大唐通信校园招聘行程是面向全国高校优秀毕业生开展的系统性人才引进计划,旨在吸纳通信、电子、计算机、软件工程等相关领域的专业人才，为企业技术研发、市场拓展、运营管理等岗位储备新鲜血液，招聘行程覆盖全国重点高校，通过线上线下相结合的方式，为毕业生提供全面的岗位信息、企业介绍及互动交流机会。
招聘对象与目标院校
大唐通信校园招聘主要面向2025届全日制本科及以上学历毕业生,涵盖通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、网络空间安全、市场营销、人力资源等相关专业，目标院校包括“双一流”建设高校、行业特色院校及地方重点高校，重点覆盖北京、上海、西安、成都、武汉、南京、长沙、广州等城市的30余所高校，如清华大学、北京邮电大学、电子科技大学、西安电子科技大学、华中科技大学、南京邮电大学等，招聘行程将根据各院校专业特色及人才需求分布，分阶段、分区域推进，确保精准触达目标候选人。
行程安排与时间节点
大唐通信2025年校园招聘行程分为“启动宣讲—笔试面试—Offer发放—入职准备”四个阶段，具体安排如下（注：以下为计划时间，具体以官方通知为准）：
（一）启动宣讲阶段（2025年9月-11月）
此阶段以企业宣讲会为主要形式,深入各目标院校开展招聘宣传，宣讲内容涵盖企业发展历程、核心业务（如5G/6G技术研发、半导体芯片设计、智能终端制造、数字化转型解决方案等）、人才培养体系、薪酬福利体系及职业发展通道，现场设置互动问答、校友分享、简历投递等环节，增强与毕业生的沟通体验，部分重点院校将举办“技术沙龙”或“开放日”活动，邀请研发团队负责人与毕业生面对面交流技术趋势及岗位需求。
（二）笔试面试阶段（2025年10月-12月）
宣讲结束后,公司将根据简历投递情况组织线上/线下笔试及面试，笔试主要考察专业知识（如通信原理、数据结构、计算机网络等）及综合能力；面试形式包括专业面试、HR面试及部分岗位的群面或英语面试，面试结果将在1-2周内通过短信、邮件或招聘平台通知候选人，确保流程透明高效。
（三）Offer发放阶段（2025年12月-2025年1月）
通过面试的候选人将获得大唐通信发放的录用意向书（Offer），包含岗位、薪资、报到时间等关键信息，公司将同步组织“Offer沟通会”，解答候选人关于入职流程、薪酬福利、培养计划等方面的疑问，并签订三方协议。
（四）入职准备阶段（2025年2月-6月）
针对已签约毕业生,公司将开展“提前培养计划”，包括线上入职培训、导师匹配、实习邀请（部分岗位）等，帮助毕业生提前熟悉企业文化和工作内容，通过建立“2025届新生群”，及时推送企业动态及入职注意事项，确保顺利过渡到职场。
招聘流程与岗位需求
（一）招聘流程
简历投递（网申/宣讲会现场投递）→简历筛选→笔试→面试（1-2轮）→发放Offer→签订三方协议→入职准备。
（二）岗位需求
大唐通信校园招聘岗位涵盖技术研发类、产品类、市场类、职能类四大方向，具体包括：
- 技术研发类：5G/6G算法工程师、无线通信工程师、嵌入式软件开发工程师、芯片设计工程师、人工智能工程师、网络安全工程师等；
- 产品类：产品经理、解决方案工程师、测试工程师等；
- 市场类：销售工程师、市场专员、客户经理等；
- 职能类：人力资源专员、财务专员、法务专员等。
招聘渠道与投递方式
- 线上投递：毕业生可通过大唐通信官方招聘网站（https://job.datang.com）、“大唐通信招聘”微信公众号、智联招聘/前程无忧/猎聘等平台在线投递简历，填写个人信息、学历背景、实习经历及岗位意向。
- 线下投递：宣讲会现场可提交纸质简历或通过扫码快速网申，部分院校将设置“简历直通车”通道，通过初筛的候选人可优先进入笔试环节。
- 内推渠道：鼓励公司内部员工及高校校友推荐优秀毕业生，内推简历将享受优先筛选及面试机会，推荐成功可获得员工奖励。
薪酬福利与培养体系
（一）薪酬福利
大唐通信为毕业生提供具有行业竞争力的薪酬包,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、专项补贴（如住房补贴、餐补、交通补、通讯补等），完善的社会保障体系（五险一金）、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、员工食堂、健身房等福利保障员工生活品质。
（二）培养体系
公司构建“导师制+双通道”培养模式：为每位毕业生配备一对一导师，提供为期1年的“启航计划”，涵盖岗位技能培训、跨部门轮岗、项目实战等；职业发展通道包括管理序列与专业序列，员工可根据兴趣选择职业方向，定期参加内部培训及外部进修，实现个人与企业共同成长。
注意事项
- 简历投递时请确保信息真实完整,学历、专业等需与岗位要求匹配；
- 笔试面试通知将通过官方渠道发送,请保持通讯畅通，警惕非官方联系方式；
- 宣讲会及招聘活动不收取任何费用,请提高警惕，防范虚假招聘信息。
相关问答FAQs
Q1：大唐通信校园招聘对英语等级有要求吗？
A1：技术研发类及部分国际化岗位（如海外市场销售）要求通过大学英语六级（CET-6）或具备同等英语水平（如雅思6.0、托福90分以上），其他岗位对英语等级不做硬性要求，但具备良好的英语沟通能力者优先。
Q2：非目标院校的毕业生是否可以投递简历？
A2：大唐通信校园招聘主要面向目标院校，但非目标院校的优秀毕业生可通过官方招聘平台或内推渠道投递简历，公司将根据岗位需求及候选人综合能力进行筛选，择优安排面试。
