2025年余干县教师招聘面试公告核心信息摘要
2025年余干县教师招聘面试工作通常在笔试成绩公布后进行,由余干县人力资源和社会保障局和余干县教育局联合组织，面试是招聘工作的重要环节，旨在考察应聘人员的教育教学基本素质和综合能力。
（图片来源网络，侵删）
面试对象
所有通过2025年余干县教师招聘笔试,且达到规定合格分数线的考生，具体进入面试的人员名单会在官方指定网站进行公示，考生需及时查询。
面试形式
2025年余干县教师招聘的面试形式主要分为以下两种：
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说课
- 定义：考生在规定时间内，面对评委口头阐述某一课时的教学设计思路、教学流程和教学方法等。
- 要求：重点考察考生对教材的理解、教学目标的设定、教学重难点的把握、教学过程的设计以及语言表达、教态等。
- 时长：通常为10-15分钟。
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试讲
（图片来源网络，侵删）- 定义：考生模拟真实的课堂教学环境，在没有学生的情况下，将一节课完整地“讲”出来。
- 要求：不仅要说教学设计，更要进行模拟的师生互动、课堂组织、板书设计等，全面展示教学实践能力。
- 时长：通常为10-15分钟。
重要提示：不同学段、不同学科的面试形式可能有所不同，部分学科（如音乐、体育、美术等）可能会在说课/试讲的基础上，增加专业技能测试环节，考生必须仔细阅读自己岗位的具体面试要求。
面试内容
- 说课/试讲内容通常从相应学段、相应学科的现行教材中随机抽取，具体版本和范围会在面试公告中明确说明（使用人教版、苏教版等）。
- 备课：考生在进入备课室后，会拿到指定的说课/试讲课题，并在规定时间内（通常为30-40分钟）完成备课，撰写说课稿或简案。
面试流程
- 报到与抽签：考生按照公告规定的时间、地点报到，通过抽签决定面试的顺序。
- 候考：考生在指定的候考室等待，期间需关闭手机等通讯设备，由工作人员统一管理。
- 备课：按照抽签顺序，考生依次进入备课室，领取课题，进行独立备课。
- 面试：备课时间结束后，考生进入面试室，面对评委进行说课或试讲。
- 评分：评委根据评分标准对考生的表现进行打分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分作为考生的最终面试成绩。
- 离场：面试结束后，考生在工作人员引导下离场，不得返回候考室。
面试成绩计算
- 面试成绩满分为100分。
- 综合成绩计算方式：通常为笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
- 合格线：面试设有合格分数线，一般为70分，面试成绩未达合格线的考生，不予聘用。
注意事项
- 证件齐全：考生需携带本人有效身份证、笔试准考证原件，缺少任一证件者不得参加面试。
- 准时到场：务必按照公告规定的时间提前到达指定地点报到，迟到者将被视为自动放弃面试资格。
- 遵守纪律：严格遵守考场纪律，服从工作人员管理，严禁携带任何通讯工具和与考试相关的资料进入候考室和备课室。
- 着装得体：建议穿着正式、整洁的服装，展现教师职业的良好精神风貌。
- 心态调整：面试前保持良好心态，充分休息，以最佳状态迎接挑战。
如何查找原始公告（参考方法）
由于2025年的公告已归档,您可以通过以下途径尝试查找原始文件：
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政府网站档案馆：
- 访问 余干县人民政府 官方网站。
- 寻找“政府信息公开”或“政府文件”栏目。
- 在搜索框中输入关键词如“2025年 教师招聘 面试公告”、“余干县2025年中小学教师招聘面试有关事项的公告”等进行搜索。
- 查看网站底部的“归档文件”或历史公告。
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人社局/教育局网站：
（图片来源网络，侵删）- 访问 余干县人力资源和社会保障局 或 余干县教育局 的官方网站。
- 这两个部门是当年招聘工作的组织单位,其网站“通知公告”或“人事信息”栏目最有可能发布相关公告。
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地方新闻媒体：
- 搜索“上饶之窗”、“大江网”等地方新闻门户网站，它们通常会转载政府部门的招聘公告。
希望这份总结对您有所帮助！
