2025年贵阳市教师招聘工作于当年上半年启动，旨在为贵阳市各级各类学校补充优质师资力量，满足教育事业发展需求，此次招聘由贵阳市教育局统一组织，各区（县、市）教育行政部门协同实施，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘范围广泛,吸引了大量高校毕业生及社会在职人员报考。

招聘条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，学历方面，小学教师一般要求本科及以上学历，初中、高中教师要求本科及以上学历且对应学科专业背景，幼儿园教师要求大专及以上学历，年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，部分区县对高层次人才或紧缺学科教师适当放宽年龄，报考者需具备相应的教师资格证书，教师资格证书的任教学科与报考岗位学科一致，教师资格证书的学段与报考岗位学段相适应，普通话水平要求二级乙等及以上,语文教师岗位需达到二级甲等及以上。

招聘程序主要包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，报名采用网络报名方式，考生需登录贵阳市人力资源和社会保障局官网或贵阳市教育信息网提交个人信息及报考岗位，资格初审由各区（县、市）教育行政部门负责，主要审核考生是否符合报考条件，笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》两科，教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《专业知识》为报考岗位对应的学科知识，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定资格复审人员，资格复审需携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件，面试形式包括试讲、说课、结构化面试等，重点考察考生的教育教学能力、语言表达能力、应急应变能力等，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据综合成绩确定体检和考察对象，体检标准参照《贵州省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，最终拟聘用人员名单在贵阳市人力资源和社会保障局官网和贵阳市教育信息网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。

为帮助考生更清晰了解各区（县、市）招聘情况，现将2025年贵阳市部分区（县、市）教师招聘计划统计如下（单位：人）：

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行招聘政策和纪律，确保招聘过程的公平公正，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的报考者，一经查实，取消其聘用资格；对工作人员徇私舞弊的，依法依规严肃处理，招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，监督电话为贵阳市教育局纪检监察室电话0851-87989566。

此次教师招聘为贵阳市教育事业注入了新鲜血液，优化了教师队伍结构，提升了教师队伍的整体素质，为推动贵阳市基础教育优质均衡发展提供了有力保障，通过规范的招聘程序和严格的考核选拔，一批热爱教育事业、具备专业素养的优秀人才加入到贵阳市教师队伍中,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

相关问答FAQs

问题1：2025年贵阳市教师招聘对非师范类毕业生是否有特殊要求？
解答：非师范类毕业生可报考2025年贵阳市教师招聘岗位，但需满足以下条件：一是学历要求与岗位匹配，如小学教师需本科及以上学历，初中、高中教师需本科及以上学历且所学专业与报考岗位学科相关或相近；二是必须取得与报考岗位学段、学科对应的教师资格证书；三是普通话水平需达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），非师范类毕业生与师范类毕业生在招聘条件上一视同仁，均需通过笔试、面试等环节选拔。

问题2：2025年贵阳市教师招聘的笔试成绩如何计算？是否有合格分数线？
解答：2025年贵阳市教师招聘笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》两科，满分均为100分，笔试成绩按《教育综合知识》成绩×40%+《专业知识》成绩×60%计算，满分100分，笔试结束后，由贵阳市教育局统一划定最低合格分数线，各区（县、市）在最低合格分数线基础上，根据招聘计划数和笔试成绩从高到低确定资格复审人员，部分热门岗位或紧缺学科岗位的合格分数线可能高于全市统一最低线，具体以各区（县、市）发布的资格复审公告为准。