官网公示7天，公示无异议的，由招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
聘用人员最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得调动工作或辞职，新聘教师实行岗位管理，执行国家及淮北市关于事业单位工作人员的工资福利政策。
纪律与监督
本次招聘工作严格坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，取消其应聘资格；对工作人员徇私舞弊的，按有关规定严肃处理，政策咨询电话：0561-（淮北市教育局），0561-（淮北市人力资源和社会保障局）；监督电话：0561-（淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组）。
相关问答FAQs
问：2025年淮北教师招聘中，非师范类专业毕业生是否可以报考？需要满足哪些条件？
答：非师范类专业毕业生可以报考，但需同时满足以下条件：一是学历符合岗位要求（本科及以上，幼儿园岗位需学前教育专业大专及以上学历）；二是须取得与报考学科对应的教师资格证，且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致；三是符合岗位其他要求（如专业、户籍等），非师范类汉语言文学专业毕业生，可报考语文教师岗位，但需取得语文学科的教师资格证。
问：笔试成绩公布后，对成绩有异议如何申请复核？
答：考生如对笔试成绩有异议，可在成绩公布后3个工作日内，向淮北市教育局人事科提交书面成绩复核申请，注明本人姓名、准考证号、报考岗位、申请复核科目及理由，并附本人身份证和准考证复印件，复核工作由市教育局、市人社局共同组织，仅限于试题漏评、分数漏记、错记等统评误差，不涉及评分标准宽严问题，复核结果将在5个工作日内通过电话或书面方式反馈考生，复核结束后成绩不再更改。
