广安2025年教师招聘是当地教育系统一次重要的人才引进活动,旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足基础教育事业发展需求，此次招聘工作严格遵循公开、公平、公正的原则，面向社会吸纳优秀教育人才，为广安市各级各类学校注入新鲜血液。
招聘背景与政策依据
2025年，广安市正处于教育改革深化阶段，随着城镇化进程加快和学龄人口变化，部分学校存在教师结构性短缺问题，特别是农村地区和紧缺学科教师需求迫切，为解决这一问题，广安市教育局、市人力资源和社会保障局联合发布招聘公告，依据《四川省事业单位公开招聘工作人员试行办法》《四川省人事厅四川省教育厅关于进一步做好全省中小学教师公开招聘工作的通知》等文件精神，结合全市教育系统实际岗位需求，组织开展此次教师招聘工作，招聘计划涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，总招聘人数达数百人，具体岗位设置根据各县（市、区）教育事业发展需要统筹分配。
招聘对象与基本条件
本次招聘面向两类人员：一是应届毕业生，包括2025届全日制普通高校师范类专业毕业生和非师范类专业毕业生，其中师范类专业毕业生可报考对应学科岗位，非师范类专业毕业生需具备教师资格证；二是社会在职人员，要求具有全日制普通高校大专及以上学历，持有相应学段学科的教师资格证，且年龄一般在35周岁以下（特殊岗位可适当放宽），基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件；报考岗位与所学专业或教师资格证学科一致或相近；应届毕业生需在规定时间内取得毕业证、学位证及相应教师资格证；社会在职人员需近三年年度考核结果均为合格及以上等次，报考人员不得具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
招聘程序与流程
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
- 报名阶段：采取网络报名方式进行，报名时间为2025年X月X日至X月X日，考生登录广安市人事考试网如实填写个人信息并上传相关证件照片（本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等），每人限报一个岗位，报名期间，市、县（市、区）教育局安排专人负责资格初审，及时反馈审核结果，考生可随时查询报名资格初审情况。
- 笔试环节：笔试分为教育公共科目和专业科目两科，教育公共科目包括《教育公共基础》（含教育学、心理学、教育法学、教师职业道德等内容），专业科目主要测试报考岗位所需的专业知识，笔试时间定于2025年X月X日，考点设在广安市城区，考生凭准考证和身份证参加考试，笔试结束后，由市人力资源和社会保障局统一划定合格分数线，根据招聘岗位名额，按照笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员比例（一般为1:2至1:3）。
- 面试阶段：面试形式根据岗位特点确定，主要包括说课、试讲、结构化面试、专业技能测试等，说课和试讲内容为报考岗位对应学段的教材内容，考生提前30分钟备课，说课时间10分钟，试讲时间15分钟；结构化面试主要考察考生的职业认知、教育理念、沟通能力、应急处理能力等；音乐、体育、美术等学科需进行专业技能测试，如钢琴弹奏、田径项目、绘画创作等，面试评委由市教育局组织专家库随机抽取，面试成绩满分100分，低于60分者不予聘用。
- 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低等额确定体检人员，体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对其资格条件进行复核。
- 公示与聘用：体检和考察合格人员名单在广安市人力资源和社会保障局网站、市教育局网站公示7个工作日，公示无异议的，由各招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用。
招聘特点与亮点
- 政策倾斜基层：本次招聘对农村学校、薄弱学科岗位适当降低开考比例，部分岗位面向“大学生村官”“三支一扶”人员定向招聘，鼓励优秀人才到基层任教。
- 注重能力素质：面试环节突出实践能力考察，说课、试讲内容贴近教学实际，专业技能测试确保考生具备岗位所需的专业技能，选拔“能教、会教、善教”的教师。
- 规范透明操作：招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，笔试命题、面试评委组成、成绩公示等环节严格执行相关规定，确保招聘公平公正。
- 强化后续培养：对新招聘教师实行“岗前培训+跟踪指导”模式，由市教师培训中心组织为期1个月的集中培训，内容包括教育政策法规、教学基本功、班级管理等，同时安排骨干教师进行“一对一”帮扶，帮助新教师尽快适应岗位。
招聘成效与影响
此次教师招聘工作的圆满完成，有效缓解了广安市部分学校教师短缺问题，优化了教师队伍的年龄结构、专业结构和学历层次，补充了一批高素质、专业化的青年教师，特别是农村学校教师队伍得到加强，为推进城乡教育均衡发展奠定了基础，招聘过程严格规范，树立了良好的选人用人风气，吸引了众多优秀人才投身广安教育事业，为全市教育质量提升注入了新动力。
相关问答FAQs
问：2025年广安教师招聘中，非师范类专业毕业生能否报考？需要满足哪些条件？
答：非师范类专业毕业生可以报考，但需满足以下条件：一是具有全日制普通高校大专及以上学历；二是持有与报考岗位学段、学科对应的教师资格证；三是所学专业与报考岗位学科要求相近或一致，报考小学语文岗位需具备小学及以上语文教师资格证，且专业为汉语言文学、文秘等相关专业，应届毕业生需在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用。
问：招聘过程中，若出现总成绩相同的情况，如何确定进入体检人员？
答：若出现总成绩相同，依次按以下顺序确定进入体检人员：一是面试成绩较高者；二是笔试专业科目成绩较高者；三是年龄较小者（以身份证登记为准），若以上条件仍完全相同，则由招聘单位组织加试，加试形式为结构化面试，以加试成绩高者优先进入体检环节。
