海伦堡2025校园招聘面向全国高校应届毕业生,旨在吸纳优秀人才，为公司注入新鲜血液，招聘覆盖多个专业领域，包括工程管理、建筑设计、市场营销、财务管理、人力资源、法务等，为不同专业背景的学生提供多元化职业发展平台，招聘流程包括网申、简历筛选、笔试、面试、Offer发放及签约等环节，全程采用线上与线下相结合的方式，确保高效透明。
网申阶段, candidates需通过海伦堡官方招聘网站或合作招聘平台提交个人简历、成绩单及相关证明材料，简历筛选标准重点关注专业匹配度、在校成绩、实习经历及综合素质，笔试环节主要考察专业知识、逻辑思维能力及职业素养，部分岗位还会增加专业技能测试，面试形式包括初试、复试及终试，采用结构化面试、无领导小组讨论等多种方式，全面评估候选人的沟通能力、团队协作能力及岗位适配性。
海伦堡作为国内知名房企,注重人才培养与发展，为应届生提供完善的入职培训体系，包括企业文化、业务知识、职业素养等模块，帮助新人快速融入团队，公司实行“导师制”，为每位新人配备资深导师，提供一对一指导，助力职业成长，薪酬福利方面，提供具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工宿舍及餐补等，全面保障员工权益。
在职业发展通道上,海伦堡为员工构建双轨晋升机制，包括管理序列与专业序列，员工可根据自身优势选择发展方向，公司定期组织内部培训、外部交流及学历提升支持，鼓励员工持续学习，实现个人与企业的共同成长，海伦堡注重企业文化建设，开展丰富的员工活动，如篮球赛、文艺晚会、公益行等，营造积极向上的工作氛围。
以下是海伦堡2025校园招聘部分岗位需求及要求概览：
| 岗位类别 | 招聘专业方向 | 学历要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 工程管理类 | 土木工程、工程管理、建筑环境等 | 本科及以上 | 全国各项目城市 |
| 建筑设计类 | 建筑学、城市规划、景观设计等 | 本科及以上 | 广州、上海等 |
| 市场营销类 | 市场营销、房地产经营与管理等 | 本科及以上 | 全国重点城市 |
| 财务管理类 | 会计学、财务管理、金融学等 | 本科及以上 | 广州、北京等 |
| 人力资源类 | 人力资源管理、心理学等 | 本科及以上 | 广州、深圳等 |
| 法务类 | 法学、经济法等 | 本科及以上 | 广州、上海等 |
相关问答FAQs：
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问：海伦堡2025校园招聘对应届生的英语水平是否有具体要求？
答：部分岗位如建筑设计、市场营销等对英语能力有一定要求，通常需通过大学英语四级（CET-4），六级（CET-6）优先；海外留学归国人员需提供雅思、托福等成绩证明，具体岗位要求以招聘公告为准。 -
问：参加海伦堡校园招聘后，是否需要签署三方协议？如果后续想毁约，流程是怎样的？
答：通过面试并发放Offer的应届生，需在规定时间内签署三方协议，若因个人原因需毁约，需书面说明情况，经公司人力资源部审核同意后，办理协议解除手续，具体流程可联系招聘负责人咨询，建议 candidates在签约前慎重考虑，确保职业规划与岗位匹配。
