2025年，商飞机校园招聘作为航空制造领域的重要人才引进项目，吸引了全国众多高校毕业生的关注，这场招聘不仅为企业注入了新鲜血液，也为应届生提供了进入航空工业领域的宝贵机会，以下从招聘背景、流程、岗位设置、选拔标准及影响等方面进行详细阐述。
商飞机全称商业飞机股份有限公司，作为中国大飞机项目的核心研制单位，承担着C919大型客机、ARJ21新支线飞机等关键型号的研发与制造任务，2025年正值C919项目进入密集试飞阶段，ARJ21飞机逐步拓展商业运营市场，企业对工程技术、科研攻关、生产管理等领域的人才需求迫切，校园招聘作为人才梯队建设的重要环节，商飞机在2025年重点面向全国重点高校，特别是航空航天、机械工程、材料科学、电子信息等优势学科，展开了一场覆盖广、选拔严、标准高的人才选拔活动。
招聘流程方面，商飞机2025年校园招聘采用“线上申请+线下宣讲+笔试面试+offer发放”的标准化流程，线上申请阶段，毕业生通过企业官网或合作招聘平台提交简历，需填写个人信息、学业成绩、项目经历、获奖情况等内容，并上传相关证明材料，这一阶段企业会初步筛选简历，重点考察专业匹配度、学历层次及在校表现，宣讲会环节，商飞机团队先后走进清华大学、北京航空航天大学、上海交通大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学等20余所高校，通过企业介绍、项目展示、校友分享等形式，向学生传递企业文化与发展前景，宣讲会后，企业组织统一笔试，内容分为专业知识测试和综合能力测试两部分，前者考察学生对机械原理、自动控制、材料力学等专业基础知识的掌握程度，后者侧重逻辑思维、英语能力和职业素养评估，面试环节则包括专业面试和HR面试，专业面试由技术部门资深工程师担任，通过案例分析、技术问答等形式考察学生的解决实际问题的能力；HR面试则关注求职动机、团队协作能力和职业规划。
岗位设置上，2025年商飞机校园招聘覆盖技术研发、生产制造、职能支持等三大类岗位，具体包括飞机结构设计、航电系统研发、飞控软件工程、复合材料制造、总装工艺、质量检验、项目管理、人力资源等方向，技术研发类岗位占比约60%，要求硕士及以上学历，具备扎实的专业基础和科研经历；生产制造类岗位以本科为主，强调动手能力和工程实践经验；职能支持类岗位则对沟通协调和组织能力有较高要求，值得注意的是，企业特别设置了“大飞机专项奖学金”和“优秀毕业生引进计划”，对在C919、ARJ21项目中参与过相关课题研究或发表过高水平论文的学生给予优先考虑,体现了对高端科研人才的倾斜。
选拔标准方面，商飞机在2025年招聘中秉持“德才兼备、以德为先、注重实绩”的原则，专业能力是核心考察点，要求学生成绩排名在专业前30%，掌握CAD/CAE设计软件、编程语言等工具；实践经历同样重要，参与过科研项目、实习经历或学科竞赛获奖的学生更具竞争力；综合素质方面，企业看重学生的抗压能力、创新意识和团队合作精神，例如在面试中设置“团队协作完成技术方案设计”的模拟任务，观察学生的沟通协调能力，英语能力作为国际航空合作的基础，要求通过大学英语六级,部分涉外岗位需具备听说读写流利的水平。
此次校园招聘对商飞机和应届生均产生了深远影响，对企业而言，通过招聘补充了数百名高素质人才，为C919项目的后续试飞和量产储备了关键力量；校园招聘也提升了企业在高校的品牌影响力，强化了“国家使命、民族品牌”的企业形象，对毕业生来说，加入商飞机意味着进入国家战略性新兴产业的核心领域，能够参与具有国际竞争力的航空产品研发，实现个人价值与国家需求的结合，据不完全统计，2025年入职的应届生中，约30%在三年内成长为项目技术骨干，参与解决了多项技术难题,为国产大飞机的研制做出了积极贡献。
招聘过程中也暴露出一些问题，部分学生反映笔试题目难度较大，专业知识的考察范围超出课程教学大纲；面试环节中，不同面试官的评判标准存在一定差异，导致选拔结果偶有争议，对此，商飞机在后续招聘中进行了优化，如增加考前说明会、统一面试评分标准等,提升了招聘的公平性和有效性。
2025年商飞机校园招聘是一次成功的人才引进实践，它不仅为企业发展注入了新动能，也为航空制造领域的人才培养提供了有益借鉴，在国家大力推进高端装备制造业的背景下，类似商飞机这样的龙头企业通过校园招聘选拔优秀青年人才，对于推动产业升级、实现科技自立自强具有重要意义。
相关问答FAQs
Q1：2025年商飞机校园招聘对英语能力有哪些具体要求？
A1：2025年商飞机校园招聘要求应聘者通过大学英语六级（CET-6），成绩达到425分及以上，对于技术研发类涉外岗位，如航电系统研发、国际合作项目支持等，还要求具备流利的英语听说读写能力，部分岗位在面试中设置了英文技术文献翻译或口语交流环节，企业对专业英语词汇的掌握度也有一定要求，尤其在飞机结构设计、飞控系统等涉及国际技术标准的领域。
Q2：非航空航天类专业的学生是否有机会进入商飞机？
A2：有机会，虽然商飞机2025年校园招聘以航空航天、机械、材料、电子信息等对口专业为主，但部分职能支持类岗位（如人力资源、行政管理、财务管理等）和交叉学科岗位（如工业工程、软件工程等）对专业背景要求相对宽松，计算机科学与技术专业的学生可应聘飞控软件工程岗位，工商管理专业的学生可参与项目管理培训生计划，企业鼓励具有跨学科背景或相关实习经历的学生投递简历,通过综合能力评估后仍有机会获得录用。
