2025年南昌县教师招聘工作于当年上半年正式启动，这是南昌县教育系统年度重要的人才引进举措，旨在优化教师队伍结构、提升教育教学质量，满足县域内中小学及幼儿园的教育教学需求，招聘工作由南昌县教育局统筹组织，严格按照公开、公平、公正的原则，通过发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节,最终选拔出一批优秀人才加入教师队伍。
招聘背景与需求
2025年，南昌县正处于城镇化快速推进和教育事业发展的关键时期，随着学龄人口增长及教育教学改革深化，全县中小学及幼儿园教师队伍面临结构性缺员问题，特别是语文、数学、英语等主学科及部分紧缺学科教师需求较大，为解决这一问题，南昌县教育局根据《江西省事业单位公开招聘人员暂行规定》及南昌县年度教师队伍建设规划，制定了2025年教师招聘计划，计划招聘教师139名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,具体岗位设置根据各学校学科缺编情况及发展规划确定。
招聘条件与报名流程
（一）招聘条件
- 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；身体条件符合《江西省申报教师资格人员体检办法》标准；具有相应学段的教师资格证书；年龄一般在35周岁以下（1980年5月31日后出生）,部分学科或岗位对年龄有适当放宽。
- 学历要求：幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历；小学教师需具备大学专科及以上学历；初中、高中教师需具备大学本科及以上学历,且所学专业与招聘岗位学科一致或相近。
- 其他要求：应届毕业生需提供就业推荐表及在校成绩证明；往届毕业生需提供毕业证书、学位证书及教师资格证书；有教学经验者优先，具备普通话二级乙等及以上证书（语文学科需二级甲等及以上）。
（二）报名流程
- 发布公告：2025年4月，南昌县教育局通过县政府门户网站、江西人事考试网等渠道发布招聘公告，明确招聘计划、条件、流程及时间安排。
- 网上报名：采用网上报名方式，报名时间为2025年5月上旬，考生登录江西人事考试网填写报名信息，上传近期免冠照片及相关证明材料,每人限报一个岗位。
- 资格审查：分为网上初审和现场复审两个环节，网上初审由招聘单位对考生提交的信息进行初步审核；现场复审在笔试前进行，考生需携带身份证、学历证书、教师资格证、报名表等原件及复印件进行资格确认,通过者方可参加笔试。
与形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。
（一）笔试
- 时间与科目：笔试时间为2025年5月下旬，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。《教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，满分100分；《学科专业知识》为招聘岗位对应的学科专业知识,满分100分。
- 命题与评分：命题由南昌县教育局委托专业机构负责，依据江西省中小学教师招聘考试大纲，注重考查考生的教育教学理论应用能力及学科专业素养，评分实行封闭式阅卷,确保公平公正。
（二）面试
- 确定入围人员：根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员,末位分数相同者一并入围。
- 面试形式：面试采用说课、试讲及结构化面试相结合的形式，幼儿园岗位增加技能测试（如弹唱、舞蹈、绘画等），主要考查考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及综合素质。
- 评分标准：面试评分由7名评委组成，采取去掉一个最高分、一个最低分后取平均分的方式，面试成绩满分100分，合格线为70分,低于合格者不予录用。
录用与分配
- 体检与考察：根据总成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《江西省申报教师资格人员体检办法》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
- 公示与聘用：体检、考察合格者确定为拟聘人员，在南昌县县政府门户网站进行公示，公示期为7天，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为一年,试用期满考核合格者予以正式聘用。
招聘意义与影响
2025年南昌县教师招聘工作的顺利完成，为全县教育系统注入了新鲜血液，有效缓解了部分学科教师紧缺的压力，优化了教师队伍的年龄结构和专业结构，新招聘教师中，既有经验丰富的往届毕业生，也有朝气蓬勃的应届毕业生，他们的加入为南昌县教育事业带来了新的教育理念和教学方法，对提升基础教育质量、促进教育公平具有重要意义，招聘过程严格规范、公开透明，树立了良好的选人用人风气,为后续教师招聘工作积累了宝贵经验。
相关问答FAQs
问题1：2025年南昌县教师招聘对非师范类毕业生是否有额外限制？
解答：2025年南昌县教师招聘对非师范类毕业生没有额外限制，只要符合招聘条件（如学历、专业、教师资格证等）均可报名，根据招聘公告，非师范类毕业生需取得相应学段的教师资格证书，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近,与师范类毕业生享有同等的报考和录用机会。
问题2：面试中技能测试的具体内容和评分标准是什么？
解答：2025年南昌县幼儿园教师岗位面试中的技能测试主要包括弹唱、舞蹈、绘画三项内容，弹唱要求考生现场抽取儿歌，使用钢琴进行伴奏演唱；舞蹈需自备音乐，展示儿童舞蹈片段；绘画为命题创作，使用规定材料在30分钟内完成作品，评分标准为：弹唱（40分，考查音准、节奏、伴奏能力）、舞蹈（30分，考查肢体协调性、表现力）、绘画（30分，考查创意、构图、色彩运用），总分100分,技能测试成绩计入面试总成绩。
