2025年古丈教师招聘是湖南省湘西土家族苗族自治州古丈县教育系统为补充中小学及幼儿园教师队伍而开展的重要人才引进工作,旨在优化师资结构、提升教育教学质量，此次招聘严格遵循公开、公平、公正的原则，面向社会吸纳优秀教育人才，具体实施流程、岗位设置及报考要求等细节均通过官方渠道向社会公布，为有志于投身古丈教育事业的求职者提供了明确指引。

招聘背景与目的

古丈县地处湘西州中部,是典型的山区县，教育发展对区域振兴具有重要意义，2025年，随着城镇化进程加快和“全面二孩”政策效应显现，当地中小学及幼儿园教师队伍面临结构性短缺，特别是在学前教育、特殊教育及部分紧缺学科领域需求迫切，为解决这一问题，古丈县教育局联合县人力资源和社会保障局共同组织了本次教师招聘，计划通过公开招聘的方式，选拔一批具备专业素养、热爱教育事业的教师，填补师资空缺，推动城乡教育均衡发展。

招聘范围与对象

本次招聘面向社会人员及应届毕业生,具体范围包括：湖南省内户籍或湖南省内普通高校应届毕业生，符合条件的非湖南户籍也可报考，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分偏远乡镇岗位可放宽至全日制专科学历，同时要求报考者持有相应学段的教师资格证书（应届毕业生可凭普通话等级证书和学业证明先行报考，但需在入职前取得教师资格证），报考者需具备良好的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，符合教师职业道德规范。

招聘岗位与条件

2025年古丈教师招聘涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，学科包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术、学前教育等，具体岗位设置根据各学校需求编制，总计招聘人数约150人，不同岗位的报考条件有所差异，高中教师岗位要求本科及以上学历且所学专业与报考学科一致；幼儿园教师岗位要求学前教育专业背景，具备幼儿教师资格证；乡镇小学部分岗位面向本地户籍人员，适当放宽年龄限制（一般不超过35周岁），以下是部分主要岗位的招聘条件概览：

招聘程序

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

1. 报名方式：采用网上报名，通过古丈县人民政府门户网站或湘西州人力资源和社会保障局官网提交个人信息，包括学历证明、教师资格证、身份证等扫描件，报名时间为2025年X月X日至X月X日，每人限报一个岗位。
2. ：分为教育理论基础和学科专业知识两部分，教育理论包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德，学科专业知识则根据报考岗位确定，满分100分，笔试成绩占总成绩的60%。
3. 面试形式：采用试讲+结构化面试的方式，试讲内容为报考学科指定章节，主要考察教学设计、课堂组织及语言表达能力；结构化面试侧重教育理念及应变能力，面试成绩占总成绩的40%。
4. 资格复审与体检：根据笔试面试总成绩排名，确定进入资格复审人员，现场查验原件后统一组织体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5. 公示与聘用：对拟聘人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，服务期不少于5年。

待遇与管理

本次招聘的教师为事业单位正式编制人员,享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴及社会保险等，乡镇教师享受偏远地区补贴，符合条件的可申请教师周转房，聘用后实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，古丈县教育局将建立教师培养机制，通过岗前培训、教研活动、跟岗学习等方式提升教师专业能力，鼓励教师参与课题研究和教学改革。

相关问答FAQs

Q1：2025年古丈教师招聘对非师范类毕业生是否有专业限制？
A1：非师范类毕业生可以报考，但需满足专业与报考学科一致或高度相关的要求，报考高中语文岗位需为汉语言文学、汉语言等专业，报考小学数学岗位需为数学与应用数学、信息与计算科学等专业，部分岗位如学前教育、特殊教育等对专业要求严格，非相关专业毕业生无法报考，非师范类毕业生必须取得相应学段的教师资格证方可报考（应届毕业生可凭证明先行报考，但需在入职前取得）。

Q2：招聘考试中的试讲环节如何准备？是否有指定教材版本？
A2：试讲环节主要考察教学设计、课堂驾驭及学科素养，报考者需提前熟悉所报考学段的学科课程标准，根据指定章节（通常在笔试结束后由招聘方公布）设计40分钟的教案，古丈县中小学主要使用人教版教材，因此试讲内容建议参考人教版教材对应章节，但招聘方不指定具体教材版本，重点考察教学逻辑的清晰度、教学方法的创新性及与学生的互动能力，建议考生提前进行模拟试讲，并注重板书设计、语言表达及时间把控。