青田县2025教师招聘何时启动？-蓝领招聘网

青田县2025年教师招聘工作是根据浙江省丽水市教育事业发展需求及青田县教师队伍建设的实际情况开展的，旨在选拔优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，本次招聘严格按照公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘各类学科教师，吸引了众多符合条件的考生报考,为当地教育系统注入了新鲜血液。

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招聘背景与意义

青田县作为著名的“石雕之乡”和侨乡，近年来经济社会发展迅速，对优质教育资源的需求日益增长，为满足中小学教育教学需求，解决部分学科教师短缺问题，青田县教育局联合县人力资源和社会保障局于2025年组织开展了教师公开招聘工作，此次招聘不仅是落实国家“立德树人”根本任务的重要举措，也是推动教育公平、促进城乡教育均衡发展的具体实践,对于提升青田县整体教育水平具有重要意义。

招聘对象与条件

本次招聘面向社会，招聘对象主要包括以下两类：一是应届毕业生，指全日制普通高校2025年应届毕业生及符合条件的社会类考生；二是在职教师，指具有教学经验且符合岗位要求的人员，报考条件需同时满足基本条件和岗位具体条件：基本条件包括具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导、热爱教育事业、遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德、身体健康等；岗位具体条件则根据不同学科和岗位要求，对学历、专业、教师资格、年龄等作出明确规定，例如小学教师岗位要求本科及以上学历，中学教师岗位要求本科及以上学历且专业与报考学科相关,同时需具备相应学段的教师资格证书。

招聘流程与时间安排

青田县2025年教师招聘工作严格按照既定流程组织实施，主要环节包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等。

发布公告：2025年X月，青田县教育局通过县政府官网、教育局微信公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘计划、岗位条件、报名方式及时间安排。
网上报名：报名时间为2025年X月X日至X月X日，考生登录指定网站填写报名信息，上传相关材料，并选择符合条件的岗位。
资格初审：对考生的报名信息进行初步审核，审核通过的考生方可参加笔试。
笔试：笔试时间为2025年X月X日，科目包括《教育基础知识》（含教育学、心理学、教育法律法规等）和《学科专业知识》，主要考察考生的教育理论素养和学科专业能力。
资格复审：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定资格复审对象，现场核对考生的学历证书、教师资格证、身份证等原件。
面试：面试形式为模拟上课和结构化问答，主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养。
体检与考察：根据笔试和面试总成绩，按岗位计划数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
公示与聘用：对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。

招聘计划与岗位分布

2025年青田县教师招聘计划涵盖中小学多个学科,具体岗位分布如下表所示：

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学段	招聘学科	招聘人数	学历要求	专业要求	资格证书要求
小学	语文	15	全日制本科及以上	中国语言文学类、教育学类等	小学及以上语文教师资格证
小学	数学	12	全日制本科及以上	数学类、统计学类等	小学及以上数学教师资格证
小学	英语	8	全日制本科及以上	英语、外国语言学及应用语言学等	小学及以上英语教师资格证
初中	语文	10	全日制本科及以上	中国语言文学类、学科教学（语文）等	初中及以上语文教师资格证
初中	数学	10	全日制本科及以上	数学类、学科教学（数学）等	初中及以上数学教师资格证
初中	英语	8	全日制本科及以上	英语、外国语言学及应用语言学等	初中及以上英语教师资格证
初中	科学	6	全日制本科及以上	物理学类、化学类、生物学类等	初中及以上科学教师资格证
高中	语文	5	全日制本科及以上	中国语言文学类、学科教学（语文）等	高中及以上语文教师资格证
高中	数学	5	全日制本科及以上	数学类、学科教学（数学）等	高中及以上数学教师资格证
高中	英语	4	全日制本科及以上	英语、外国语言学及应用语言学等	高中及以上英语教师资格证
合计	83

与评分标准

笔试和面试是本次招聘的主要考核方式，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。

笔试：《教育基础知识》占笔试成绩的40%，主要考查教育基本原理、学生心理发展、教师职业道德、教育政策法规等内容；《学科专业知识》占笔试成绩的60%，重点考查学科专业知识和教学应用能力，例如语文科目的现代文阅读、写作，数学科的函数、几何证明等。
面试：模拟上课占面试成绩的70%，考生根据给定课题进行15分钟的教学设计并展示；结构化问答占30%，考官围绕教育理念、班级管理、应急处理等问题进行提问，考察考生的综合素养，评分标准注重教学目标的达成度、教学方法的科学性、课堂互动的有效性及语言表达的流畅性。

招聘结果与影响

经过严格的选拔程序，青田县2025年教师招聘最终聘用83名教师，其中应届毕业生占比55%，在职教师占比45%，涵盖语文、数学、英语、科学等多个学科，新聘教师的平均年龄为28岁，本科及以上学历占比100%，硕士及以上学历占比12%，教师队伍的学历层次和年龄结构得到进一步优化，此次招聘有效缓解了青田县部分学科教师短缺的问题，特别是补充了农村学校的教育力量，为推动城乡教育一体化发展提供了人才支撑，新教师的加入也为当地教育带来了新的教学理念和方法,促进了教育教学质量的提升。