2025年亳州市教师招聘工作于当年上半年启动,旨在为全市中小学及幼儿园补充合格教师力量，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘范围覆盖亳州市三县一区（谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县），包含幼儿园、小学、初中、高中及中职等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、学前教育等多个学科，招聘总人数近千名，是当年安徽省内规模较大的教师招聘活动之一。
招聘条件方面,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，学历条件为：幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历或大学专科及以上学历学前教育专业；小学教师需具备大学专科及以上学历；初中、高中及中职教师需具备大学本科及以上学历，且报考高中及中职岗位者需具备相应学科的教师资格证，年龄一般要求在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），部分岗位对研究生学历或具有中级以上职称者可适当放宽，所有报考者须取得相应学段学科的教师资格证书，且普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。
招聘程序严格规范,主要包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，报名采用网络方式进行，报考者登录亳州市人力资源和社会保障局官网或亳州市教育局官网提交个人信息，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合条件者随时取消资格，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，满分均为100分，教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》考查报考岗位所需的专业知识，笔试结束后，根据岗位计划数，按笔试成绩从高到低确定面试入围人员，面试形式一般为无生上课（试讲）、结构化问答或技能测试（音乐、体育、美术等岗位），重点考察考生的教学能力、专业素养和综合素质，面试成绩满分为100分，最终笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成总成绩，从高分到低分确定体检与考察对象。
为确保招聘公平公正,亳州市教育局与市人社局联合成立招聘工作领导小组，制定详细实施方案，明确纪律要求，笔试和面试均委托专业机构组织实施，全程接受纪检监察部门和社会监督，招聘结果及时在官方网站公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用。
此次招聘吸引了大量高校毕业生和社会人员报考,竞争较为激烈，部分热门岗位如小学语文、初中数学等，报录比超过10:1，通过公开招聘，亳州市选拔出一批优秀教育人才，为当地教育事业注入了新鲜血液，有效缓解了部分地区教师紧缺问题，对推动亳州市教育均衡发展具有重要意义。
相关问答FAQs
问：2025年亳州市教师招聘对非师范类毕业生有什么限制吗？
答：非师范类毕业生可以报考2025年亳州市教师招聘岗位，但需满足以下条件：一是学历需符合岗位要求（如幼儿园需专科及以上学历且学前教育专业，小学及以上需本科及以上学历）；二是必须取得与报考岗位学段、学科对应的教师资格证书；三是部分岗位可能要求专业与报考学科一致或相近，具体以岗位表为准，非师范类毕业生只要符合上述条件，与师范类毕业生享有同等报考权利。
问：2025年亳州市教师招聘的面试形式中，“无生上课”具体指什么？如何准备？
答：“无生上课”即试讲，是指考生在没有学生的情况下，模拟真实课堂场景进行教学演示，时长一般为10-15分钟，主要考察考生的教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力、板书设计及对学科知识的把握，准备时需注意：一是仔细研读课程标准，明确教学目标；二是合理设计教学环节，包括导入、新授、巩固小结等；三是突出学科特点，如语文注重文本解读，数学强调逻辑推理；四是注意教态自然，语言生动，板书工整，建议提前多练习，熟悉不同课型的教学流程，可参考优秀教案或观摩名师课堂视频提升技巧。
