2025年柳州市校园招聘活动是柳州市为吸引和储备优秀青年人才、服务地方经济发展而举办的重要人才引进项目，该活动聚焦柳州市重点产业和战略性新兴产业需求，组织了包括汽车、机械、冶金、化工、信息技术、生物医药、现代服务业等多个领域的龙头企业、国有企业及高新技术企业参与，为全国高校应届毕业生提供了大量优质就业岗位，同时也为柳州市产业转型升级注入了新鲜血液。
活动背景与组织形式
2025年,柳州市正处于“工业城市转型升级”的关键时期，随着柳州汽车产业向新能源、智能化方向转型，以及机械装备制造、生物医药等新兴产业的快速发展，对高素质专业人才的需求日益迫切，为破解企业“用工难”与毕业生“就业难”的结构性矛盾，柳州市人力资源和社会保障局联合市教育局、工业和信息化委员会等部门，共同策划了“2025柳州市校园招聘”系列活动，活动采取“政府搭台、企业唱戏、高校参与”的模式，分赴全国20余个重点城市的高校开展巡回招聘，同时在柳州市本地举办专场招聘会，形成“走出去”与“请进来”相结合的双向引才格局。
招聘主体与岗位特点
参与本次校园招聘的企业涵盖柳州市重点产业领域的代表性企业,既有柳工机械、东风柳汽、柳钢集团等传统工业巨头，也有玲珑轮胎、鱼峰水泥、国轩电池等新兴企业，还包括柳州银行、柳州医药集团等服务业企业，以及一批专注于人工智能、新材料、节能环保的科技型中小企业。
从岗位类型来看，技术类岗位占比最高，约占总岗位数的45%，主要包括机械设计、电气工程、软件研发、材料科学等方向，要求毕业生具备扎实的专业基础和实践能力；管理类岗位约占20%，涵盖市场营销、人力资源、财务管理等，部分企业明确提出“管培生”计划，旨在培养复合型管理人才；研发类岗位约占15%，集中在新能源汽车、智能装备、生物医药等领域，要求硕士及以上学历，具备一定的科研创新能力；其他服务类及辅助类岗位约占20%，包括行政、客服、供应链管理等，对学历要求相对宽松，更注重综合素质。
招聘流程与政策支持
本次校园招聘的流程标准化、规范化，主要包括企业发布需求、高校宣传预热、现场投递简历、面试考核、offer发放及签约等环节，部分企业还设置了线上宣讲会、VR企业展厅等创新形式，方便异地学生参与，为吸引人才，柳州市出台了一系列优惠政策：
- 生活补贴：对到柳州市企业工作的全日制博士、硕士、本科生，分别给予每人每月6000元、3000元、1000元的生活补贴，连续发放3年；
- 购房补贴：在柳州市购买首套商品房的，博士可获20万元补贴，硕士10万元，本科6万元；
- 就业服务：提供“一站式”人才服务，包括档案托管、户口迁移、子女入学等，并组织人才联谊活动，帮助毕业生快速融入柳州；
- 创业扶持：对毕业生创业项目给予最高50万元的启动资金支持，并享受税收减免、场地补贴等政策。
活动成效与社会反响
2025年柳州市校园招聘活动累计举办现场招聘会36场,线上招聘会12场，参与企业达526家，提供岗位1.2万余个，吸引了全国302所高校的3.5万余名学生参与，现场投递简历2.8万份，达成就业意向1.1万人，最终签约率达75%，汽车、机械类岗位最受应届生青睐，占比达38%；电子信息类岗位同比增长25%，反映出新兴产业对人才的强劲吸引力。
活动不仅为柳州市企业输送了大量专业人才，还提升了柳州在高校中的知名度，据第三方调研显示，92%的参与企业对招聘效果表示满意，85%的签约毕业生认为柳州的就业政策和发展前景具有吸引力，通过校园招聘，柳州市与20余所高校建立了“人才输送合作基地”，为后续长期引才奠定了基础。
相关问答FAQs
Q1：2025年柳州市校园招聘对毕业生的专业有限制吗？哪些专业需求量最大？
A1：2025年柳州市校园招聘对专业限制因企业岗位而异，整体以理工科专业为主，同时兼顾部分经管、文法类专业，需求量最大的专业包括：机械工程及其自动化（占比18%）、电气工程及其自动化（12%）、计算机科学与技术（10%）、车辆工程（9%）、材料科学与工程（8%）、会计学（6%）等，随着柳州产业升级，新能源科学与工程、智能制造、生物技术等新兴专业的需求量显著增长，同比增幅超过30%，文科类专业中，市场营销、汉语言文学、英语等岗位主要集中在服务业企业，需求相对稳定。
Q2：非柳州本地户籍的毕业生到柳州就业，能否享受当地的落户政策？子女教育如何解决？
A2：是的，非柳州本地户籍的毕业生到柳州就业可享受便捷的落户政策，根据《柳州市人才引进落户实施细则》，具有全日制本科及以上学历或中级以上专业技术职称的毕业生，可凭就业证明、劳动合同、身份证等材料直接在柳州市人才服务中心或就业单位所在地公安派出所办理落户手续，不受社保缴纳年限、住房等限制。
关于子女教育问题，柳州市对引进人才子女实行“优先入学”政策，子女可优先选择公办幼儿园、义务教育阶段学校就读，具体由教育部门根据人才居住地或工作单位就近统筹安排，对于高层次人才（如博士、正高级职称人员），其子女可申请就读市优质学校，并享受与本地户籍学生同等的升学政策，柳州市还多所中小学开设“人才子女绿色通道”，简化入学流程，确保人才子女教育无忧。
