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2025宿松事业单位招聘何时开始?

2025年宿松县事业单位招聘总体情况

2025年宿松县事业单位招聘工作是由宿松县人力资源和社会保障局统一组织的,是当年宿松县最重要的人才引进和招聘活动之一,招聘分为“统一组织招聘”“定向招聘”两大类别,旨在为县直及乡镇下属事业单位补充工作人员。

2025宿松事业单位招聘何时开始?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘总体信息

  • 招聘单位: 宿松县县直及各乡镇下属的各类事业单位,如学校、医院、乡镇政府所属的“七站八所”等。
  • 招聘人数: 总计319名
    • 统一组织招聘: 276名。
    • 定向招聘: 43名(主要为“三支一扶”人员、大学生村官等)。
  • 招聘时间线:
    • 公告发布: 2025年6月。
    • 网上报名: 2025年6月中旬。
    • 笔试时间: 2025年7月8日。
    • 成绩公布: 2025年7月下旬。
    • 资格复审与面试: 2025年8月。
    • 体检与考察: 2025年9月。
    • 公示与聘用: 2025年10月。

招聘岗位与条件

当年的招聘岗位覆盖面广,具体可分为以下几类:

统一组织招聘(276名)

  • 岗位类型:
    • 综合管理类(A类): 主要招聘办公室文员、综合管理、政策研究等岗位。
    • 教育类(D类): 主要招聘中小学教师。
    • 卫生类(E类): 主要招聘县内各级医院的医护人员(医生、护士、医技等)。
    • 部分岗位面向服务基层项目人员。
  • 报考基本条件(参考):
    • 具有中华人民共和国国籍。
    • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
    • 具有良好的政治素质和道德品行。
    • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
    • 具有符合岗位要求的工作能力。
    • 年满18周岁,岗位有年龄要求的,按岗位要求执行。
    • 学历要求: 大部分岗位要求大专及以上学历,部分特殊岗位或艰苦边远地区岗位可放宽至高中(中专)学历,教师和医疗岗位通常有更具体的学历和专业要求。
    • 专业要求: 岗位表中对专业有明确限制,要求考生所学专业与岗位要求相符。
    • 其他条件:如岗位要求的相关资格证书(如教师资格证、执业医师/护士资格证等)、工作经历等。

定向招聘(43名)

  • 招聘对象:
    • 宿松县服务期满、考核合格的“三支一扶”人员。
    • 宿松县服务期满、考核合格的大学生村官。
    • 宿松县服务期满、考核合格的西部计划志愿者等。
  • 特点: 这类招聘竞争相对较小,是服务基层人员进入事业单位的重要渠道,报考条件主要聚焦于服务期满且考核合格这一核心要求。

报名与考试流程

当年的招聘流程非常规范,是典型的安徽省事业单位招聘模式。

2025宿松事业单位招聘何时开始?-图2
(图片来源网络,侵删)

网上报名

  • 考生在规定时间内登录安徽省人事考试网进行报名。
  • 填报个人信息、上传照片,并选择报考岗位。
  • 进行资格初审,初审通过后进行网上缴费和打印准考证。

笔试

  • 笔试科目:
    • 《科目一》:《职业能力测验》:类似于行政职业能力测验,考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力。
    • 《科目二》:《综合知识》包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、省情县情、事业单位管理知识及写作等。
  • 教育类(D类)和卫生类(E类)的考生,除了考上述两科外,还需参加相应的《学科专业知识》考试。
  • 笔试时间: 2025年7月8日上午,先考《综合知识》,下午考《职业能力测验》。

面试

  • 确定入围面试人员: 根据笔试成绩(通常按《科目一》+《科目二》合成),从高分到低分,按岗位计划数的一定比例(通常是1:2或1:3)确定面试入围人员。
  • 资格复审: 面试前,对入围人员进行资格复审,核对身份证、学历学位证、准考证、岗位要求的相关资格证书等原件。
  • 面试形式: 主要采用结构化面试,部分教育岗位可能会有试讲或说课环节。
  • 成绩合成: 最终成绩按笔试成绩×60% + 面试成绩×40%的比例合成。

关键时间节点回顾(2025年)

  • 6月15日: 宿松县人社局发布招聘公告。
  • 6月19日-6月23日: 网上报名及资格初审。
  • 7月8日: 全省统一笔试。
  • 7月24日: 笔试成绩公布。
  • 8月5日-8月6日: 面试资格复审。
  • 8月12日-8月13日: 集中面试。
  • 9月: 组织体检和考察。
  • 10月: 对拟聘人员进行公示,公示无异议后办理聘用手续。

总结与建议

2025年的宿松县事业单位招聘是过去几年中招聘规模较大的一次,流程清晰,竞争也比较激烈,对于现在备考的考生来说,这次考试的宝贵经验在于:

2025宿松事业单位招聘何时开始?-图3
(图片来源网络,侵删)
  1. 关注官方渠道: 所有事业单位招聘信息都以宿松县人民政府网宿松县人力资源和社会保障局官网以及安徽省人事考试网发布的为准,备考时务必养成定期查看官网的习惯。
  2. 提前准备: 笔试科目《职业能力测验》和《综合知识》是通用考点,可以提前购买相关教材和习题进行系统复习。
  3. 明确岗位要求: 报考前务必仔细阅读当年的《招聘公告》和《岗位表》,明确自身是否符合学历、专业、年龄、资格证书等所有条件。
  4. 利用好定向招聘机会: 如果有服务基层的经历,一定要关注定向招聘的岗位,这往往是进入体制内的“绿色通道”。

如果您需要查找更具体的信息,例如当年的《岗位表》或某个具体岗位的招聘要求,建议您尝试在互联网档案馆(如 Wayback Machine)中搜索“宿松县人民政府网 2025年事业单位招聘公告”等关键词,或许能找到存档的原始网页。

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