宜宾2025年校园招聘活动是当地政府联合重点企业、高校及人力资源服务机构共同开展的人才引进专项工作，旨在为高校毕业生搭建就业平台，同时为宜宾产业发展储备青年人才，此次活动以“才聚宜宾·智创未来”为主题，覆盖了市内主要高校及省内外部分重点院校，涉及智能制造、新能源、食品饮料、数字经济等多个重点产业领域，吸引了数千名应届毕业生参与,取得了良好的社会反响和招聘成效。
从组织形式来看，宜宾2025年校园招聘采取了“线上+线下”相结合的模式，线下方面，招聘团队先后走进四川大学、电子科技大学、西南交通大学、重庆大学等20余所高校，举办专场招聘会、企业宣讲会及校园开放日等活动，在宜宾本地高校宜宾学院、成都理工大学工程技术学院的招聘场次场次最为密集，参会企业包括五粮液集团、丝丽雅集团、天原集团、凯翼汽车等本地龙头企业，以及宁德时代、极米科技等在宜投资的重点企业，提供岗位涵盖技术研发、市场营销、行政管理、生产运营等多个类别，学历要求从专科到博士不等，薪资待遇根据岗位及学历层次设定，本科毕业生起薪普遍在4000-6000元/月，部分技术研发岗位可达8000元以上，线上方面，活动通过宜宾人才网、四川省人才网、高校就业网及第三方招聘平台同步发布招聘信息，开设“宜宾2025校园招聘”专题页面，实现岗位信息精准推送,方便毕业生远程投递简历。
为确保招聘效果，宜宾市人力资源和社会保障局联合教育部门、高校就业指导中心提前开展了需求调研，摸清企业用工缺口和毕业生就业意向，实现岗位与专业的精准匹配，针对高校毕业生关心的落户政策、住房保障、职业发展等问题，招聘现场设立了政策咨询台，安排专人解读《宜宾市人才引进十条》等政策文件，明确对符合条件的毕业生给予安家补贴、创业扶持、子女入学等支持，博士研究生可享受30万元安家补贴，硕士研究生给予10万元补贴，本科毕业生也有相应的生活补助,这些政策有效提升了宜宾对青年人才的吸引力。
从招聘结果来看，2025年宜宾校园招聘活动累计参会企业达300余家，提供就业岗位1.2万余个，接收简历2.5万余份，初步达成就业意向8000余人，其中硕士研究生及以上学历人才占比约15%，较往年有明显提升，签约毕业生主要流向了高端装备制造、新能源电池、数字经济等新兴产业领域，为宜宾建设“国家创新型城市”和“四川省经济副中心”注入了新鲜血液，部分企业还与高校签订了校企合作协议，共建实习基地和人才培养项目,为后续长期人才储备奠定了基础。
宜宾2025年校园招聘的成功举办，不仅缓解了当地企业“招工难”问题，更通过政策引导和服务优化，让高校毕业生看到了宜宾作为新兴工业城市的就业潜力和发展机遇，形成了“企业得人才、学生得就业、城市得发展”的多赢局面，这种政府搭台、校企联动、市场运作的招聘模式,也为后续各地开展校园招聘活动提供了有益借鉴。
相关问答FAQs
Q1：宜宾2025年校园招聘对毕业生的落户政策有哪些具体优惠？
A1：根据《宜宾市人才引进十条》，2025年通过校园招聘到宜宾企业工作的毕业生可享受便捷落户政策，本人及其直系亲属可在就业地、居住地或自有房产所在地落户，不受社保缴纳年限、住房等限制，对全日制博士、硕士、本科毕业生分别给予30万元、10万元、5万元安家补贴，分5年发放；符合条件的还可申请人才公寓或享受租房补贴，博士每月补贴3000元，硕士每月1500元，本科每月800元，补贴期限不超过3年。
Q2：非宜宾本地高校的毕业生是否可以参与宜宾2025年校园招聘？
A2：可以，宜宾2025年校园招聘活动面向全国高校应届毕业生，不仅覆盖四川省内高校，还专门组织招聘团队前往省外的四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学等重点院校举办专场招聘会，非本地高校毕业生可通过线上招聘平台投递简历，也可参加企业在高校举办的宣讲会,后续通过面试考核的毕业生可享受与本地高校毕业生同等的就业政策及人才补贴待遇。
