2025年云浮教师招聘工作于当年上半年正式启动，旨在充实当地教师队伍，优化教育资源配置，满足基础教育发展需求，此次招聘由云浮市教育局统一组织，各县（市、区）教育行政部门协同实施，覆盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，招聘规模约500人,具体岗位分布根据各地学校缺编情况确定。
招聘对象以全日制普通高等院校应届毕业生和社会在职人员为主，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身体健康，符合教师资格认定体检标准，学历方面，幼儿园教师要求大专及以上学历，小学教师要求本科及以上学历，初中、高中教师要求本科及以上学历且所学专业与招聘岗位学科一致，部分岗位对研究生学历或有教学经验者优先，年龄限制一般在30周岁以下，应届毕业生可放宽至35周岁以下,高层次人才或特殊岗位年龄要求可适当调整。
报名方式采用网上报名与现场确认相结合的形式，考生需登录云浮市教育局官网或指定招聘平台填写个人信息，上传学历证书、教师资格证、身份证等相关材料扫描件，报名时间为2025年3月中旬至4月初，逾期不再受理，资格审查分为初审和复审两个环节，初审由系统自动审核报考者基本条件，复审由招聘单位对考生提交的材料进行人工核验，通过资格审查的考生需在规定时间内打印准考证,参加后续考试环节。
考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》，教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，占笔试总成绩的40%；《学科专业知识》为报考岗位对应学科的专业知识，占笔试总成绩的60%，笔试时间为2025年5月中旬，地点设在云浮市区内，考生凭身份证和准考证入场，面试形式根据岗位特点分为试讲、说课、结构化面试等，主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力和职业素养，面试成绩占总成绩的50%，笔试和面试成绩均采用百分制,四舍五入保留两位小数。
体检和考察环节严格按照公务员录用标准执行，体检在指定的二级甲等以上医院进行，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况，体检或考察不合格者，取消录用资格，公示与录用环节，拟录用名单在云浮市教育局官网公示7个工作日，接受社会监督，公示无异议后，办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
此次招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的透明性和结果的公信力，通过此次招聘，云浮市吸纳了一批优秀教育人才，为当地教育事业注入了新鲜血液,进一步提升了教师队伍的整体素质和教育教学水平。
相关问答FAQs
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问：2025年云浮教师招聘对非师范类毕业生有什么要求？
答：非师范类毕业生报考需满足以下条件：具有全日制本科及以上学历，所学专业与招聘岗位学科一致或相近；须取得相应学段的教师资格证；部分地区或岗位要求考生具备一定的教学实习经验或相关技能证书,具体以招聘公告中岗位表要求为准。 -
问：笔试和面试成绩如何计算总成绩？若有并列情况如何处理？
答：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩和面试成绩均按四舍五入保留两位小数计算，若总成绩出现并列，则以面试成绩高低顺序确定名次；若面试成绩也相同，则加试一场面试,以加试成绩高低确定最终名次。
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