2025年顺平县教师招聘工作是为了加强教师队伍建设，优化教育资源配置，提升教育教学质量而开展的重要人事工作，此次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，旨在吸纳优秀人才加入教师队伍,为顺平县教育事业的发展注入新的活力。
招聘工作启动前，顺平县教育局联合县人力资源和社会保障局制定了详细的招聘方案，明确了招聘条件、程序、岗位设置及待遇保障等内容，招聘公告通过县政府官网、教育局公众号、县人才市场等多渠道发布，确保信息广泛传播，让符合条件的应聘者能够及时了解招聘信息，招聘对象主要为全日制普通类高校应往届毕业生，部分岗位面向社会人员，要求应聘者具有相应学段的教师资格证、学历达标、年龄在30周岁以下（特殊岗位可适当放宽）,且具备良好的职业道德和身体条件。
招聘流程分为发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，网上报名环节采用线上提交材料的方式，应聘者需上传身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证（应届生）等扫描件，由招聘工作人员对报名信息进行初步审核，确保应聘者基本符合岗位要求，笔试内容分为公共基础知识（包括教育法律法规、教育学、心理学、时事政治等）和专业知识（对应报考学科的高中或初中知识）两部分，满分100分，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%，笔试结束后，根据招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，资格复审重点核实应聘者的学历、专业、教师资格证等信息的真实性和有效性。
面试环节采用说课或试讲的形式，主要考察应聘者的教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力及专业素养等，说课或试讲内容为报考学科对应学段的教材内容，应聘者提前30分钟抽取课题，进行10-15分钟的现场展示，面试评委由县教育局、县人力资源和社会保障局及外聘教育专家组成，确保评分的客观公正，面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况。
此次招聘的岗位涵盖小学、初中、高中多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,具体岗位设置如下表所示：
| 学段 | 招聘学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|
| 小学 | 语文 | 15 | 全日制专科及以上 | 汉语言文学、小学教育等相关专业 |
| 小学 | 数学 | 12 | 全日制专科及以上 | 数学与应用数学、小学教育等相关专业 |
| 初中 | 英语 | 8 | 全日制本科及以上 | 英语、商务英语等相关专业 |
| 初中 | 物理 | 6 | 全日制本科及以上 | 物理学、应用物理学等相关专业 |
| 高中 | 语文 | 5 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、汉语言等相关专业 |
| 高中 | 数学 | 5 | 全日制本科及以上 | 数学与应用数学、信息与计算科学等相关专业 |
| 音体美 | 音乐 | 3 | 全日制本科及以上 | 音乐学、音乐表演等相关专业 |
| 音体美 | 体育 | 4 | 全日制本科及以上 | 体育教育、运动训练等相关专业 |
| 音体美 | 美术 | 3 | 全日制本科及以上 | 美术学、艺术设计等相关专业 |
招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，确保招聘过程的公平、公正、公开，对于在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘者，一经查实，取消其聘用资格；对于工作人员违反招聘纪律的，将严肃追究责任，通过此次招聘，顺平县共吸纳了100余名优秀教师充实到教学一线，有效缓解了部分学科教师短缺的问题,为提升全县教育教学水平奠定了坚实基础。
新聘教师上岗后，将统一参加由县教育局组织的岗前培训，培训内容包括教育政策法规、教学常规管理、师德师风建设、现代教育技术应用等，培训结束后，新教师将分配到各乡镇中小学及县直学校，实行一年试用期，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格，县教育局还将建立新教师成长档案，通过“师徒结对”、教学研讨、名师工作室等方式，促进新教师专业成长,助力其尽快成长为教学骨干。
此次教师招聘工作的顺利开展，不仅为顺平县教师队伍注入了新鲜血液，也体现了县委、县政府对教育事业的高度重视，通过严格选拔和系统培养，新入职教师将在各自的岗位上履职尽责,为推动顺平县教育事业高质量发展贡献力量。
相关问答FAQs
问题1：2025年顺平县教师招聘对非全日制学历的应聘者是否有报考机会？
解答：2025年顺平县教师招聘公告中明确，招聘岗位主要面向全日制普通类高校应往届毕业生，部分岗位（如小学阶段部分学科）可接受非全日制学历应聘者，但需具备相应的学历证书、教师资格证，且专业需与报考岗位要求相符，非全日制学历应聘者在报名时需提供学信网学历认证报告，经资格审核通过后方可参加笔试，具体岗位要求以招聘公告中岗位表为准，建议应聘者仔细阅读岗位条件,确认自身是否符合报考资格。
问题2：2025年顺平县教师招聘的笔试成绩如何计算？是否有合格分数线？
解答：2025年顺平县教师招聘笔试成绩由公共基础知识成绩和专业知识成绩按比例构成，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%，满分为100分，某应聘者公共基础知识得分为80分，专业知识得分为90分，其笔试成绩=80×30%+90×70%=24+63=87分，招聘设置笔试合格分数线，一般为所有应聘者笔试平均分的60%左右，具体分数线由县人力资源和社会保障局根据招聘计划和笔试情况划定，笔试成绩达到合格分数线的应聘者方可进入资格复审环节,未达到合格分数线的不能进入后续招聘程序。
