广东碧桂园学校作为一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中及国际课程部的现代化寄宿制学校，始终秉持“培养具有家国情怀、全球视野的领导者”的办学理念，致力于为学生提供优质的教育资源，学校注重教师队伍建设，通过完善的培养体系和激励机制，吸引并留住了一批高素质的教育人才，学校面向全球招聘各学科优秀教师及教育管理人才，具体招聘信息如下：
招聘岗位及要求
广东碧桂园学校教师招聘岗位涵盖多个学段和学科,具体包括幼儿园、小学、初中、高中及国际课程部的各学科教师，如语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、信息技术等，学校还招聘课程研发专员、心理咨询师、升学指导顾问等教育专业岗位。
基本要求：
- 学历背景：应聘者需具备本科及以上学历，硕士及以上学历优先；海外留学经历者优先，尤其欢迎有国际课程教学经验（如IB、AP、A-Level等）的教师。
- 教学资质：持有教师资格证，具备相应学段和学科的授课能力；普通话标准（语文教师需二级甲等以上，英语教师需专业八级或同等水平）。
- 教学经验：具有3年以上教学经验者优先，应届毕业生需有优秀实习经历或在校期间获得奖学金、竞赛奖项等荣誉。
- 专业能力：熟悉新课标及国际课程体系，具备较强的课堂管理能力、教学创新能力和跨学科合作能力。
- 职业素养：热爱教育事业，热爱学生，具备责任心、耐心和团队合作精神，能适应寄宿制学校的工作环境。
特殊岗位要求：
- 国际课程教师：需具备IB、AP、A-Level等国际课程教学经验，熟悉西方教育体系，能全英文授课。
- 班主任：需具备较强的沟通能力和学生管理经验，能配合学校开展德育工作。
- 学科带头人：需具有5年以上教学经验，在学科领域有突出业绩，能引领团队开展教研活动。
薪酬福利体系
广东碧桂园学校为教师提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障,具体包括：
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薪资结构：
- 基本工资：根据学历、教龄、职称等因素确定，高于地区平均水平。
- 绩效奖金：包括教学成果奖、升学贡献奖、竞赛辅导奖等，上不封顶。
- 年终奖金：根据年度考核结果发放，相当于1-3个月工资。
- 其他补贴：住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴等。
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福利保障：
- 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
- 健康体检：每年提供一次全面健康体检。
- 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、寒暑假（国际课程部教师根据教学安排调整）。
- 子女教育：教师子女就读本校享受学费减免优惠（幼儿园至高中）。
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职业发展：
- 培训体系：定期组织校内教研、外出进修、国际交流等活动，支持教师参加IB、AP等国际课程认证培训。
- 晋升通道：设立教师、骨干教师、学科带头人、教研组长、中层管理等多个晋升层级，为教师提供广阔的职业发展空间。
- 科研支持：鼓励教师参与课题研究、课程开发，学校提供经费和资源支持。
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生活配套：
- 教师公寓：提供免费或低价的住宿公寓，配备空调、热水器、网络等设施。
- 餐饮服务：学校食堂提供营养均衡的餐食，教师享有餐补。
- 文体设施：健身房、游泳池、篮球场、图书馆等设施免费向教师开放。
应聘流程
- 简历投递：应聘者需通过学校官网或招聘平台提交个人简历，附带学历证书、教师资格证、获奖证书等材料。
- 资格审查：人力资源部对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试。
- 面试环节：
- 初试：自我介绍、学科试讲（20分钟）、现场答辩。
- 复试：校长面谈、模拟课堂、小组讨论。
- 国际课程教师需增加全英文授课环节。
- 背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明及原单位推荐信。
- 录用签约：学校发出录用通知书，双方签订劳动合同，办理入职手续。
学校环境与特色
广东碧桂园学校位于佛山市顺德区,校园占地面积200余亩，环境优美，设施先进，学校拥有现代化教学楼、实验室、图书馆、艺术中心、体育场馆等，为学生提供了优质的学习和生活环境，学校注重国际化办学，与多所海外名校建立合作关系，开展师生交换项目，培养学生的全球视野。
学校秉承“素质教育”理念，开设丰富多彩的校本课程和社团活动，如机器人、航模、戏剧、辩论、志愿服务等，促进学生全面发展，学校高度重视教师队伍建设，定期举办“教师发展论坛”“教学开放日”等活动，营造积极向上的教研氛围。
FAQs
Q1：广东碧桂园学校对应届毕业生的招聘有何倾斜政策？
A1：学校对应届毕业生开放“青年教师培养计划”，通过简历筛选的应届毕业生可免初试直接进入复试，录用后，学校将为其配备资深导师，开展为期一年的岗前培训，内容包括教学技能、班级管理、国际课程体系等，应届毕业生在试用期内享受额外的生活补贴，表现优秀者可提前转正并纳入骨干教师培养序列。
Q2：教师入职后是否需要参加学校组织的培训？培训内容有哪些？
A2：是的，学校要求所有新入职教师参加为期1-2周的岗前培训，培训内容包括学校文化、规章制度、教学理念、安全防护等，学校每学期组织教研活动、专题讲座、外出考察等，培训内容涵盖新课标解读、国际课程教学、信息技术应用、心理健康教育等，教师可根据自身需求申请参加外部培训，学校将提供经费支持，对于国际课程教师，学校还将组织IB、AP等认证培训，帮助教师取得相关教学资质。
