通化市2025年教师招聘工作是根据吉林省及通化市教育事业发展需要，为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而开展的重要人事招录活动，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,旨在为通化市各级各类学校补充高素质师资力量。
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，主要流程包括发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，笔试内容分为教育理论知识和学科专业知识两部分，教育理论知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等，学科专业知识则考察应聘者对所报学段学科基础知识和教学能力的掌握程度；面试采用试讲、说课或结构化面试等形式，重点考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等综合能力，招聘对象以普通高校应届毕业生和具有相应教师资格的社会人员为主，部分岗位对学历、专业、年龄及户籍等条件有具体要求，例如幼儿园教师需具备学前教育专业背景，高中教师岗位一般要求全日制本科及以上学历且所学专业与报考学科一致,年龄限制在35周岁以下等。
此次招聘对通化市教育事业发展具有重要意义，通过公开选拔吸纳了一批专业基础扎实、热爱教育事业的优秀人才，有效缓解了部分地区教师紧缺的问题，优化了教师队伍的年龄结构和专业结构；招聘过程规范透明，严格选拔标准，确保了录用教师的质量，为提升基础教育教学水平注入了新的活力，此次招聘也为广大求职者提供了公平竞争的就业机会，吸引了众多有志于从事教育事业的人才报名参与,进一步营造了尊师重教的良好社会氛围。
从招聘结果来看，通化市2025年教师招聘共计划招聘教师数百名，最终录取人员均通过严格的考核程序，具备较强的专业素养和教学潜力，这些新入职教师在经过岗前培训后，分配至全市各区县的中小学校及幼儿园，成为教育教学工作的生力军，为通化市教育事业的发展贡献了积极力量，此次招聘工作的顺利开展，不仅充实了基层教师队伍，还推动了通化市教育人事制度改革,为后续教师招聘工作的积累了宝贵经验。
以下是通化市2025年教师招聘部分岗位条件及考试内容参考表：
| 招聘学段 | 招聘学科 | 学历要求 | 专业要求 | 面试形式 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 幼儿园 | 全科 | 大专及以上 | 学前教育相关专业 | 教育理论知识+学前教育专业知识 | 试讲（绘画/弹唱） |
| 小学 | 语文 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学相关专业 | 教育理论知识+语文专业知识 | 说课+结构化面试 |
| 初中 | 数学 | 全日制本科及以上 | 数学与应用数学相关专业 | 教育理论知识+数学专业知识 | 试讲+板书设计 |
| 高中 | 英语 | 全日制本科及以上 | 英语相关专业 | 教育理论知识+英语专业知识 | 全英文试讲 |
| 特殊教育 | 全科 | 全日制本科及以上 | 特殊教育相关专业 | 教育理论知识+特殊教育专业知识 | 结构化面试+技能测试 |
相关问答FAQs：
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问：通化市2025年教师招聘对非师范类毕业生是否有限制？
答：非师范类毕业生可以报考通化市2025年教师招聘岗位，但需满足以下条件：一是具有相应的教师资格证书（或已通过教师资格考试且在有效期内）；二是所学专业与报考学科岗位要求相符或相近；三是部分岗位可能要求具有相关教学经验或实习经历，具体以招聘公告中各岗位的“备注”条件为准。 -
问：笔试成绩和面试成绩如何计算总成绩？
答：通化市2025年教师招聘总成绩通常按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，某考生笔试成绩为80分，面试成绩为85分，其总成绩=80×60% + 85×40% = 48 + 34 = 82分，部分特殊岗位（如音体美学科）可能根据岗位特点调整笔试与面试成绩占比,具体以招聘公告及面试通知为准。
