2025年白银市教师招聘工作是在甘肃省统一部署下开展的,旨在优化教师队伍结构、提升教育教学质量，满足基础教育发展需求，此次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘范围覆盖白银市三县两区（白银区、平川区、会宁县、靖远县、景泰县），吸引了大量高校毕业生和社会人员报考。
招聘背景与政策依据
2025年白银市教师招聘工作严格遵循《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘肃省关于加强教师队伍建设的意见》等文件精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，由白银市教育局会同市人力资源和社会保障局统一组织实施，招聘计划重点向农村学校、薄弱学科倾斜，其中农村义务教育阶段学校教师占比达60%以上，旨在推动城乡教育均衡发展，招聘对象以普通高校应届毕业生为主，同时允许符合条件的往届毕业生和社会人员报考，部分岗位面向“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员定向招录。
招聘流程与时间节点
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公告发布（2025年3月）
白银市教育局通过官方网站、甘肃省人社厅官网及地方媒体发布招聘公告，明确招聘计划、报考条件、报名方式、考试内容等事项，公告显示，全市共计划招聘教师1361名，其中白银区280名、平川区220名、会宁县380名、靖远县300名、景泰县181名。 -
报名与资格审查（2025年3月-4月）
报名采取网络方式进行，考生登录甘肃省人力资源和社会厅官网报名系统，填写个人信息并选择岗位，资格审查分为初审和复审两个环节：初审由系统自动比对报考条件；复审在笔试前进行，需携带身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件，据统计，全市报名人数达3.2万余人，平均竞争比例约为23.5:1，其中会宁县、靖远县等农村岗位竞争尤为激烈。 -
笔试（2025年4月）
笔试由甘肃省统一组织，分为教育理论基础和学科专业知识两部分，教育理论基础包括教育学、心理学、教育法律法规及师德师风等内容，占笔试成绩的30%；学科专业知识考查报考岗位对应学科的高考（中考）难度知识，占70%，笔试满分100分，设定合格分数线为60分，未达合格线者不得进入下一环节，全市共设置15个考点，460余个考场，参考率达92%。 -
面试与资格复审（2025年5月-6月）
面试根据岗位特点采取试讲、说课、技能测试等形式，重点考查教学能力、专业素养和综合素质，面试成绩满分100分，占总成绩的40%，进入面试人员需进行资格复审，重点核实学历、专业、教师资格证等信息的真实性和有效性，面试工作由各县区教育局独立组织实施，市教育局全程监督，确保公平公正。 -
体检与考察（2025年7月）
体检参照《甘肃省申请教师资格人员体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及遵纪守法等情况，因体检或考察不合格出现的岗位空缺，按总成绩排名依次递补。 -
公示与聘用（2025年8月）
拟聘人员名单在白银市教育局官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订5年服务期合同，纳入事业单位编制管理。
招聘条件与岗位分布
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
- 年龄要求：应届毕业生不超过30周岁（1986年3月1日后出生），往届毕业生不超过35周岁（1981年3月1日后出生）。
- 学历要求：幼儿园教师需全日制大专及以上学历，小学教师需全日制本科及以上学历，初中、高中教师需全日制本科及以上学历且所学专业与招聘岗位一致。
- 资格要求：须取得相应学段的教师资格证，其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但需在聘用前取得证书。
- 身体条件：符合教师资格认定体检标准，能正常履行岗位职责。
（二）岗位分布示例（部分）
| 县区 | 学段 | 学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 白银区 | 高中 | 语文 | 30 | 全日制本科及以上 | 需高中教师资格证 |
| 会宁县 | 初中 | 数学 | 50 | 全日制本科及以上 | 面向服务基层项目人员 |
| 靖远县 | 小学 | 英语 | 40 | 全日制本科及以上 | 需小学及以上教师资格证 |
| 景泰县 | 幼儿园 | 学前教育 | 20 | 全日制大专及以上 | 需幼儿园教师资格证 |
| 平川区 | 高中 | 物理 | 25 | 全日制本科及以上 | 需高中教师资格证 |
招聘特点与成效
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政策倾斜，促进均衡
农村学校岗位占比超60%，部分岗位不限制户籍，鼓励城市教师到农村任教，有效缓解了农村学校教师短缺问题。 -
严格选拔，保证质量
笔试、面试环节均实行量化评分，引入专家评审机制，重点考查专业能力和教学潜力，最终录用人员中本科及以上学历占比达92%，师范类专业占比78%，教师队伍整体素质得到提升。 -
规范流程，公开透明
招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，笔试成绩、面试名单、拟聘人员等信息及时公示，杜绝“暗箱操作”，维护了招聘工作的公信力。
此次招聘为白银市补充了大批优秀教育人才,优化了教师队伍年龄结构和学科配置，对推动全市基础教育发展起到了重要作用，也为有志于从事教育事业的人员提供了公平的就业机会，得到了社会各界的广泛认可。
相关问答FAQs
问题1：2025年白银市教师招聘中，往届毕业生报考需要满足哪些额外条件？
解答：往届毕业生除需符合基本报考条件外，还需注意以下两点：一是须已取得毕业证和相应学段的教师资格证（应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但需在聘用前取得证书）；二是年龄不超过35周岁（1981年3月1日后出生），部分面向服务基层项目人员的定向岗位，还需提供“三支一扶”服务证书、西部计划志愿者考核表等相关证明材料。
问题2：2025年白银市教师招聘的笔试成绩如何计算？是否有加分政策？
解答：笔试成绩由教育理论基础（占30%）和学科专业知识（占70%）两部分组成，满分100分，合格分数线为60分，加分政策方面，根据甘肃省相关规定，“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（含退役大学生士兵）在折合成百分制的笔试成绩中加5分，符合加分条件的人员需在报名时提交相关证明材料，经审核通过后享受加分，加分后笔试成绩不超过100分。
