2025年安岳县教师招聘工作是根据四川省及资阳市关于事业单位公开招聘工作人员的相关政策要求,结合安岳县教育事业发展实际需求开展的重要人才引进举措，此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全县中小学及幼儿园教育教学岗位的人才需求，为安岳县教育事业的持续健康发展提供坚实的人才保障。
招聘背景与政策依据
安岳县作为四川省的人口大县和教育大县,近年来随着城镇化进程加快和人民群众对优质教育资源需求的日益增长，教师队伍总量不足、结构不合理等问题逐渐显现，为解决这一突出问题，2025年安岳县严格按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《资阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，招聘工作由安岳县人力资源和社会保障局会同安岳县教育局共同组织实施，确保招聘过程的规范性、严肃性和公信力。
招聘岗位与数量
2025年安岳县教师招聘计划涵盖多个学段和学科,具体岗位设置根据各学校学生规模、学科需求及教师退休情况科学确定，经统计，本次招聘共计释放岗位139个，
- 幼儿园教师：20名，主要面向学前教育专业毕业生，要求具备幼儿教师资格证；
- 小学教师：65名，包括语文（20名）、数学（18名）、英语（8名）、音乐（5名）、体育（7名）、美术（7名）等学科，需对应具备相应学段及学科的教师资格证；
- 初中教师：54名，涵盖语文（12名）、数学（15名）、英语（10名）、物理（6名）、化学（5名）、历史（3名）、地理（3名）等学科，要求本科及以上学历且专业与报考学科高度相关。
各岗位招聘数量详细分布如下表所示：
| 学段 | 学科 | 招聘人数 | 学段 | 学科 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 幼儿园 | 不分学科 | 20 | 初中 | 语文 | 12 |
| 小学 | 语文 | 20 | 初中 | 数学 | 15 |
| 小学 | 数学 | 18 | 初中 | 英语 | 10 |
| 小学 | 英语 | 8 | 初中 | 物理 | 6 |
| 小学 | 音乐 | 5 | 初中 | 化学 | 5 |
| 小学 | 体育 | 7 | 初中 | 历史 | 3 |
| 小学 | 美术 | 7 | 初中 | 地理 | 3 |
报考条件
- 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般在18-35周岁（1982年6月1日-1999年5月31日期间出生），部分岗位对高级职称或特殊人才可适当放宽年龄限制。
- 学历与专业要求：幼儿园教师需具备大专及以上学历，学前教育专业优先；小学教师需具备本科及以上学历，师范类专业毕业生或有教学经验者可适当放宽至大专；初中教师需具备本科及以上学历，且专业与报考学科一致或高度相关。
- 教师资格要求：所有报考人员须具备相应学段及学科的教师资格证，其中2025届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在入职前取得教师资格证书。
- 其他要求：具有安岳县户籍或安岳县生源者优先；有教学经验、获得县级以上表彰或具备特殊技能（如双语教学、艺术特长）者，在同等条件下可优先录用。
招聘程序
本次招聘工作严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
- 报名与资格审查：采取现场报名与网上报名相结合的方式，报考人员需提交身份证、学历学位证、教师资格证、户籍证明等材料原件及复印件，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消考试资格。
- 笔试：主要测试教育公共基础（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，其中教育公共基础占40%，学科专业知识占60%，笔试结束后，根据岗位招聘人数的1:2比例确定进入面试人员。
- 面试：采用说课、试讲、结构化面试等形式，重点考察考生的教学能力、语言表达、职业素养等，满分100分，面试成绩低于60分者不予录用。
- 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，根据总成绩从高到低确定体检和考察人员。
- 体检与考察：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理。
待遇与管理
此次招聘的教师为事业单位正式编制人员,享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按规定缴纳社会保险和职业年金，聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同，县教育局将建立教师专业发展档案，定期组织业务培训、教研活动和教学评比，促进教师专业成长。
相关问答FAQs
问：2025年安岳县教师招聘对非师范类考生是否有限制？
答：非师范类考生可以报考，但需满足以下条件：一是学历要求需与岗位匹配（如小学教师需本科及以上学历，初中教师需本科及以上学历且专业与报考学科一致）；二是必须取得相应学段及学科的教师资格证；三是部分岗位（如幼儿园、小学语文、数学等）优先录取师范类专业毕业生，非师范类考生需在笔试和面试中表现优异方可竞争录用。
问：招聘过程中若出现总成绩相同的情况，如何确定进入体检人员？
答：若出现总成绩相同，首先以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，则按笔试中的学科专业知识成绩高低确定；若学科专业知识成绩也相同，则加试一项笔试内容（如教育公共基础中的案例分析题），根据加试成绩高低确定进入体检人员。
